裏方なんて言わせない。インフラの真価を発揮できる環境で、次の一歩を。インフラエンジニア経験者募集!

当社は、2003年に設立して以来、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)関連からシステム・アプリ開発まで、さまざまなプロジェクトを手がけ、安定した成長を続けています。現在、エンジニアを中心に20名のスタッフと、ビジネスパートナー様から約30名のスタッフが活躍中です。一人ひとりの希望や適性にそったキャリアサポートなど、きめ細かく豊富な育成環境は、自分らしい目標を見つけ、エンジニアとして成長したい方に最適だと自負しています。
当社は、仕事の成果を報酬としてメンバーに還元しています。業績やお客さまの評価はもちろん、がんばり、勤怠、チームへの貢献なども「成果」としてしっかり評価。ご自身次第で「稼げるエンジニア」の夢を叶えていただくことも可能です。
エンジニア一人ひとりに最適なプロジェクトをアサインされるので、自分のスキルやビジョンに合わせて業務の幅を広げていただけます。
現時点で技術や知識が不足していても、しっかり対応していける業務からスタートして、少しずつ活躍の場を広げていくことも可能ですので、スキルアップの実感を得ながら自分のペースでのびのびと働いていただける環境です。
少数精鋭の組織で、意見や要望なども気軽に発信できるのが当社の自慢です。代表との距離も近いので「こんな業務にチャレンジしたい」「こんなエンジニアになりたい」「そんな制度をつくってほしい」など、どんなことも直接伝えていただけます。
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
312万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ PHP Ruby Python2 Perl Objective-C SQL COBOL ABAP Bash
- フレームワーク
- Struts Seasar2 .NET Framework Express
- クラウドプラットフォーム
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Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、ポータルサイト、金融/保険、ミドルウェア、SaaS、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 裁量労働 原則定時退社

