【WEBディレクター】IT×自らのアイデアでクライアントの成長に貢献できる新規事業のWEBディレクター募集
株式会社アイドマ・ホールディングスは、テクノロジーと在宅ワーカーを活用した今までになかった営業支援サービスで、独自のビジネスモデルを確立したコンサルティング会社です。
企業の経営課題と、働く意欲があるのに職に就くことが困難な方たちを繋ぐ架け橋となり、企業と日本が抱えている課題をダイレクトに解決しています。
弊社は2008年の設立以来、「無借金」「毎月黒字」経営を継続。毎年150%以上の売上高成長率を成し遂げています。
◆理念・ビジョンを明確化しており、 ビジネスモデルもすべて理念から落とし込んだものになっています
【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する-
【ビジョン】-世界の可能性を広げる-
【長期戦略】-Work Innovationを実現する-
◆就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします
今後は下記のテーマを中心に活動していきます。
◎日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員はコア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。
◎日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。
◎営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)をワークシェア出来るプラットフォームをつくり、世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。
これらを実現することで「Work Innovation」に繋がります。
◆受賞歴
・2010～2016年 ベストベンチャー100 6年連続選出
・2011年 人財力100 選出
・2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞
- 職種名
- WEBディレクター
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・プロジェクトマネジメントの経験 複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール調整やリソース管理を行った経験がある方。
・システム開発に関する知識・経験 システム開発のプロジェクト管理や進行の経験がある方、特にWebアプリケーションに関連する技術に精通している方を歓迎します。 - 求める人物像
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『事業を通じて企業と日本の課題を解決する』というビジョンに共感していただける方
・問題解決に向けて、情熱を持って行動し続けていける方
・幅広い業務に対してフルコミットに取り組んで下さる方
・協調性がありチームプレーが推進できること
・自己成長意欲に溢れていること - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（3回）、診断テスト
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
当社では、toB向けのシステム開発支援を担うディレクターを募集しています。ディレクターとして、クライアントのシステム開発プロジェクトをリードし、以下の業務に従事していただきます。
【業務内容】
・クライアントとのヒアリングを通じて、開発ニーズを把握し、要望に応じたシステムの設計や方向性を具現化
・システム開発におけるプロジェクト全体の進行管理、スケジュール調整、リソース配分
・開発チームとの連携を通じて、クライアントの期待に応えるプロダクトの実現をサポート
・プロジェクトの各フェーズにおけるクライアントとのコミュニケーションおよびフィードバック対応
・開発プロセスの最適化とクオリティの管理
システム開発関連のディレクター業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・自社サービスの開発のため、お客様や現場のリアルな声を直接吸い上げ、トライアンドエラーを繰り返しながらシステムに反映していきます。
・各自のスキルアップのための自社勉強会を行っています。椅子や昇降式机などの環境整備、さらには最先端の技術に触れる海外遠征などもあり、より良いものをつくるための投資を惜しみません。
・新たな技術を積極的に取りいれながら開発を進めているので、 今までのご経験を活かしながら、新しい取り組みにもどんどんチャレンジしていただけるはずです。 - 主な開発実績
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■営業支援事業
・Sales Crowd
・Crowd Calendar
・BIZMAPS
■業務支援事業
・mama works
・ReWorks
・CXO works
・MEMBER-S
■経営支援事業
・Keypersons - 技術向上、教育体制
-
業務で必要な書籍は社費で購入可能。
イベント、勉強会の参加についても推奨しており、費用は会社負担です。
問題作成 ⇒ レビュー、問題作成時に得られた知見は全体で共有しているので、業務全体が技術向上につながる仕組みになっています。 - 組織構成
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エンジニア：40名
デザイナー：5名
- 勤務地
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東京都品川区上大崎 2-13-30
oak meguro 5・10F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 最寄り駅
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JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」東口から徒歩3分
- 給与体系・詳細
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月給制
- 給与(想定年収)
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400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00 ～ 18：30
休憩時間：90分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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【年間休⽇120⽇以上】
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇 - 諸手当
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■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（社内規定あり）
■社員持株制度 - 昇給・昇格
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■給与改定：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回 - 保険
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月間
