通過ランク：B

フルリモート◎SaaSエンジニア【リーダー候補】｜MA部門 5年連続最高位を受賞

正社員

株式会社シャノン

求人概要

＜リーダー候補としてご活躍いただける方を募集します！＞
弊社の主力となるMAツールをはじめとした自社開発SaaSのカスタマイズ、機能開発、リニューアル等をお任せするエンジニアを募集いたします。

職種名: バックエンドエンジニア（リーダー）／スクラムマスター
ポジション: テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 630万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: PHP Python3 JavaScript SQL Kotlin Swift HTML+CSS Perl Ruby
フレームワーク: Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
特徴: オンライン面談可ベテラン歓迎産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中フルリモート制度あり残業３０H以内服装自由イヤホンOK
募集人数: 2

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務５年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務５年以上
歓迎要件: こんな方のご活躍を期待しています！
①積極的に仕事を取りにいける
②曖昧な点を放置せず明確に言語化できる
③指示を所与のものとせず批判的な態度を持ち、かつ現実的な落とし所を探る協調性を発揮できる
求める人物像: 【こんな方と一緒に働きたい】
■プロダクトやサービスを作るのが好き、または、作ってみたい
■エンジニアとしてレベルアップしたい
■新しい知識を学んだり、新しい技術を試したりすることが好き
■自分のこだわりよりもチームのゴールを優先できる
■自ら提案して実行できる人。新しい文化を作る気概のある方
■最後まで妥協せず、根気のある方
■どうしたら良い製品になるかを一緒に考えてくれる人、良い製品にするために、自分はどんな力を身に着ければよいか考えて努力できる方
備考: ■大卒以上
■Webアプリケーションの開発経験 6年以上
（Ruby on Rails,Perl,Python,PHP 歓迎）
■リーダーシップを発揮し業務を推進したご経験
■クラウドネイティブな開発経験（特にAWS）
■アジャイル開発の経験
■自社サービスやモバイルアプリの開発に携わった経験
■一つの言語についての深い知見（Java・PHPなど）
■オープンソースを利用したプロダクト開発経験
選考フロー: プロフィール選考（場合によっては選考なし）
▼
カジュアル面談／通常面接（1～3回）
▼
SPI・アンケート
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

フルリモート・フレックス／アジャイル開発／自社開発SaaSのカスタマイズ、機能開発、リニューアル等をお任せします

●チーム間で連携を取りながら自社プロダクトの新機能の開発、既存機能の改善をしていただきます。
●CI/CDのパイプラインを改善しリリースプロセスの効率化、チームの開発生産性を高め技術的負債の解消の推進を進めていただきたいです。
●顧客の期待に添えるよう、パフォーマンスの改善と新機能への挑戦を通じてコアバリューの強化をお願いしたいです！

こんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください！
・自社プロダクトで成果を出したい
・個人ではなくチームで大きなアウトプットを目指したい
・マーケティングの再現性で世界を変えたい

＜開発対象プロダクト＞
・SHANON MARKETING PLATFORM
・SHANON vibit CMS Cloud
弊社MAツールはこれまで15年以上にわたりリニューアルや拡張を繰り返し成長を続けており、現在はマーケティングオートメーション領域で国内シェアトップクラスを誇っています。

【開発と体制、文化について】
開発から本番まで全てAWS上で行なっています。Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) による開発を実践しており、毎月定期的にリリースすることで顧客へ最大の価値を届けられるようにしています。
チームは3〜5名の開発者とQA・PdMで構成されています。毎朝のスタンドアップでチームの状況を確認し、毎週のスプリントレビューで成果と方向性を確認します。
フルリモートでの開発のため、Google Meet/Slack huddle での対話は重要と考えています。GitHub Enterprise でリポジトリ、Slack でコミュニケーション/ワークフロー、
Google Workspace でドキュメンテーション、Jira/Backlog で課題管理を行なっています。
テストは各言語のUTフレームワークから Selenium/Capybara によるE2Eまで用途に応じて作成し、リリースまでにオールグリーンとするプロセスを運用しています。
継続的な開発のため、繰り返しの負荷を減らすための工夫は歓迎されています。手動のテストを自動化する、ワークフローを作成して開発プロセスを改善するなどはメンバー全員に期待されています。失敗を恐れず、まずは挑戦する姿勢を大切にしています。

＜開発環境＞
■ AWS, Docker, Linux, GHE, PostgreSQL
■ Perl/Catalyst
■ Ruby/Ruby on Rails
■ JavaScript
■ Kotlin/Swift

＜その他ツール＞
■Slack, Google Workspace
■Jira, Backlog, Jenkins

仕事のやりがい

【この仕事を通して得られるもの】
＜スキル＞
■豊富な技術経験
　・AWSを駆使したクラウドアーキテクチャ
　・アジャイル開発の経験
　・大規模クラウドアプリケーションのアーキテクチャ設計スキル
　・大規模データを扱うスキル
　・CI/CDによる継続的改善
　・マルチテナンシーを前提としたセキュリティ
　・高可用性を意識した開発と運用
■スキルアップをサポートするための取り組み
　・社内勉強会、セミナー費補助、書籍購入費用全額会社負担

