《社会貢献性◎医療ヘルスケア》自社PDT開発SE募集！【六本木ヒルズ本社勤務／リモート可】上場＆急成長企業

株式会社メドレーは、「医療・ヘルスケア」を事業ドメインに、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています。日本は、世界に誇ることのできる素晴らしい医療システムを持っています。その一方で高齢化を背景に、さまざまな問題も抱えており、これまで当たり前にあった質の高い医療が崩壊の危機に瀕していると言われています。

・医療従事者の都市偏在による地方の医療崩壊
・患者さんとそのご家族と、医療従事者との間の情報ギャップから生まれる医療不信や医療訴訟
・苛酷な労働環境による、医療現場スタッフの疲弊

これらの問題は何らかのアクションを取らなければ、今後ますます悪化していくことが予想されます。この危機的な状況の中で、私たちメドレーは、医療の未来のために貢献したいという、「使命」のような熱い想いを持っています。
高度に進化し多様化した現代の医療において、医療の目的は、命を救ったり病気を治したりすることのみならず、患者さんのQOL（Quality of Life：生活の質）を向上し、患者さんとそのご家族が幸せになることがより重視されるようになってきています。その一方で、どのような医療を受ければQOLの向上や人生の幸せにつながるのか、患者さんご自身もしっかりと考える必要がある時代でもあります。
患者さんとそのご家族が病気のことを正しく理解し、後悔のない納得できる医療を受けるための手助けとなるような、わかりやすく適切な医療情報を疾患ごとに提供するサービスを目指しています。

当社は、2019年にマザーズ（現在のグロース）市場へ上場、2022年にはプライム市場へ区分変更し現在は売上高205億円、営業利益26億円と年平均成長率30%以上で拡大を続けています。
また、2022年から北米へのサービス展開もスタートし、2029年度には売上高1,000億円を目指しさらに躍進しています。


【事業紹介】
①人材プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。
・「ジョブメドレー」：求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

②医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
・「CLINICS オンライン診療」：日本最大級のオンライン診療、および診療所向けの電子カルテ
・そのほかにも調剤薬局向け「Pharms」、歯科医院電子カルテ「Dentis」などの幅広いSaaSを提供

③新規事業サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発をおこなっています。

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供しているさまざまなプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。
「医療業界の課題解決」という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方に、ぜひお会いしたいです！

【具体的な職務内容】
当社が運営する各プロダクト開発業務全般
・事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
・プロダクトのアーキテクチャ設計
・チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
・ユーザーの行動分析と改善案の提案
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

《当社サービス》
・患者向けオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
・診療所・病院向けクラウド診療支援システム「CLINICS」
・かかりつけ薬局支援システム「Pharms」
・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
・オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」
・納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」
・退院調整業務支援サービス「れんけーさん」

【当社で働く魅力】
■プロダクトをよりよくするための施策であれば、さまざまな裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫しておこない、上流工程からアウトプットまで携わることができます。

■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。

■セールスやカスタマーサポートなどの顧客接点も含めて、すべてを広義の〈プロダクト〉として捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。

■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境のなかで業務に取り組んでいただけます。

【そのほか福利厚生など】
★ワークライフバランス充実
〈リモート勤務可（週1-2日程度の出社あり）／月平均残業17.8時間／完全週休2日〉
・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
・書籍購入補助制度
・資格取得支援制度


【当社が大切にしている価値観】
★「Our Essentials」
〜長期的な視点で、成し遂げられる組織を〜
私たちは、ミッションとして「医療ヘルスケアの未来をつくる」を掲げており、このミッションに地球上で最も貢献できる企業になりたいと考えています。
当領域の課題は、短期的な利益に結びつかないものも多く、未解決のまま山積しています。
時に挑むことを避けたくなるような課題もありますが、易きに流れず、長期的に取り組み、困難なことを成し遂げられる企業になりたい。そのために必要不可欠なことを、私たちの行動原則として定めています。
・凡事徹底
・長期のカスタマー価値を追求
・日々の倹約と大胆な投資の両立
・革新と改善を主導
・全てを明確に
・誰よりも詳しく
・信頼を獲得する
・建設的に進める
・組織水準を高める
・ドキュメントドリブン
・自分をアップデート
・成果を出す