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次世代AIシステムを担当するシステムプロジェクトマネジャー募集!

正社員
求人メインイメージ

AVILENでは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。
DXとAIを核としたプロジェクトにおいて、高い技術力と革新的なアイデアで、お客様のビジネスを変革する役割を担っていただきます。

AIシステム開発プロジェクトは、金融、製造、教育など様々な業界で求められており、多彩な分野に携わるチャンスがあり、新しい業界の知識や技術に触れ、経験を積むことができます。また、プロジェクト管理のスキルは、システムPMとしてだけでなく、将来的にPMOやCPMOなどの上級管理職ポジションへの道も開きます。このポジションでは、スキルアップが直接キャリア成長につながります。

職種名
システムエンジニア(PM)
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3 React
開発言語
TypeScript Go言語 SQL
フレームワーク
Vue.js Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 オンライン面談可 一部在宅勤務可 若手歓迎 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の知識
・インフラストラクチャの管理と自動化経験(Terraform、Ansible、Puppetなど)
・Kaggle等のDS系のCompetitionに参加したことがある、または似たような知識

■生かせるスキル・経験
・3年以上Webアプリケーション開発の経験(Python、Go言語、Node.js)
・データベース(SQL、NoSQL)の設計、操作、最適化の知識と経験

求める人物像

①技術的知識とスキル
・幅広い技術知識:さまざまなプログラミング言語、データベース、オペレーティングシステムに関する知識を持っている。
・継続的な学習意欲:新しい技術やツールに対して積極的に学び続ける姿勢を持つ。

②コミュニケーション能力
・チームワーク:他のエンジニアや関係者と効果的にコミュニケーションをとり、協力して作業を進める能力。
・プレゼンテーション能力:自分の考えや技術的な内容を分かりやすく説明する力。
・サポート精神:問題が発生した際に迅速かつ適切に対応し、ユーザーの満足度を高める姿勢。

③高い倫理観
・責任感:自分の仕事に対する責任を持ち、品質の高いシステムを提供することを重視する。
・誠実さ:正直で信頼できる態度を持ち、チームメンバーやクライアントとの信頼関係を築く。

選考フロー

書類選考

カジュアル面談(CTO・リードエンジニア・採用責任者のいずれか)

1次面接(CTO・リードエンジニア・採用責任者のいずれか)

Webテスト

2次面接(CTO・リードエンジニア)

最終面接

内定

面接時間:平日9時~19時スタート(19時以降ご希望場合、相談可)
面接方法:最終面接は来社(※場合によりオンラインも可)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【実力評価主義/精鋭の開発チーム】ハイレベルなエンジニアたちと一緒にプロジェクトを推進しませんか?

【具体的には】
・チームメンバーのアサインや進捗確認などプロジェクトチームのリソース管理
・プロジェクトのスケジュールおよびリスク管理
・クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなどのステークホルダーとのコミュニケーションおよび折衝
・システムの要件定義、仕様書作成、設計レビュー
・プロジェクトの成果報告、評価

【募集背景】
配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。
チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。
企業の急成長に伴い、ITインフラやシステムの拡充が求められ、それに対応するためのエンジニアを増員。

【入社後のフォロー】
■情熱を持って働ける環境のサポート
当社では、肩書や上下関係にとらわれないフラットな職場環境を大切にしています。年齢やこれまでの経験に関係なく、成果を正当に評価する文化が根付いています。また、定期的にメンターや上長との1on1を実施し、技術力向上に関するアドバイスや、困りごとの共有など、幅広いサポートをおこなっています。これにより、オンボーディングからキャリア支援まで、よりよい働き方をサポートする体制が整っています。

仕事のやりがい

■安定した事業成長
日本郵政グループをはじめ、リーディングカンパニーを中心に790社以上との取引実績を誇ります。
創業以来、毎期で増収増益を達成しており、2019年から2022年までの売上成長率は450%以上を記録しています。

■ビルドアップ型パッケージの強み
「最新のテクノロジーを多くの人へ」をビジョンに掲げ、AIシステムのコンサルティングに加えて、DXやAI活用におけるボトルネックとなるAIビジネス研修やAI/DX組織開発ロードマップなど、AI人材育成サービスも提供しています。
当社はカスタマイズ型パッケージとパッケージ型ソフトウェアの両方を提供しており、AI活用とAI人材育成を組み合わせた魅力的なプロジェクトに関われる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■最高のメンバー
kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……さまざまな分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。