＜働き方、評価、職場＞
■働きやすさ
　・働く場所は自由！自宅作業OKのフルリモート勤務
　　（基本はフルリモート想定ですが、必要時に出社する可能性がございます。）
　・月平均残業時間20h以下
■評価制度・キャリアパス
　・テックリード → アーキテクト、マネージャー → ディレクターなど豊富なキャリアパス
　・評価はエンジニア出身の上長が実施
　・納期や品質を守るのはもちろんのこと、新しい技術や開発手法へのチャレンジも評価対象

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

上記に記載するシステム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・SaaSベンダーのエンジニアとして、弊社Webサービスの要件定義、設計や開発等さまざまな経験を積む事ができます。
・アジャイル開発（scrum)を採用しています。最先端の開発体制のなかで自分が書いたコードがすぐに世の中にリリースされていくという楽しさがあります。
・クラウドに変化してく世の中の流れをエンジニアの目線で参加することができ、市場価値の高いエンジニアに成長することができます。
・他のエンタープライズサービスと統合したーサービスの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。他社できるところはサービスを連動させ、自社のリソースにとらわれず、顧客・技術視点でプロダクトの開発を行っていただけます。
主な開発実績: ◆シャノン　マーケティングプラットフォーム
シャノンマーケティングプラットフォームは、オンライン・オフラインを問わず企業が蓄積する顧客情報と履歴情報の管理、それらを活用したマーケティング施策の実行、実行後のマーケティングROIの見える化までをワンストップでサポートするツールです。
技術向上、教育体制: ・社内勉強会の開催
・書籍の補助制度
支給マシン: Windows
開発手法: アジャイル、スクラム
開発支援ツール: Jira、Backlog、Git、Jenkins
インフラ管理: Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS
環境: Linux
エンジニア評価の仕組み: 人事評価年2回
組織構成: ・事業部（企画、コンサル、サービス、営業など）と技術部（製品開発、QA,インフラなど）の構成で、技術部は25名程度。
配属部署: 技術統括部
配属部署人数: 30名
平均的なチーム構成: ・数名のスクラムで開発チームを構成し、企画やPMの人と共同開発。

勤務地

勤務地: 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル
・フルリモート勤務のため国内であれば自宅での作業OK
・本社は2025年に浜松町へ移転予定

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

経験・実績・前職の給与に応じ、優遇いたします。

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：450,000円～（固定残業代を含む）
■基本給：385,000円～
■固定残業代：20時間分、60,000円～（超過分は別途支給）
■その他定額手当：セキュリティ手当5,000円

給与(想定年収)

630万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制：10:00～19:00（標準）
（コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00）
※基本的にフルリモート勤務ですが、必要に応じて出社していただく可能性があるため、国内在住の方に限ります。

休憩時間：コアタイムのうち60分

平均残業時間：平均10-20時間/月

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり）
■創立記念日休暇（8月）

諸手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤手当（上限あり）
■家族手当（規程あり）
■近距離手当（規程あり）

【福利厚生】
■ベネフィットステーション加入
■団体生命保険加入
■確定拠出型年金
■持株会
■ベビーシッター利用支援

昇給・昇格

人事考課：人事評価年2回（給与査定年1回）

保険

・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健保

雇用関係

無期雇用

試用期間

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（6か月）　期間中の条件変更なし

株式会社シャノン

■シャノンマーケティングプラットフォームという１つのクラウドサービスを、２つのサービス区分（MA・EM）でご利⽤いただいています。また付随する、コンサルティングサービス、導⼊サービス、BPO を提供しております。これに加えて、2021年10⽉期には、サービスの競争⼒強化やTAMの拡⼤を⽬的としたM＆Aを実施し、広告事業とCMS事業を追加するとともに、メタバース型バーチャルイベントサービス”ZIKU”をリリースしました。 ■マーケティングオートメーション（MA）とはマーケティングオートメーションサービスとは、⾒込客および既存顧客から商談を獲得するために実施する、オンライン/オフラインのマーケティング活動全般を統合管理して、顧客企業が商談を獲得するために最適なコミュニケーションを⾃動化する⼿法、およびそれを可能にするプラットフォームのことです。 ■イベントマーケティング（EM）とはシャノンが提供するイベントマーケティングサービスとは、事前準備から事後フォローまでのプロセス全体において統合的・効率的な運⽤を可能にし、単なるイベント開催だけで終わらせず、戦略的なイベント活⽤を実現するサービスです。 ※シャノングループが提供するオンラインイベントシャノングループが提供するオンラインイベントは、プライベートショー、展⽰会、セミナーなど様々な場⾯に対応しています。１．バーチャルイベント２．オンラインカンファレンス３．ハイブリットイベント４．メタバース型3Dバーチャルイベント ■市場１．マーケティングオートメーション市場(売上)で国内TOP3（*4）２．サブスクリプション顧客1000社以上（アクティブ）３．国内イベント管理市場でトップシェアを獲得（売上⾼20億円以上）かつ世界展開 ■製品競争⼒強化・従来より包括的にマーケティング活動の範囲をカバーする製品にする・対売上に対しての製品投資⾦額の⽐率は⼀定を維持する（M＆A投資は別途）現在多くの企業が導入を進めている成長市場であり、市場規模は約300億とも言われております。企業のDX化が進むなかで、特に注目を集めるマーケティングオートメーション（SaaS）市場で、これまでのご経験を活かしながら、自らの市場価値をさらに高めたい方からのご応募をお待ちしています。

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