【SIer部門】受託開発■愛媛県松山市勤務/電池製造設備のFA機器組立◆新工場立ち上げに携わるリーダー候補
【当社について】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した
開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、
クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。
そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。
2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携し
その大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、
最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。
【既存社員の声】
・入社して良かったと思うところ
Aさん
企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。
対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。
Bさん
プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談を行っているところです。
その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。
Cさん
年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について
意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という
共通意識を持っているからこその社風であると思います。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
■必須スキル
・半導体、電池、自動車部品などの製造装置の立ち上げ経験
・半導体、電池、自動車部品などの製造装置の組立経験
■歓迎スキル
・機械設計に関する実務経験をお持ちの方
■その他
・I/Uターン希望者歓迎 - 求める人物像
-
・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しい技術やサービスに対する知識の習得や新しいチャレンジに積極的な方 - 選考フロー
-
STEP1:応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
STEP2:面談→面接(1~2回)
STEP3:内定・採用
補足:◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆
~できるだけ多くの方にお会いさせていただきます~
◎就業後の面談時間も調整可能!
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。
某機械メーカー様の電池の製造装置など、FA機器の組立~立ち上げ~改善業務をお任せします。
※お客様先:NITTOKU株式会社
経済産業省より『グローバルニッチトップ100選』に選出される(2014年・2020年)など業界トップメーカー内での業務です。
【業務詳細】
・図面をもとにしたFA機器の組立
※製品:電池の製造装置
・生産改善に関する業務推進
Lシュミレーション~動作確認~評価/調整など
・旗艦工場との打合せ
L旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します
・若手社員の教育指導
【当社について】
日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。
取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、
入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。
電池製造設備のFA機器組立業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。
そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。
2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携しその大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。 - 主な開発実績
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【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化
■要素技術(要素業務知識)
・Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力(複数プロジェクトのマネジメントスキル/顧客折衝/ヒアリング/提案)
【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験
■要素技術(要素業務知識)
・開発:iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンス
・インフラ:AWS(EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)
■身につくスキル
・通常開発スキル(Swift、PHP)に加え、AI(機械学習、データサイエンス)の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
■要素技術(要素業務知識)
Python、マシンラーニング、データサイエンス
■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル(※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明)
・AI、データサイエンススキル
【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発
■要素技術(要素業務知識)
TS、JS、Python、HTML5/CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB(特殊なメモリデータベース)
■身につくスキル
・品質改善提案スキル(品質不良からのスタートになったため)
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル - 組織構成
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インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部
・所属人数:約1000人
・上司、先輩から声をかけるなど、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています。
・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります。 - 平均的なチーム構成
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プロジェクトの期間は半年~1年程度の案件から3~5年規模の案件など様々な案件がございます。
中小規模案件に関しては5~15人ほどでチームを組み、大規模案件では100人近く参画している案件もございます。
- 勤務地
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愛媛県松山市
NITTOKU株式会社(愛媛県松山市)
※I/Uターン歓迎!
※詳細の勤務地については入社時にお伝えします。就業場所の変更範囲<雇入時>
愛媛県松山市
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 給与体系・詳細
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想定年収:450円~550万円
月給:30万円~38万円※+賞与年2回
月給例:280,000円(28歳)+賞与+残業代+各種手当
月給例:350,000円(34歳)+賞与+残業代+各種手当
残業手当:残業は1分単位で支給
試用期間3カ月あり(同条件)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月) - 給与(想定年収)
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450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8h/休憩1h)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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◆年間休日:123日
補足:週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 - 諸手当
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◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
◆確定拠出年金制度
◆定年制65歳、再雇用制度無し
◆育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆家族手当
◆転居費用負担
◆帰省旅費
◆赴任手当*月5万円
◆借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
◆慶弔金制度
◆提携保養所 - 昇給・昇格
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・昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3カ月あり(同条件)