【事業企画／マネージャー候補】国内最大級アンケートリサーチ事業の戦略策定・実行、プロジェクト推進
＼国内で他に例を見ない「ワンストップマーケティングソリューション」企業！／
■概要
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
■事業内容
「ワンストップマーケティングソリューション」を実現する3つの事業
①データマーケティング事業
750万人の生活者のデータを効率的に収集。
②インサイト事業
生活者のインサイトを分析・理解に基づいたマーケティングコンサルティング。
③デジタルマーケティング事業
「データ」と「理解」に基づき、Webやアプリのシステム開発やマーケティングの実行支援。
■なぜやるのか（ミッション）
近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。
そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。
そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。
現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。
- 職種名
- 事業企画マネージャー
- ポジション
- PL・PM、PdM・PO
- 職種
- セールスエンジニア、その他
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- フレームワーク
- React
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 時短勤務可 若手歓迎 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【必須条件】
・事業企画、コンサル、マーケティングなどの企画業務経験（目安3年以上）
・何かしらのデータ分析業務の経験
┗データベースの操作、データの抽出と集計、加工などの経験
・事業成長のために営業活動やWebディレクション、マーケティングなど、
役割にこだわらずフットワーク軽く動ける方
【あれば尚可】
・エンジニアリングやシステム開発の経験やマネジメント経験
・メディア運営の経験
┗ 会員数を増やすために試行錯誤をした経験
仮説検証サイクルを試行錯誤しながら業務を進めてきた経験 - 求める人物像
-
・ビジネス成長に合わせて自分も成長したい人
・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方
・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意欲が高い方
・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く
ものごとを進められる方
・ 社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・ 現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方 - 備考
-
開発スキルの経験は問いませんが、
開発チームと密にコミュニケーションをとっていくため
エンジニアとの会話ができる（開発の基本知識）方を求めています。 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接
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二次面接
▼
内定
※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。
クロスマーケティンググループ（CMG）の
パネル（アンケートリサーチ）事業部の事業企画職として、
以下の業務を担当していただきます。
現在事業部長1名で行なっており、
本ポジションと含め2名体制になるため、
事業部全体に関わり幅広い業務を経験することができます。
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◎業具体的な業務内容
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・パネル（アンケートリサーチ）事業部の戦略立案
現在グループ企業への提供をメインとしてきましたが、
外部取引先の拡大や収益構造の改善といった
事業を拡大するための戦略立案～実行までを行います。
・アンケート協力者のデータ提供元（パートナー）の新規開拓と既存顧客フォロー
弊社ではさまざまなパートナーと連携してアンケートの回答者を確保しています。
アンケートに適した回答者を抱えている新たなパートナーの開拓や
良好な契約条件でパートナーシップを結べるような交渉や契約を進めていきます。
既存パートナーの良好な関係性を維持するためのコミュニケーションも担当します。
・プロジェクトマネジメント業務
各グループ企業や開発事業部のステークホルダーとコミュニケーションを行い、
発生するプロジェクトの進行管理、リソースの最適配分、リスク管理
などのプロジェクトマネジメント業務を行います。
・データの集約と分析業務
各グループ企業と連携し必要なデータを回収、分析を行い、
効果的な事業部の戦略立案を行います。
市場の動向やクライアントのニーズに基づき、
どのようにアンケートリサーチ事業を成長させていくかを最適化します。
・その他、事業に関わる業務
アンケート画面の作成やロジックの作成、
データ分析や、PL策定など企画職に関わるすべでの業務を行います。
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◎パネル事業部について
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パネル事業部は、当社のアンケートリサーチビジネスにおいて、
アンケートを収集するための「パネル」（アンケート協力者）の運営と管理を担当する重要な部門です。
CMGでは、アンケートに答えてくれる自社会員を持たないという課題がありましたが、
他社のパネルや企業から会員を借りることで、リサーチの基盤を支える役割を担っています。
ミッション:
この部門のミッションは、リサーチ業界の根幹を成すアンケート回収力を確保し、
持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。
具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに、
リスク管理や効率的なパネル運用を実現することが求められます。
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◎このポジションの魅力
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●自分の仕事が会社に与えるインパクトが大きい
取り扱う金額が非常に大きいため、責任が伴いますが
大規模な取引を成功させることで、自分の仕事が会社に与えるインパクトを実感できるので
大きなやりがいも感じることができると思います。
●経営層との関わりが深く、事業戦力に深く関与できる
どうパネル事業部を成長させるか、事業戦略から関わることができ
経営層と密にコミュニケーションをとりながら事業を進めていきます。
システム開発関連業務
会社の定める業務、本社でのシステム開発関連業務、ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・保守性などの考慮は必要ですが、比較的自由な技術選定ができます。
・大規模なトラフィック・データシステムに携われます。
・事業会社のSEなので、ビジネスの観点から検討できるエンジニアが多いです。
・フリーランスや副業として参画されている方も多く、社外の知見も取り入れることができています。 - 技術向上、教育体制
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・TechBlogによるアウトプット
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助 - 組織構成
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会社全体の正社員の男女比率は
男性55.9%：女性44.1%となります。 - 平均的なチーム構成
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現在事業マネージャー1名で行っていますが、マネージャーと二人三脚で事業を推進していきます
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿３丁目２０−２
東京オペラシティ ２４階
リモートワーク可能
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
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京王新線「初台駅」駅直結
- 給与体系・詳細
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＜想定年収＞
年収：500～900万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
【月給内訳】
①基本給：40.8万円〜＋賞与年2回
②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／5.4万円～
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回 - 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制：フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00）
自主性とチャレンジ精神を尊重しワークライフバランスをとりながら、能力を最大限に発揮いただけるような働き方を目指しています。休憩時間：休憩60分
平均残業時間：20時間以内／月
- 休日休暇
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年間120日以上 ※2024年実績：125日
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 - 諸手当
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■諸手当
昇給：年1回
賞与：年2回
手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 雇用関係
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無期雇用
【働き方】
・フレックスタイム（一部の部署で導入）
・時間短縮勤務
・リモートワーク（目安：出社週3日 リモート：週2日）
【職場環境】
・男女比男性 / 54%：女性46%
・男女別育児休暇取得率 / 男性35%：女性100%
・女性管理職比率 / 23%
・平均年齢 / 36.1歳（正社員・契約社員）
・平均残業時間 / 22時間（CMG全体/月あたり）
