リモートワークOK・リードエンジニア|大手企業のマーケティングDXを加速する開発をリード・SaaS
当社は、主力事業としてマーケティングオートメーション領域で国内シェアトップクラスのMAツール<SHANON MARKETING PLATFORM>を自社開発・販売しています。
マーケティングの価値・重要性が増す昨今、もう1つの主力事業であるマーケティングコンサルティングも好調。クライアントの課題を、手段に囚われることなく解決するプロフェッショナル部隊として主に国内の大手企業から多く引き合いをいただいています。(MAツールも自社・他社システムを問わず導入、スクラッチ開発など柔軟に企画、提案、実施します。)
コロナ禍において、社会的に従来のセールス・マーケティングでは通用しなくなってきています。その結果、多数の企業がマーケティングDXに早急に取り組む必要性に迫られている中で、弊社のマーケティング支援に留まらない、戦略コンサルティングからテクノロジー開発支援まで一気通貫で伴走するコンサルティングのニーズも急増。ありがたいことに数多くのお引き合いをいただいておりますが、人手が足りずお断りも発生している状況です。より多くの企業様のDXを実現するため、クライアントの課題解決を推進する要となるリードエンジニアを募集します!
- 職種名
- リードエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Python3 JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、金融/保険、SaaS、ASP
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 残業30H以内 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
- 歓迎要件
-
以下のいずれかの経験やスキルをお持ちの方だと、より即戦力として活躍できます。
・SaaSのインプリメントやカスタマイズの実務経験
・AWS等のPaaS/IaaSを利用したWebアプリケーションの構築または運用の経験
・フルスタックエンジニアや、領域を横断して開発に携わった経験
※まずはプロジェクト内で集中して開発・実装を進めていただくポジションです。
※領域や言語など何かの専門性を極めるよりも、設計~運用まで幅広く携わった経験を活かせるポジションです。 - 求める人物像
-
【こんな方と一緒に働きたい】
・マーケティングに興味があり、領域の知見を深めながら携わりたい方
・ポジションや役割を問わず、プロジェクトメンバーや関わるベンダーなど関係者に対してリーダーシップを発揮し業務を進められる方
・ゆくゆくはプロジェクトマネジメントに携わりたい方
▼中途入社メンバーも活躍中!
前職では大手企業のサービス開発マネージャー、新サービス立ち上げチームのITコンサル担当者、環境省のプロジェクトで活躍していたPMなど多様なメンバーが在籍しています。
<実際に聞いた入社理由例>
・前職ではプロジェクトマネジメントの基礎から学んでいましたが、もっと幅を広げていきたいと考えていました。
シャノンでは、より技術に特化したロールを担当できること、これまでに経験のなかったSaasやデジタルマーケティングの経験が得られることが魅力に感じ、飛び込みました!
・マニュアルに沿ったご提案というわけではなく、自社製品の提案~導入に限らずコンサルティング、イベント、運用代行といった様々な手段を用いてお客様により良いものをご提案できるのが良かったです。
・子供がまだ小さいので、キャリアとプライベートをどちらも大切にし、バランスをとって長く働き続けられる環境を探していたところ、シャノンに出会いました。 - 備考
-
【必須(MUST)】
・設計の作成の経験
・Java・PHP・PythonでのWebアプリケーションの実装経験
・テスト設計の経験
・AWSの知見
※まずはプロジェクト内で集中して開発・実装を進めていただくポジションです。
※領域や言語など何かの専門性を極めるよりも、設計~運用まで幅広く携わった経験を活かせるポジションです。
【歓迎(WANT)】
以下のいずれかの経験やスキルをお持ちの方だと、より即戦力として活躍できます。
・SaaSのインプリメントやカスタマイズの実務経験
・AWS等のPaaS/IaaSを利用したWebアプリケーションの構築または運用の経験
・フルスタックエンジニアや、領域を横断して開発に携わった経験 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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SPI・アンケート
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内定
●スクラッチ開発
●自社クラウドシステム製品の実装
●他社クラウド製品の実装、連携システム構築
●自社クラウドシステムを補完するシステム開発
※客先常駐ではなく、自社での業務です
▼プロジェクトの概要
・規模:数百万〜数億円規模のプロジェクト
・期間:半年程度のものが多く、3〜4ヶ月のプロジェクトから1-2年に渡る大規模なものもあります。
・担当する業界やフェーズ:担当分けをしていないため、さまざまな業種、規模、フェーズのクライアントのプロジェクトに携わることができます。
■開発フロー:案件ごとに選択
