「Wantedly Visit」のデータサイエンティスト募集◎データの力で究極の適材適所を実現

■ Wantedlyが目指す世界
ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その成長結果を実感できるような『はたらくすべての人のインフラ』を構築するためのプロダクトを定期的にリリースしています。
創業してからおよそ4年に1度のサイクルで、新たなプロダクトをリリースしてきました。

2024年「Wantedly Hire」：現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム
2020年 「Engagement Suite」：メンバーのモチベーションを高め、組織を強くする3つのプロダクト群
・「Perk」：サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」：モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」：「共感」を継続させるデジタル社内報
2016年「Wantedly People」：働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
2012年「Wantedly Visit」：「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
各プロダクト詳細：https://wantedlyinc.com/ja/products

常に新たなチャレンジを続ける組織で、共に成長する仲間を募集しています。
▼ Wantedly Engineering Brand Site（https://wantedly.engineering/）

仕事内容

■ 募集の背景
会社訪問アプリ「Wantedly Visit」は、個人と企業のマッチングサービスです。多様な嗜好や性質を持つ個人と企業が適切にマッチングできるようにするためには、データに基づいた出会いの最適化が必要です。私たちは、「ユーザーにどのコンテンツを提示するか」という責務を担う推薦システムを開発・改善することによって、プロダクトで生まれるマッチングの数を最大化することに注力しています。

私たちデータサイエンティストは、目の前のモデリングだけではなくプロダクト全体のことを意識して行動しています。常に「ユーザーにとって本当に良い推薦とは何か？」を第一に考えることで現状のシステムに課題を発見し、ビジネスインパクトやユーザーへの影響を踏まえて問題設定を行います。さらに、実サービスに落とし込むことを考慮した上で統計学的手法や機械学習などのツールを駆使してその問題を解決することで、一歩ずつより良い推薦システムへと近づけていっています。PoCを繰り返すのではなく、実際にユーザーに価値を届けるための取り組みを行なっています。データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を一緒につくりたい！という方を募集しています。

■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）
・課題発見のための分析
・機械学習を活用した推薦モデルの開発
・推論結果のプロダクトへの組み込み
・施策の効果検証とレポート作成
・推薦システムのモニタリング、障害対応
・機械学習PJの開発生産性の改善
・機械学習・推薦アルゴリズムに関する研究開発
・データサイエンティストの採用活動
・技術系カンファレンスでの登壇

■ ポジションの魅力
・ データによる価値を最大化する組織を作ることができる
・ メンバーが自発的に行動して成長していく環境を作れる
・ データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を目指す
・ プロダクトやユーザー体験が良くなっていくことを実感することができる
・ プロダクトの抱える特に大きな課題に対して取り組むことができる

■ キャリアパス一例
・シニアデータサイエンティスト / テックリード
・PdM
・エンジニアリングマネージャー

・家賃補助、書籍代補助、引越代補助、インフルエンザ予防接種補助、first call利用、内閣府ベビーシッターの割引 等
・従業員持株会制度
・Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供
・国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度、語学講習サービス補助