【急募増員のため12月入社歓迎!リモート&フルフレックス】Uipathを使用したRPAエンジニア
◆急成長中◎ITセキュリティソリューション提供
株式会社GRCSは、アジアにおけるGRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)のフレームワーク&プラットフォーム、およびITセキュリティソリューションを提供する企業です。GRCとは内部統制・リスク管理・法規制対応の業務や情報を統合することで、企業のリスク対応能力を向上させる考え方、統合的管理手法として北米を中心に普及しています。国内コンプライアンスの市場規模は2兆円とも言われていて、年率8~10%の成長市場です。弊社は6年連続売上増を継続している事業拡大中のIT企業です。
◆セキュリティ&GRCを得意とするITプロフェッショナル集団です。
弊社メンバーの多くはITコンサルタントとしてエンタープライズ企業のセキュリティやGRC課題の改善提案と最適化を行っています。セキュリティは年々どの企業においても重要度の高い要素となっており、GRCSのビジネスも時代背景と共にますます活躍の幅を広げています。新たなビジネスチャンスが多々ある企業にて、様々な新規ビジネス・新規プロジェクトにチャレンジできる環境にあります。クライアント先で業務をすることも多いですが、定期的に情報交換や勉強会を行い全体のレベルアップに繋げています。
◆グローバルな社風◎ライフワークバランスに注力
弊社メンバーの男女比率は半々ですが、性別、年齢、立場にこだわらないフラットな関係です。グローバルな案件をご依頼いただくことも多いため メンバーの多くはバイリンガルで、実務でも英語を活用したり海外へ出張することもあります。また、コアタイムなしのフレックス制を導入。仕事の効率化とライフワークバランスを大切にしているので、働き方は人それぞれ。在宅などのサテライトオフィスを活用したり、時短正社員として子供との時間を大切にするスタッフも活躍しています。残業ナシの働き方も可能です。GRCSには自由に自らの可能性を大きく広げるチャンスがあります。
- 職種名
- RPAエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
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・RPA開発について知識があり、要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでサポートできる方
・業務改善・効率化に関する経験(業務ヒアリング、ヒアリングした内容を基にした業務フロー作成、改善提案など(社内外問わず)
・顧客折衝経験(ユーザ対応、顧客問い合わせ、Mtgファシリテーション等)
・ソフトウェア開発経験
・Python・VBAでの開発経験
・開発に伴うドキュメント作成経験
・Accessの利用経験 - 求める人物像
-
・コミュニケーション能力が高い方
・様々なステークホルダーと協力してプロジェクトを遂行できる方
・チームワークを大切にできる方
・高いプレッシャーの中でも期待に応えられる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接2回(オンライン)
▼
内定
【仕事内容】
現状業務の効率化を行うための業務フローの改善提案やRPA(Uipath)開発を担当いただきます。
要件定義をもとに基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書やドキュメントの作成、テスト実施、リリースまでの一連の作業や顧客対応をお願いします。
【想定業務】
・顧客業務のヒアリングをもとに要件定義(スコープ、業務フローの確認等)
・RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成(ロボット構築)
・Uipathを使用したRPA開発
・業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成
・RPAツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施 ・導入後の問合せ、メンテナンス対応
将来的に単に現状の業務をRPA化するだけではなく、業務フローの改善提案やRPA以外の業務効率化ツールの導入支援等もお願いさせていただきます。
【このポジションで実現できること】
・システム導入において上流からプロジェクトに参画ができる
・金融業界の知見を得ることができる
・小規模~大規模プロジェクトに関わることができる
・金融業界向けプロジェクトでありながら、残業月10H以下のためワーク・ライフ・バランスよく就業できる
【今後のキャリアパスの例】
・金融業界から他業界の業務改善プロジェクトに参画する
・英語を活用してグローバルプロジェクトで活躍する
・新規サービス開発に携わる
・セキュリティの知識を身に付けてエンジニアやコンサルタントとしてキャリアアップを目指す
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・会社としての10年以上の確実な実績と、社員全員が自由で、かつ自律したプロフェッショナルマインドを持ち、会社と共に自分たちも成長しているという自覚を持ってビジネスに取り組んでいます。
・全ての企業に不可欠な情報セキュリティ領域。現在も、そして今後も成長が大きく期待できる事業です。
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、柔軟かつ多様な働き方で開発業務をバックアップします。 - 技術向上、教育体制
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・PC購入補助金、通信費手当
・資格取得支援制度(受験料・更新料は会社負担)
・在宅勤務制度
・時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
・部活動補助金制度
・慶弔見舞金制度
・ベビーシッター補助制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・最新セキュリティ動向勉強会
・EAP/社員支援プログラム制度 - 組織構成
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【ビジネストランスフォーメーション部】
約20名のコンサルタントが所属する組織です。
顧客のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を実現するとともに新規事業に挑戦するという部のミッションのもと、金融業界を中心に多角的なソリューション展開を行っております。
主な支援実績はRPAを活用した業務効率化支援やIT化人材教育支援、PMO派遣等です。
部長は、国内大手人材開発系コンサルティング会社・中堅システム会社コンサルティング部隊、ベンチャーコンサルティング会社の立ち上げに参画、現在は子会社の社長も兼務しています。コンサルタントスキルと経営について直接部長から学ぶことができる環境です。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1
パレスビル5階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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月給32万円~35万円
残業代別途全額支給
賞与:年2回(基本給の2カ月分)
昇給:年1回(給与改定)
※試用期間:3か月(試用期間中の条件の変更なし) - 給与(想定年収)
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450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~10:00
※フルフレックス休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10時間以下/月
- 休日休暇
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※正社員の場合
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇 - 諸手当
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※正社員の場合
■フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給)
■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)
■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
■教育研修
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度(アウトドア部、ボランティア部等活動中!)
■インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC) - 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月