■言語:Java / PHP / Python3 / HTML5+CSS3 / Javascript など
■フレームワーク:案件ごとに異なる
■DB:Mysql / PostgreSQLなど
■使用ツール(環境):AWS / Linuxなど
▼過去のプロジェクト例
■データマーケティング支援 データ分析基盤構築
作業内容:PM、要件定義、設計、開発、テスト
OS:Windows
基盤:SaaS型データ統合基盤+AWS
作業期間:5ヶ月
作業規模:7名
■リードマーケティング支援 マーケティングオートメーション導入(自社SaaS製品)
作業内容:PM、要件定義、設計、SaaS導入、テスト
OS:Windows
基盤:MA製品
作業期間:3ヶ月
作業規模:3名
●顧客の課題解決にフォーカスし、手段に縛られないプロジェクトを実現しているため、新しいチャレンジが可能です。
●マーケティングの業務領域特化の専門性を身につけられます。(入社時はマーケティング知識不問/ご入社後に身につけていただければOK)
●携わる業界、課題、フェーズが多彩なため、さまざまな経験を積むことができます。
上記に記載するシステム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・SaaSベンダーのエンジニアとして、弊社Webサービスの要件定義、設計や開発等さまざまな経験を積む事ができます。
・アジャイル開発(scrum)を採用しています。最先端の開発体制のなかで自分が書いたコードがすぐに世の中にリリースされていくという楽しさがあります。
・クラウドに変化してく世の中の流れをエンジニアの目線で参加することができ、市場価値の高いエンジニアに成長することができます。
・他のエンタープライズサービスと統合したーサービスの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。他社できるところはサービスを連動させ、自社のリソースにとらわれず、顧客・技術視点でプロダクトの開発を行っていただけます。 - 主な開発実績
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◆シャノン マーケティングプラットフォーム
シャノンマーケティングプラットフォームは、オンライン・オフラインを問わず企業が蓄積する顧客情報と履歴情報の管理、それらを活用したマーケティング施策の実行、実行後のマーケティングROIの見える化までをワンストップでサポートするツールです。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS
- 環境
- Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux
- エンジニア評価の仕組み
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人事評価年2回
- 組織構成
-
・事業部(企画、コンサル、サービス、営業など)と技術部(製品開発、QA,インフラなど)の構成で、技術部は25名程度。
- 配属部署人数
- 30名
- 平均的なチーム構成
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・数名のスクラムで開発チームを構成し、企画やPMの人と共同開発。
- 勤務地
-
東京都港区三田3-13-16
三田43MTビル
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
-
※経験・実績・前職の給与に応じ、優遇いたします。
想定年収:600万円〜1,000万円 ※賞与含む
月給:35.7万円~71.4万円想定
内 みなし残業60時間分を含む(固定残業代:113,000円~225,000円)
試⽤期間:あり(6カ⽉)
人事考課:人事評価 年2回(給与査定 年1回)
業績連動賞与:年2回
諸手当:通勤手当(上限あり)、家族手当 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制:10:00~19:00(標準)
(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00)休憩時間:コアタイムのうち60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)
■創立記念日休暇(8月) - 諸手当
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【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
■通勤手当(上限あり)
■家族手当(規程あり)
■近距離手当(規程あり)
【福利厚生】
■ベネフィットステーション加入
■団体生命保険加入
■確定拠出型年金
■持株会
■ベビーシッター利用支援 - 昇給・昇格
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人事考課:人事評価 年2回(給与査定 年1回)
- 保険
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・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健保 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試⽤期間:あり(6カ⽉)