社内研修の風景です。配属先に合わせた内容を勉強しています。

社員の一部で忘年会をしました!普段は客先常駐で会えない社員同士、久しぶりに集まっての食事会でした。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】※必須ではありません
・ネットワーク・サーバーの設計構築、運用経験
・Linuxなどの経験
【歓迎するスキル・経験】
・前向きな気持ちで新しいキャリアをスタートしたい
・自分の将来にきちんと投資できる
・主体的にキャリアアップ、スキルアップができる - 求める人物像
-
◎業務に対する積極性や、自ら率先して学ぶ意欲がある方
ご自身がめざすエンジニアへと成長できる環境が整っていますので、業務に対する積極性や、自ら率先して学ぶ意欲がある方は、
さらに活躍の場を広げていただけると思います。 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接
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学力筆記試験(約1時間)、最終面接
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内定
※実際にお会いして色々とお話をしたいので、すべての面談は対面のみとなります
※面談対応時間 平日 9:00~17:00(約1時間を予定しております)
※稼働開始日については相談可
【現場が進化する“仕組み”を守る。インフラの設計・運用・保守業務をお任せします(経験者歓迎/東京都内勤務)】
\経験者増員のため、インフラエンジニアを積極採用中!/
銀行・証券・保険・通信など、日本を支える基幹インフラの開発プロジェクトへ。
設計〜構築〜運用まで、IT基盤の“要”を担うポジションで、スキルを活かしてみませんか?
現在SQLの基礎知識をお持ちの方積極応募中!!!
■仕事内容
クライアント先のプロジェクトに参画し、インフラシステムの設計・構築・運用を担当します。
経験・スキルに応じて幅広い業務に携われます。
主な業務内容:
- 要件確認/仕様書作成
- 基本設計・構築/負荷試験の実施
- 仮想・クラウド環境の構築・運用
- 障害対応・問い合わせ対応
- ネットワーク設計・システム構築
※金融系の業務知識をお持ちの方は即戦力として活躍可能です!
■働く環境
- 勤務地:東京都内のクライアント先(常駐勤務)
- 勤務形態:案件によりハイブリッド勤務も可能
- 勤務時間:9:00~18:00(基本)/夜勤は案件によって発生することもありますが、原則なし
- チーム体制:協力し合える職場環境で、安心して業務に集中できます
- 残業:ほぼなし!働きやすさを重視
■キャリア&収入アップも目指せる
- 日々の頑張り・勤怠・チームへの貢献がしっかり評価され、年1回の昇給チャンスあり
- 得意分野に磨きをかける、未経験領域に挑戦する、どちらも叶えられる成長支援型の環境です
- 多様な業界に関われるため、キャリアの幅が自然と広がる仕組みがあります
■応募資格
- ITインフラの設計・構築・運用経験
- 仮想/クラウド環境の構築経験(歓迎)
- ネットワーク/サーバー関連の業務経験
- チームで協力しながら働ける方
今までの経験を活かして、より社会性の高いプロジェクトへ。
インフラの“真価”を発揮できる職場で、あなたの挑戦をお待ちしています!
・お客様からありがとうと感謝の気持ちを伝えられたとき
・構築等、高度な作業が出来るようになったとき
・要求された通りに動くようになった時
システム構築・運用・監視・保守業務
常駐先の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
成果が報酬として還元される仕組み
業績やお客さまの評価はもちろん、頑張り、勤怠、チームへの貢献なども「成果」としてしっかり評価します。
それらを余すところなく還元する仕組みがあるから、代表よりも高い報酬をもらっているメンバーも多くいます。
「稼げるエンジニアに」―そんな夢も、あなた次第で叶えることができます。
あなたの「今」に最適な業務をアサインします!
「設計構築」だけではなく、すでにあるネットワークやサーバ、システムなどを、マニュアルに従いながら運用・メンテナンスしていくような業務もある当社。まずは、技術や知識が不足していてもしっかり対応していける業務からスタートして、少しずつ活躍の場を広げていくこともできます!
意見や要望を気軽に発信される
当社では現在、エンジニアを中心に20名のスタッフが活躍中!少数精鋭の組織なのでどんな、意見や要望なども気軽に発信できるのが当社の自慢です。
代表との距離も近いので、「こんな業務にチャレンジしたい」「こんなエンジニアになりたい」「そんな制度をつくってほしい」など、どんなことも直接伝えることができます! - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催(不定期)
・資格取得のための本の貸し出し
・資格手当 - 支給マシン
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お客さま先により(現場により)支給マシンのスペックは変動します。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、GitLab
- インフラ管理
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Puppet、Docker、Ansible、OpenStack、VMware vSphere、Zabbix、Nagios
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、HP-UX、Grafana
- その他開発環境
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リーダが主体となりプロジェクトを進めますが若手もしっかりと意見を伝えられる場を極力設けて、認識のズレや方向性を常に合わせることを意識しています。
また、時には雑談も交え窮屈にならず、目的(ゴール)を明確に持てるよう一人一人の役割を考えながら和やかな雰囲気で業務遂行をしています。 - エンジニア評価の仕組み
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◎年1回、個人面談を実施
雇用条件をすり合わせて給与を決定します。
評価基準となるのは「昨年よりも業務範囲が広がった」「チーム内で重要な働きをした」などの実績やスキルです。 - 組織構成
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全社20名
【内訳】
本社4名(代表取締役、営業部長、人事、経理)
エンジニア16名(開発1名、ネットワークエンジニア1名、サーバーエンジニア14名)
+ビジネスパートナー様より約30名のスタッフが活躍中です! - 平均的なチーム構成
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お客様先により変動しますが2~8の変動チームが多いです。
現場により2人だったり4人のチームであったり10名を超えるチームだったりと多岐に渡ります。
1人でお客様先へ行くことは滅多にございません。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田5-5-10
OKビル5階
※お客さま先(都内)での勤務となります(勤務先は、担当業務・プロジェクトにより異なります)
※9割が在宅勤務OKの案件です(将来的には、フルリモート勤務も可)就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
東京23区内のお客様先常駐勤務、またはテレワーク
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(屋外に喫煙スペースあり) - 最寄り駅
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■東京メトロ銀座線「末広町駅」より、徒歩3分
■JR山手線「御徒町駅」より、徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
<月給制の場合>
※年収300万~350万の事例の場合
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万〜(固定残業代を含む)
■固定残業代:180時間以上
基準給÷180
180時間超 15分単位で発生 - 給与(想定年収)
-
312万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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09:00~18:00
実働時間:8時間/日
標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり168時間
<勤務時間例>
9:00~18:00(12:00~13:00休憩)8時間勤務
9:00~17:30(12:00~13:00休憩)7.5時間勤務
配属先の規定によって変動あり休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:基本的に残業はありません
- 休日休暇
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・年間休日数121日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月30日PM~1月3日)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 等 - 諸手当
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◇ 交通費全額支給
◇皆勤手当
◇資格手当
◇職能手当
◇職務手当
◇住宅手当(所帯者10,000円)※対象者のみ
◇家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)※対象者のみ - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
★前年度実績毎年必ず5000円~2万5千円程度全員昇給しています!
もちろんスキルレベルに合わせて頑張れば、上げ幅はより大きくなります◎ - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(入社後6か月間)
契約更新の判断基準更新なし
契約更新の上限入社後6か月間
- 試用期間
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3カ月間(同条件)
