データアナリスト【研修充実】職種未経験からデータ活用のプロフェッショナルへ！

2013年の創業以来、わたしたちは一貫して「ユーザーの行動データとコンテンツデータを分析し活用する」サービスを提供してまいりました。このサービスは、マーケティングファネルの一部ではなく、全領域、つまりフルファネルにわたります。

特に、ユーザーを中心に考え、満足度を高めることで顧客の生涯価値（LTV）を最大化するCRMにおいて、わたしたちは強みを持っています。

こうした経緯から、自社をCRMエージェンシーと位置づけており、フルファネルマーケティングの全領域において顧客のLTV最大化を目指してサービスを提供しています。

◇◆データ活用のプロを目指せる環境へ飛び込みませんか？◆◇
『データを日本のビジネスの公用語にする』、これが当社のビジョンです。

わたしたちは、データ活用を通じて、日本全国の企業がよりスムーズで根拠に基づいた意思決定をおこなえる社会を目指しています。そのために、日々データに向き合い、最適なソリューションを提供しています。

今回募集するデータアナリストの役割は、クライアントが意思決定に使用するデータを整備し、わかりやすく可視化することです。さまざまな企業のデジタルマーケティング活動を支援しつつ、誰もがデータを活用できる社会の実現を目指して事業を展開しています。

設立以来、わたしたちは着実に実績を積み重ねており、現在では三井住友カード、サッポロビール、サイバーエージェントなど、多くの大手企業とも取引をおこなっています。

経験者はもちろん、データ活用に興味を持つ未経験者の応募も大歓迎です！入社後は2カ月間の研修を通じて、必要な知識とスキルを習得し、ゼロからデータ活用のプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。

まだ小規模な当社だからこそ、無限の可能性があります。将来的には、当社のコアメンバーとして、データ社会を支える事業をともに築き上げていきましょう！

研修を受けていただいた後は、データアナリストとして、各種データを活用した課題・分析業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■データ分析
■分析用データ整備
■データの集計および可視化
■BIを用いたデータ活用プラットフォームの構築支援

【募集背景】
当社は、デジタル戦略の基盤設計や構築、データ分析など、顧客のデジタルマーケティングを支援してきた実績を持つ企業です。わたしたちは「データ領域のNo.1企業」を目指し、自社サービスであるサイト分析ツール『Content Analytics』などを積極的に開発・リリースしており、これまで大手企業を中心に350社を超えるクライアントの成長と飛躍を支えてきました。

DX推進が加速する中で、当社はデジタル戦略の基盤設計から施策の立案・実行までを一貫して提供していることが差別化となっており、市場での確固たる地位を築いています。その中でも特に重要な役割を担うデータアナリストの需要が急拡大中です。今後も多くのクライアント企業のビジネス拡大を支えるため、データ分析・構築分野における人員強化を積極的に進めています。

【入社後のフォロー】
入社後は約2カ月の研修からスタート。一般的な教材と当社独自の教材を組み合わせ、データ分析に不可欠な知識やツールの使い方を身に付けます。カリキュラムは技術的な側面だけでなく、問題解決への思考力も鍛えるために設計されています。さらに、定期的にカリキュラムを更新し、常に最新のトレンドや技術に対応しています。

《研修内容の一例》
■データ分析業務の概要
■SQLを活用した分析用データの加工・集計
■Google Analyticsを用いた分析
■実データを用いたデータ理解
■BIツールを用いた可視化
■データ処理の最適化

■大手有名企業のDXプロジェクトに参画できる
多くの大手企業との取引実績があり、そのため膨大なデータを取り扱うプロジェクトに参加できます。これにより、データアナリストとしてのスキルと経験を一層広げることが可能です。大規模データを扱う実践的な経験を積むことで、あなたのキャリアに確かな成長をもたらします。

■未経験からデータのプロフェッショナルを目指せる
当社はデータ活用に特化した豊富なナレッジを有しており、それを惜しみなく詰め込んだ教育制度を提供しています。経験の浅い方や未経験の方でも、充実したカリキュラムを通じてデータのプロフェッショナルへと成長することが可能です。一緒にデータの未来を切り開いていきましょう！

【組織文化】
■挑戦を賞賛し、成長できる環境
新しい市場を創り出すためには、今までと同じことを繰り返すのではなく、新しい取り組みへのチャレンジが求められます。日々のプロジェクトや取り組んでいる技術領域において、たゆまず挑戦することが求められます。前例のない挑戦に失敗はつきもの。その失敗のリスクに果敢にチャレンジすることを当社は賞賛し、全社を挙げてバックアップします。

■プロフェッショナルチーム
当社は専門性を外部に高く評価されたメンバーを中心に、高いスキルと高い成長意欲を持ったメンバーが在籍しています。案件ごとにプロジェクトチームを編成することで個々の専門性を切磋琢磨し合い、組織の総合力を上げる仕組みを整えています。さらに先進的なサービスを手がける当社には、クライアント企業から難易度の高い課題解決をご依頼いただくこと。クライアントからの期待値の高さは刺激的な学びが多く、日々の業務を通して成長環境を得ることができます。

■ナレッジシェア文化
当社の強みは、データ設計から分析コンサルティング、改善施策運用の実務支援まで、ワンストップでお客様の事業に伴走することです。そのためには個人・チームを超えた「チームUT」としての連携が欠かせません。わたしたちは常に組織を横断した学びによる成長機会を大切にしています。

■メンバーが誇りを持ち、イキイキと働ける環境
ライフイベントに応じた、時短勤務やリモートワーク制度を設けています。当社の社内制度の特徴は「メンバーのニーズに合わせて制度を柔軟に設計運用すること」です。当社のようなベンチャー企業は最初から大企業のように社内制度を整備できているわけではありません。わたしたちの組織制度の思想は「柔軟にしなやかに適応すること」です。従業員にとってよりよく働ける職場環境を提供できるよう、従業員のニーズの多様化へ対応しなければならないという思想から日々変化適用を続けています。

【福利厚生】
■社内コミュニケーション制度（飲食費・部活動費）
■全社交流イベント（月1回）
■健康診断（年1回）
■成果による昇進の機会
∟表彰式で年間MTP賞や半期新人賞など