京都【働く時間自由◎リモート可◎年休125日】100%プライム案件／完全自社内開発／技術志向のPL募集！

弊社は、1988年に設立し、教育・医療系基幹システムの開発に強みを持つSI企業です。

近年、新たに各種業界のお客様のDX案件を推進しています。

各業界は人手不足問題に直面しており、ICT化・DX化によりその問題に対応しようと動いています。弊社のお客様も例外ではなく、短いスパンで新たな仕組みやサービスを展開することを計画されています。
CI/CD、サーバレスなど、モダンアプリケーション開発を前提とした、システム開発をおこなっています。現在、お客様からは、コアパートナーとしての打診があり、弊社では、提案～開発・運用までを推進できる新チームを作るため、リーダーの採用を予定しています。

新チーム発足時点では、適性を考慮したうえで他チームから数名程度異動することを見込んでいますが、事業の拡大次第では、新規採用も積極的に行いたいと考えています。

お客さまとのコミュニケーションや折衝・提案、要件定義、概略設計、要員／外注管理、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
◾️顧客
・歯科医療商社（実績：予約管理システム／診察券・機器保証書アプリなど）
◾️期待すること
・国の施策を背景に歯科医療業界が拡大しており、システム開発のご要望を多くいただいています。各々の部門から依頼される案件に対して、課題を深堀りし、全社に最適な提案を本ポジションよりおこなっていただくことでお客さまの期待に最大限応えられる体制を目指しています。
◾️一次請け（プライム案件）100%のため顧客の声にダイレクトに向き合えます。

【募集背景】
私たちの会社は、革新的なシステム開発を通じて、さまざまな業界の変革を支援しています。
意欲的なリーダーを求めており、新しいアイデアやチャレンジ精神を大切にしています。
ここには、あなたのリーダーシップが発揮できる環境と、チームとともに成長できる機会があります。
スキルを磨き、プロジェクトを成功に導くことで、あなた自身の成長を加速させませんか？
ぜひ、私たちと一緒に新しい挑戦を始めましょう！

【入社後のフォロー】
ご入社後すぐは、マネジャー／テックリードがフォローします。

【このポジションの魅力】
◾️一次請け100%のため顧客の声にダイレクトに向き合えます。
◾️チームは、新しい技術志向性が高い、幅広い年代で構成されているため、世代の枠を超えた活発で良好なコミュニケーションが生まれやすい環境です。
◾️一人ひとりに寄り添う社風で、柔軟性の高い、比較的自由な働き方が可能です。（保育園送迎や参観、通院など途中で抜けるなど調整OK）
◾️関西のIT企業のなかでは、平均給与水準が高め！給与面でも満足できる環境です。

◆自由度の高い働き方を実現
勤務時間の体制は「裁量労働制」です！もちろん成果を出すという責任は伴いますが、出社・退社時間が自由なため、働き方の自由度が高いです。
裁量労働制は、平日の残業がつきませんので、長時間労働のイメージもありますが、工夫次第で残業時間を抑えることも可能ですし、勤務時間が長くなりそうな時はチーム内で業務調整等をおこない、勤務時間の削減が図られています。

【育児両立支援】
■育児短時間制度：子が3歳まで利用可能
■育児休暇
■子の看護休暇
■男性育休実績
■上司との定期面談（定期的な1on1の実施　※部門により期間は異なる）
■その他（本人・子の状況に応じたリモート勤務体制の構築）
■出産・育児支援制度（除外条件あり）

【介護両立支援】
■介護休暇制度
■介護短時間制度

【働く時間の自由度】
■時間休制度：半日単位での取得可
■残業削減：取組有（毎月の衛生委員会時に過重労働者の確認とフィードバック実施）
■年次有給休暇取得率向上：取組有（年数日の有休取得奨励日を設定、告知）
■女性管理職登用実績

【その他】
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度
■福利厚生施設（東急ハーヴェスト）
■団体命保険
■災害保険
■時短制度（日雇いや入社1年未満など一部除外条件あり）
■私服（オフィスカジュアル）OK
■誕生日プレゼント：会社からの感謝の気持ちとして、社員自身が欲しいものを各自選んでもらい、誕生日にプレゼントしています