通過ランク：F

年収UP/残業10h以下/リモート◎｜パナソニック資本傘下の安定基盤！20〜30代Webエンジニア活躍！

正社員

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

求人概要

【安定した経営基盤】
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

【豊富な案件バリエーション】
エンドユーザー・大手SIerのプライム案件、さらにはパナソニックをはじめとする大手メーカーでの案件を多数保有しております。Webシステム開発（フロントエンド/バックエンド）を中心に、Windowsアプリ開発、画像処理ソフト開発やAI・機械学習など幅広い開発案件があり、貴方のスキルを活かせる、もしくはモダンツールを使用することでスキルアップできる案件にきっと出会えると思います。
将来的には上流工程に携わるもしくは、いちエンジニアとして技術を追求するなどご自身の希望に合ったキャリアプランが描けます。
また弊社は、エンジニアの方が求める案件をできるだけ多く獲得しておりますので、入社後は、エンジニアの方にプロジェクトを選んでいただくことが可能となり、自身のエンジニアとしての市場価値を上げることができます。

当社では下記のような市場価値の高いエンジニアが在籍しております。

＜キャリアアップ事例＞
（大学卒業後、二次請けのSIer企業へ入社した方）
Javaを用いたWebシステムの運用・保守を2年ほど経験していたが単調な仕事でこのままでは自分の市場価値が上がらないのでは？と不安視　　
　　▼
Javaを用いたバックエンド開発でモダンなフレームワークを使用・新規開発に携わり詳細設計のフェーズを経験しエンジニアとしてのスキルを上げたい、など希望
　　▼
当社に入社してプライムSIerで就業開始して新規で立ち上げるECサイトのバックエンド開発に従事、使用ツールはJava・Spring Bootなど、更には詳細設計から仕事を任されるようになりエンジニアとしての自信がついた

職種名: Webシステム開発エンジニア
ポジション: SE・PG
職種: バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収): 450万〜 750万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java C＃ Swift PHP Python3 TypeScript Kotlin JavaScript SQL PL/SQL C++
フレームワーク: Laravel Struts Spring Seasar2 Symfony CakePHP FuelPHP Smarty Angular React React Native Next.js Nuxt.js Vue.js Django OpenGL Node.js Flask
データベース: MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、IoT
特徴: 残業３０H以内オンライン面談可一部在宅勤務可産休育休取得実績ありベテラン歓迎服装自由スキルチェンジ（技術転向）歓迎若手歓迎第二新卒歓迎
募集人数: 10名

働く仲間の未来をともに創り上げていきたいと考えています

皆さんの仕事に対する想いを是非お聞かせください

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務１年以上
歓迎要件: Webシステム開発でのリーダー経験（数名のマネジメントおよび進捗管理）
求める人物像: ・プログラミングが大好きな方
・メンバーで連携を取りながら仕事をすることが好きな方
選考フロー: 書類選考
▼
面接（１-２回）
▼
オファー面談、内定

オンライン面談可否：可
面接対応可能時間：10:00-20:00
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

働きやすさ×やりがい｜20〜30代Webエンジニア活躍中｜年収UP確約｜残業月10H以内＆年休125日

エンジニアが「ずっと働きたい」と思える環境を。

「運用保守フェーズばかりで上流にチャレンジできない」
「新しい技術にも挑戦したいけど、長時間残業はしたくない」

そんな、”働き方もキャリアも”大切にしたいエンジニアの方へ。

当社では《平均残業時間月10時間以内》《年休125日以上》《リモート率約8割》と、プライベートも充実させながら、1000件を超える豊富なプロジェクトから“自分らしいキャリア”を描くことが可能です。

▍理想のキャリアを叶えるアサイン制度
→「まずは得意な領域でスキルを深めたい」もOK
→「上流工程にチャレンジしたい」もOK
→「PM/PLとしてキャリアアップしたい」もOK

以下のような幅広いフェーズ・業界のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件を選べます。
・医療・ヘルスケア
・グローバルアプリ開発
・AI/機械学習　
・金融や予算管理などの業務系アプリ開発　など多数！

＊最新技術も多数取り扱い：
Java／C#／Python／VB.net／JavaScript（Vue, Next.jsなど）／TypeScript（ React）／Spring Boot／AWS／Firebase／Docker／Kubernetes／機械学習…etc

▍プロジェクト事例（一部抜粋）
①グローバル対応SNSアプリの新規開発
React Native, Flutter, Firebase, AWSを活用し、多言語対応アプリを0→1で構築。リアルタイム通信・UX改善も進行中。
②クラウドベースECプラットフォーム構築
Java, Spring Boot, Kubernetesを活用したマイクロサービス型EC基盤開発。高負荷・高可用性を両立したシステムへ。
③再生可能エネルギー管理システム開発
Python×IoT×機械学習でのエネルギーデータ最適化。Azure活用でインフラ構築も経験可。

▍働きやすさも、キャリアも、妥協しない。
・平均年収UP額100万円以上！
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日以上
・残業月平均0〜10時間程度
・8割がリモートワーク併用
・副業OK（社内規定あり）
さらに！！！
◎パナソニック健康保険加入（自己負担率が業界でも稀な「約4割」）
◎リスキリング・自己学習支援の時間確保も可能
◎iPad支給で社内コミュニケーションが充実

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

開発環境

技術向上、教育体制: ■技術向上を後押しします！
・資格取得支援／報奨金制度（最高22万円）
・社内勉強会の開催（不定期）
・e-ラーニングの講座受講（業務上で必要な場合はスクーリングもOKです！）
・社外研修（必要に応じて実施／費用は会社負担）
支給マシン: 就業先によりますが、大手企業が多いのでスペック的に比較的高いマシンを支給されることがほとんどです。
開発手法: プロジェクトごとに選択
開発支援ツール: Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、GitLab
その他開発環境: 就業先によって異なります。
エンジニア評価の仕組み: 就業先評価と社内目標管理制度からの総合判断となります。
組織構成: 就業先によって異なります。
平均的なチーム構成: 就業先によって異なります。

勤務地

勤務地: 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

【関西】大阪
【関東】東京、神奈川

※地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤はございません

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

禁煙（敷地内/屋内）

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

・月給:290,000円～480,000円
　※経験・能力等を考慮し決定します
　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
　※賞与年2回支給
年収例：
　年収500万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
　年収560万円／ 30歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
　年収750万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

給与(想定年収)

450万〜 750万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9:00～18:00（当社標準勤務時間）
※就業先企業により異なります

休憩時間：休憩60分 ※ただし、就業先により異なることがあります

平均残業時間：平均10-20時間／月 ※ただし、就業先により異なることがあります

休日休暇

＜年間休日：125日＞
・完全週休2日制
・土日祝
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産休育休制度
※担当プロジェクトにより異なる場合もあります。

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定年1回（4月）

保険

各種社会保険完備
パナソニック健保加入（自己負担お得）

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3ヶ月（同条件）

その他の特徴

多くの案件が残業20時間内であり、ワークライフバランスがとりやすくなっています。
営業担当が必ずつきますので、職場で相談しずらい内容（業務内容・人間関係など）は是非ご相談ください。
●月々の自己負担額がお得なパナソニック健保加入（本人負担割合が約40％（通常健保は労使折半））
●産休、育休取得実績多数
●リモート併用案件多数
●リゾート施設やスポーツクラブの優待割引制度
※従業員に対する受動喫煙対策：あり
　対策内容：多くの就業先が禁煙で別途喫煙室あり、という対策をとっています

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社、この大手2社を株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。

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