【働く時間も場所も完全自由】国内有数のデータ規模◎新規データ分析基盤を担うデータプラットフォームエンジニア
◆ 〜freedom to pay〜「払う」を、自由自在に。
当社は2021年10月に「PayPayカード株式会社」へと社名変更しました。
そして、2022年10月からはPayPay株式会社と一体となり、ユーザーファーストなサービスをつくり上げています。
PayPayでお客さまの「払う」を自由自在に、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスをお届けしていきます。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーのために新しい価値創出をともに推進してくださる仲間を募集します!
◆PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,400万人(2024年6月時点)を突破したフィンテック企業が「PayPay」です。
PayPayは日本国内において、スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード(クレジット)」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
- 職種名
- データプラットフォームエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 Scala
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、FinTech
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・SQL 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
- 歓迎要件
-
■複雑なデータパイプラインの構築かデータ分析基盤の開発経験が3年以上
■少なくとも1つの主要言語(例Python Java Scala)およびSQL(任意のバリアント)の経験
■AWS EKSやGlueを利用した開発経験
■Spark等を用いた分散処理の開発経験
■GitOpsの導入/運用経験
■大規模システムの開発運用経験、もしくは大規模データや高負荷システムの経験
■ETLプロセスの作成と保守の経験
■DataLakeまたはデータウェアハウスの設計構築運用の経験
■DBMSおよびSQLチューニングの経験
【さらにあると望ましい経験・スキル】
■GCPでの開発経験
■BigQueryの利用経験
■RESTful API Pub/Subシステムまたはデータベースクライアントの経験
■分析およびメトリクス定義の経験
■データ品質の測定経験
■機械学習ワークフローのプロダクション化経験(MLOps)
■日本語および英語の言語能力(プロの翻訳者がいますが言語スキルがあるとなおよい)
■AWSサービスの経験
■マイクロサービスの経験
■データセキュリティおよびプライバシーの知識
■ビッグデータと機械学習の基礎知識 - 求める人物像
-
下記〈PayPay 5 senses〉に当てはまる方
【PayPay 5 senses とは】
想像を超える未来を創り上げるPayPayの組織文化。PayPay のメンバーが働く上で大切にしていること。
01:Believes in our PRODUCT & TEAM
常にプロダクトやチームを信じて、世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。
02:SPEED is our bet on the market
圧倒的なスピードで成果を上げ、ユーザーや組織に貢献する。
03:Ego is not welcome,Communication is necessary
コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。また決定事項はワンチームで取り組む。
04:Be Sincere To be Professional
プロフェッショナルとして妥協せず誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、最後までやり抜く。
05:Work for LIFE, or Work for Rice - What is your real purpose? -
常にDay1マインドを忘れずに、本質的な目的や価値を求めて行動する。そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
コーディングテスト
▼
面談(2~3回)
▼
内定
※すべての面接はオンラインにて実施いたします
※最終面接に進まれる際には、Web適正検査とバックチェックを実施いたします
新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■データ基盤における要件定義~リリースまでのシステム開発
■大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング
■プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守
■システム・サービス維持のための保守運用
【募集背景】
PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を刷新する必要が生じています。
今後、PayPayグループとしてさらなる事業拡大や加盟店の増加に対応するため、システム運用および体制を強化することが求められており、それを支える新たなチームメンバーを募集しています。
■PayPayやLINEヤフーなどのグループ企業のエンジニアと連携し、国内有数の数億~数十億規模のデータを取り扱うことが可能です。
■サービス成長の鍵となるデータ基盤やDWHの構築を担当し、データ解析や利活用を通じて、社内外の多様なステークホルダーに価値を提供できます。
■データ基盤の刷新に際して、新しい技術や手法に積極的にチャレンジできる環境が整備され、メンバーでも技術提案や構成の検討に参加可能です。
■ミッションクリティカルなシステムを扱うため、セキュリティやレスポンス速度などの精度が求められる中、スピード感を持って業務に取り組めます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
ユーザーファーストを目指し、より「プロダクトドリブンな組織」への進化を続けています。
■2023年:新基幹システムローンチ
オンプレミスからAWSを軸としたパブリッククラウドへの移行、アプリケーションをレガシー環境からモダナイズへ。
■2024年:製品開発をプロダクトドリブンでおこなえる強い組織へ
世の中の声をキャッチし、ビジネスを柔軟に変化・拡大させるべく、より速く、よりよいものをリリースし続ける「ものづくり集団」として新機能の開発、現行システムの改修・保守・運用をおこなっています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- GitHub、Jenkins
- インフラ管理
-
Terraform
- AI・データ分析
-
Apache Spark、Amazon Athena
- 環境
- Linux
- その他開発環境
-
【Tech Stack】
■言語:Python/Scala
■OS:Linux
■Platform:AWS(EKS、Glueなど)
■CI:Jenkins
■CD:ArgoCD
■IaC:Terraform、Atlantis
■その他:Spark、Debezium - 組織構成
-
PayPayカードのプロダクト開発組織は各種横断的な機能を集約しており、プロダクト開発に集中できる効率的な組織体制を構築しています。PdM、Designer、Engineer、QA、PMOなどの各職種にてそれぞれが専門性を磨いていくことで、よりよいプロダクトの開発を目指しています。
プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。
今回募集となるのは、PayPayカードクレジットカードの業務システム(基幹システム・周辺システム)の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用をおこなうチームです。
- 勤務地
-
東京都千代田区紀尾井町1番3号
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー(東京本社)
■フルリモート勤務可(全国居住可)
※業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際には東京本社もしくは福岡本社にご出社いただきます
《福岡本社》
福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号就業場所の変更範囲<雇入時>
東京オフィス(または福岡オフィス)、自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
《東京本社》
永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分
《福岡本社》
博多駅より徒歩9分
- 給与体系・詳細
-
年俸制
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 - 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
■スーパーフレックス制(コアタイムなし)
■原則:午前9時~午後17時45分(実働:7時間45分)
※中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。休憩時間:60分
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
■土日祝日、年末年始および会社指定日
■休暇(法定休暇および会社福利厚生)
■年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) - 諸手当
-
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤交通費
■ワークスタイル支援金 - インセンティブ
-
特別一時金(インセンティブ):年1回
※会社業績、および個人貢献度により支給 - 昇給・昇格
-
昇給:年1回見直し
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
PayPayカードではリモート(在宅勤務)可能なハイブリッドな働き方を提供するとともに、オフィス環境も気分の切り替えがしやすく安心して業務に集中できるような働きやすい環境を整えています。
■執務エリア/ONエリア
執務エリアはセキュリティ面を確保したつくりながらもまわりと円滑なコミュニケーションができるよう設計されたスペースとなっています。
■リフレッシュしてより効率的に/OFFエリア
オフィス内にリフレッシュスペースを設けています。
執務エリアとはまた違う空間の中でリフレッシュしより生産性を高めることができます。
また福岡本社オフィスには社員専用の食堂もあり、安価で健康的な食事、さまざまなメニューが毎日提供されています。
■オフィス内保育所(福岡本社オフィス)
オフィス内保育所を備え、従業員であれば誰でも使用が可能です。
365日稼働しており、専任の保育士も常駐しています。
【そのほか福利厚生など】
■企業型確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)