■成長できる環境
最高のメンバーとともに働きさまざまなプロジェクトに参加するのはもちろん、LT会や勉強会を定期開催し、最新技術や学び・経験の共有などをおこなっています。
・勉強のための本を購入し放題(会社貸与)
・AVILENのAI研修受け放題/E資格、G検定の資格費用負担
・社内wikiに技術やマインドなどさまざまなコンテンツ

主な開発実績

◆『AVILEN AI Trend(アヴィレンAIトレンド)』:AI特化型メディア
https://ai-trend.jp/
◆会社HP ソリューション事例
https://avilen.co.jp/dev/solution/#avilen-ai

技術向上、教育体制

・自社AI研修受け放題
・勉強のための本を購入し放題(会社貸与)
・メンター制度あり
・技術LT会:スキルシェアや意見交換をしながら、互いに成長できる交流会

支給マシン

社用PC、携帯電話の支給が可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、Elastic Stack

環境
Linux、Mac OS X、Windows
その他開発環境

【わたしたちのカルチャー】
■結果にこだわる
成功したプロダクトは長い期間人々の記憶に残り、役に立ち続けます。成功・結果にこだわり、顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求します。

■フラットで早い
肩書・上下関係・年齢・経験値などは関係なく、フラットにお互いがよいと思う意見を述べ合う環境です。また、普段からSlackなどでのコミュニケーションが豊富で、意見の反映、意思決定が日々素早くおこなわれます。

■リーダーシップ
「成果を達成するためになんでもやる力」 問題の解決方法が浮かばないときは、この力が足りていない場合がほとんどです。既存の枠組みや制度、慣習、常識に囚われずに想像力を働かせ、高い行動力で計画を実行に移す。そしてチームや関係者を動かすことができれば、人の期待をはるかに超える結果を生み出せます。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの評価で昇給します。

組織構成

エンジニア20名程度で構成されています。

配属部署人数
7名
平均的なチーム構成

1プロジェクト1~2名程度で実施しています。
期間はさまざまですが、3~6カ月程度です。

勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9階

リモート勤務可能

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙

最寄り駅

■JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩3分
■JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
■JR山手線「秋葉原駅」より徒歩10分
■都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

想定年収:500万円~800万円

■基本給:約338,877円~542,051円
■固定残業代:78,123円~124,959円(月30時間分)
※ポジションによっては20時間の場合があります。

■賞与:約660,000円~1,056,000円(2期合計)
※評価により増減有

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

スーパーフレックス制(5:00〜22:00、コアタイムなし)
所定労働時間:8時間/日

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15-20時間/月

休日休暇

・土曜・日曜(法定休日)
・国民の祝日
・年末年始休暇(5日間)
・夏季休暇3日間(7〜9月で自由に取得)
・その他会社が指定する日

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

なし

昇給・昇格

年2回(3月、9月)

保険

社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

就業規則に従い入社の日から6カ月間(条件などの変更はありません)

コアタイムなしのフルフレックスなので、ご自身の生活リズムに合わせて活動できます。

【そのほか福利厚生】
・PC、社用携帯支給可
・服装、髪型自由
・会社イベントあり(※参加自由)
・社割自販機あり
・無料コーヒーサーバー

企業メインイメージ

株式会社AVILEN

■ ソフトウェア開発からデジタル組織開発まで「真の一気通貫モデル」を提供 AVILENは、AIシステムの受託開発だけでなく、企業のDX・AI活用を成功に導くための包括的な支援を提供しています。AI戦略の策定・遂行支援をはじめ、AI人材育成のためのビジネス研修、AI/DX組織開発のロードマップ策定など、企業が直面する課題を多角的に解決。戦略から実行、組織づくりまでを一貫してサポートする「真の一気通貫モデル」で、持続可能なDX推進を実現します。 ■ 安定した事業運営と非連続の成長を実現 ・日本郵政G、大塚商会、JTをはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の支援実績を保有 ・2018年の創業以来、2025年現在まで毎期増収増益 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へスピード上場 ・⽣成AI領域に特化したエンジニア集団LangCore社をM&A、連結子会社化 ■ コンサルやテクノロジーなど様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、Bain、Accenture、IBM、Deloitteなどファーム出身のメンバーやKaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。 ■ 多様なキャリアの方向性 「コンサルティングのみ」「技術開発のみ」といった限定的な役割ではなく、大手企業や行政組織のDX推進において、経営・事業課題の特定からソリューション提供まで希望次第で幅広く関わることができます。また、上場の安定した基盤を持ちつつベンチャーならではのスピード感も兼ね備えているため、マネ
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