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通過ランク:A

エンジニアリングの未来を切り拓くVPoE募集 - 技術と戦略で顧客価値を創造!【リモート】

正社員
求人メインイメージ

▼会社の特色
私たちは「データを誰にとっても身近なものにする」をPurposeに創業した5年目のスタートアップです。

経済産業省が公開した「DXレポート」によると、老朽化・複雑化した既存のシステムを2025年までに刷新しなければ、年間で最大12兆円の経済損失が生じると予測されています。
この「2025年の崖」問題が迫り、データ管理の緊急性が⾼まる⼀⽅で、データ⼈材や専⾨知識の不⾜によりデータ活⽤を進めるのが難しい状況になっています。

IT人材不足が加速する中、データ分析の差により経済成長が鈍化している日本を変える事が出来るのはSrushです。
データ人材を一切不要とし、データ活用を促進する「データ統一クラウドSrush」を通じて、あらゆる企業がデータ統一、データ維新を成し遂げた先に、データによる高度経済成長が再び到来し、日本の飛躍的な成長を実現します。

職種名
VPoE
ポジション
チームリーダー/マネージメント、VPoE
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 JavaScript SQL
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

- VPoEまたは同等の上級技術管理職経験
- スタートアップ企業での開発経験
- エンジニア採用経験、評価制度の構築・運用経験
- 国際的な開発チームのマネジメント経験

求める人物像

- Srush Flowに共感いただける方
- 顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方
- チームのために自らが率先して動き、組織を牽引できる方
- スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方


◾️当社では、個人も組織も成長し続け「顧客を飛躍的な成長へと導く」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。
「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。
- Fun - ポジティブな思考-
- Leap - インパクトの最大化 -
- Swift - スピードの追求 -
- Imagine - リスペクトと共創 -

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談(CTOまたはPdM)

通常面接(2〜3回)

リファレンスインタビュー

内定

面接方法:オンライン対応
最終面接は対面で実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアリング組織の未来を切り拓くVPoE/革新的な技術と戦略的思考で顧客価値を最大化

▼仕事内容
VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。

▼Srushとは
データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。
業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の5つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。

データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。
あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。

▼業務内容のイメージ
- 技術戦略に基づく開発組織の構築
- 組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり
- プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定

仕事のやりがい

- 組織拡大を見据えた、組織の設計・構築に携われる
- 技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる
- 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
- オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■時代の先端を走るプロダクト開発
・目的達成型なので、やり方や技術にこだわらず裁量持って開発できます。
・オフショアと英語で開発レビューをしているため、英語力UPを目指せる環境です。
・プロダクトを成長させる経験を積めます。
・スピード感を持って、ユーザー目線で開発ができます。
・やりたい!と手を挙げれば任せてもらえる環境です。
・新しい技術に触れながら、データ分析の本来の目的を追及したプロダクト開発に携われます。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Sentry
インフラ管理

Docker

エンジニア評価の仕組み

エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

【評価制度の詳細】
給与が社員への最大の還元であると考え、給与テーブル・評価・面談・SOを設計しております。
■給与:ご経験と本人の希望と業務内容に応じて決定しています。代表は前回の起業で、家族がいるにも関わらず激務薄給で働き、マインドシェアがお金に持っていかれて、仕事に集中できない経験をしました。仕事に集中するため、今出せる最大限の報酬をお約束します。
■評価:取締役・執行役員・VP・マネジャー・メンバー、それぞれに応じた求める役割および期待、行動の成果について半年に1度評価を実施しております。
(役職による)

組織構成

従業員数:15名(正社員+業務委託含む)
NTT、Yahoo、スタートアップ元COO、スタートアップ元CTOなど優秀なメンバーが集まっています。

平均的なチーム構成

・正社員:2名(主に設計などの上流工程を担当)
・オフショア1チーム:4~5名(コーディングなどを担当)
▲上記のチームに正社員として参画していただきます!

勤務地
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 三井ビルディング5階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与(想定年収)
700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均30-40時間/月

休日休暇

《年間休日:120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休 など

諸手当

・通勤手当
・各種手当(書籍購入、資格取得費用、勉強会費用)

昇給・昇格

評価 年2回
※等級、役職により異なります

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6ヶ月(待遇の変更はありません)

企業メインイメージ

株式会社Srush

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