【開発エンジニア】プライム案件多数/創業1年で5億売上、上位0.1%　“顧客伴走型テクノロジーパートナー”

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┗■Cloudfleekとは

IT人材の人手不足が囁かれている現代。

「プログラミングが書ける、プロジェクトマネジメントができるようなIT人材は市場価値が高い」とよく耳にすることも増えま
したが、ただコードを書ける人・ただプロジェクトを管理する人は、徐々にAIに呑まれつつあります。

生成AIが発達してきた今、最も需要が高く、市場価値があるとされているのは
【ビジネス】がわかり、【ITで解決】できる人材です。

Cloudfleekは、「想いを現実に」をMISSIONに、企業がビジネスを展開する上で発生するさまざまな課題を発見・定義し、業界
最高峰のパートナーと共にITで解決をする。

まさに、企業の「こうありたい」「こんなことをしたい」という“想い”をクラウドソリューションで解決するIT企業です。

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┗■Cloudfleekの強み
＊楽天でエンジニアとしてのグローバル水準の技術力・リクルートで事業企画力を磨いた代表大網を筆頭に、事業会社出身者多数のSIベンダーという異例のIT企業。「顧客伴走型のテクノロジーパートナー企業」として設立2年目年商5億超（創業1年目の事業者全体と比較すると約33倍で全体の上位0.1％）

＊「特定業界において、アジアパシフィックNo.1規模のSalesforce導入プロジェクト」を大企業を相手にコンペ（競合見積）で勝ち抜き受注

＊ビジネススキル研修「CloudfleekUnivercity」で“次世代を担うリーダーへのスキルアップ”を支援

＊公式認定パートナーSalesforceをはじめとした「クラウドソリューション学習支援」で技術面においてチャレンジする方へのバックアップ体制

＊受験のみで数十万以上かかる資格費用なども全額負担でスキルアップをサポート

＊誰もが知る大手企業様の大規模案件をプライムで手がけているため、早い段階で様々な役割で挑戦することが可能

＜出身企業紹介＞
・楽天株式会社
・株式会社リクルート

＜案件事例＞
・大手飲料企業様　SFA(営業支援)システム構築プロジェクト
・不動産業界企業様　基幹システム構築プロジェクト　など

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┗■本ポジションの魅力
◼️圧倒的に市場価値を高めることができる『ビジネス×技術の学習支援体制』
CFB（Cloudfleek Bible）」と「CFU（Cloudfleek University）で「課題解決力、お客様への向き合う姿勢、ビジネスリーダーとしての心得、自身の将来ビジョンの打ち出し方」などより本質的な部分の理解・能力を本気で伸ばしたいという若手の想いを支援する体制があります。

＊「経営者の視点が育つ」事業グロースに伴い様々な役割に挑戦可能！
当社は急成長中の企業であり、メイン業務以外にも組織成長に対して様々な役割をお任せしています。
一人一人が会社の成長を見据えた成長戦略を作成し、その案に対してビジネスのプロフェッショナル達（経営・マネージャー陣）がフィードバックする「戦略推進会議」というものを実施しております。

＊Will-Can-Mustのフレームワークでなりたい“自分像”を実現

■明確な評価制度で業界/業種未経験でもキャリアアップ可能！
設立2年目ながらも細かな評価制度を導入しています。
『組織貢献度』『実務スキル』『人材価値(パフォーマンス)向上』『役職』、などを含めた5項目の評価項目を設定

＜具体的な仕事内容＞
大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。
2023年創業の新しい企業ではありますが、誰もが知っている有名企業の案件にも関わることが可能です。

開発ディレクターの指示に基づき、以下の対応をいただきます。
・詳細設計（Salesforceのソリューションではどの設定が最適か検討する）
・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発
・品質確認を行う各種テスト
＊業務に慣れてからではありますが、リモートワークやフレックスタイム制度も活用していただけます。
＊Salesforceの経験がない方や少ない方は、まずはテストから参画いただくことで、Salesforceに慣れていただくためにアサインを考慮させていただきます。
＊OJTの環境も整備しております

＜未経験も安心して業務ができる体制＞
前段で記載した充実した育成環境に加え、OJTの環境も整えております。
本気で市場価値を上げたい方であれば未経験からでも安心して業務に参画いただけます！

＜こんな方にお会いしたい＞
「すごい人より変われる人」
これまでの経験よりも、今後への成長意欲を一番重視しています。
開発・・と聞いてピンとこない方も、Salesforceに関しての知識がない方も、

＊ビジネスの観点を持ちながら技術にも手を伸ばしていきたい
＊これから市場価値を上げていきたい
＊業務改善などに興味がある
という方がいらっしゃれば是非ともご応募ください！
弊社では2025年度より新卒採用も行っており、未経験人材からの育成にも力を入れております！