働き方自由◎CTO直下で活躍するVPoE【次世代の金融SaaS】開発組織全体の生産性向上・成長支援のリード

Wizleapは「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」会社です。保険・銀行・証券をはじめとする、60兆円の金融マーケットで、本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験をつくっています。そしてそのUXの裏側には、真にデジタル化された、セールスプロセスを構築し、「未来の金融リテール」のあり方を体現したいと考えています。

【当社サービス】
①『マネーキャリア』
人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム。
資産形成やライフプラン、保険の見直しなどの相談が可能です。登録はLINEで簡単、評判のよい専門家をマッチングします。

②『MCマーケットクラウド』
これまで100社以上の保険代理店と共同募集をしてきたマネーキャリアのノウハウを詰め込んだシステム。
アポ配信企業として「共同募集の業務の煩雑さ」や「成約率の課題」等に直面し、解決策を模索し続け、そしてそのノウハウを詰め込みました。
『MCマーケットクラウド』を通じて、アポ配信企業が直面する課題を解決します。


【働く環境】
当社は、環境にしばられない働き方を提供したいと考えています。
フルリモート制度を導入し、原則リモートワーク。
業務に支障がない好きな場所から勤務いただけます。自宅はもちろん、ワーケーションも可能です。
（ご希望の方はオフィスへの出社も可能です）
また、フレックスタイム制度により、自由度の高い働き方を実現。
プライベートな時間も大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。

開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価／制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。

【具体的には】
■開発プロジェクトマネジメント
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
・開発ロードマップの策定と運用
・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善

■テクノロジーマネジメント
・技術課題抽出・対応方針立案
・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導
・品質管理

■組織マネジメント
・採用計画の立案と実行
・エンジニアリングチームのマネジャー・メンバーの育成
・エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

▼Support Your Work
・フルリモート：場所を問わず自由に働ける環境を提供
・フレックスタイム：柔軟な勤務時間でライフワークバランスを実現
・1on1：個別面談を通じた成長とキャリアサポート
・社員総会・四半期締め会：組織全体での共有や成功を振り返る機会
・全社週次MTG：チーム全体の進捗を共有し、一体感を醸成
・MVP表彰制度：功績を称える制度で、社員のモチベーションを高める
・新入社員Welcomeランチ：新メンバーのスムーズなスタートを支援

▼Support Your Leave
・年次有給休暇：しっかりとリフレッシュできる休暇制度
・産前産後休業・育児休業：家族のライフイベントを大切に
・慶弔休暇・見舞金：ライフイベントへのサポート
・年末年始休暇・子育て休暇：家族との時間を大切にできる休暇制度

▼Support Your Growth
・書籍購入：自己研鑽のための書籍を会社がサポート
・資格取得補助：スキルアップをサポートする制度
・マネジメント研修：リーダーシップを育成するための研修
・エンジニア勉強会：毎週1～2回の勉強会を実施

▼Support You Have Fun
・明治神宮花火大会鑑賞会：同僚との楽しいひとときを過ごすイベント

▼Support Your Health & Insurances
・雇入時健康診断・定期健康診断：健康管理も会社がサポート