【成長中スタートアップ生成AI×事業開発】AIシステムの研究開発や受託開発

■事業内容
・金融業界を中心としたシステム開発支援(SES)
・AIを活用したITソリューションの企画、開発(自社サービス)
・AIを中心とした新しい技術の研究開発(R&D)
今回は上記のR&D部門での募集です。
現在は自社サービス部門のエンジニアに兼任してもらっているため、
弊社のAI研究者とタッグを組んで研究開発を進めてくださる方を募集いたします!
- 職種名
- 受託開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 残業30H以内 第二新卒歓迎 フリードリンク 副業OK イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名

- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・TypeScript, Python3 のすべて 実務5年以上
- 歓迎要件
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フロントエンド・バックエンドともに開発経験がある方
- 求める人物像
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・自己学習意欲が高い方
・目標に向かって自己研鑽ができる方
・自分でどんどん新しいことをキャッチ、提案できる方 - 備考
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■開発言語
typeScript
Python
開発経験10年前後 - 選考フロー
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カジュアル面談(採用担当)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接(営業本部長・採用担当・エンジニアマネージャー)※面接内でコーディングテストがある場合がありますが、合否には直接影響しません
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内定(オファー面談)
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
R&Dチームへ配属予定。
まずはメンバーとコミュニケーションを取りながら事業やサービスへの理解を深めてください。
その後、以下のような業務をお任せします。
・AIを中心とした研究開発(研究者から提示されたモデルを読み解いてコーディングなど)
・AIシステムの受託開発(画像解析やアノテーション作業など)
・AIを活用した自社サービスの開発サポート(自社サービスに導入するシステムの選定や検証など)
■受託開発の実績
・空調管理サポートシステム
オフィス内に設置したカメラから画像解析を行い、
ユーザーが指定したエリア内にいる人数をカウントして表示するデスクトップアプリを開発
・車両種別検知システム
与えられた画像から、駐車している「普通車、トラック、トレーラー」を分類するためのモデル作成
■自社サービスについて
・Fconne(エフコネ)(FTS Future Connect)
SES業界の営業担当に向けた、AIによるSESマッチングツール
(サービスサイト:https://fts-future-connect.com/)
お客様と直接やり取りができ、裁量権を持って案件に携わることができます。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆雰囲気もよく働きやすい職場です!
・裁量が大きく、会社と一緒に成長していくことができます
・社員ひとりひとりの声が会社運営に反映される社風です
・エンジニア、管理部門、営業の垣根なくコミュニケーションを取っています - 技術向上、教育体制
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社内研修あり
- その他開発環境
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チーム内でのコミュニケーションは活発で、フォローもしっかりおこなっております。
- エンジニア評価の仕組み
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エンジニアが設定した評価制度を導入しています。
評価軸①:コンピテンシー(行動指針にもとづいて社会人としての振る舞いや社内での貢献度による評価)
評価軸②:KPI(社内でのスキル表をもとに入社時からどれだけスキルアップできたか)
この2つを数値化して上期・下期の評価を算出し、平均したものをポイントとして、年間昇給額を決定します。
主にスキルアップが評価の中心となります。 - 組織構成
-
マネージャー:50代
メンバー:20代3名 - 配属部署
- Fintech事業部サービス開発チーム
- 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
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人数:3名〜6名
期間:1年~
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小網町12−7
日本橋小網ビル 3F
本社またはリモート勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
雇入時:東京本社、および自宅
<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
■日比谷線・東西線「茅場町駅」A3出口より徒歩5分
■都営地下鉄都営浅草線「人形町駅 」A2出口より徒歩5分
■半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給・賞与制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:月給50万円~※賞与1カ月分(年2回)
■月給内訳
・基本給:50万円〜
・残業代全額支給
・その他手当:資格に応じて支給
※上記はスタート時の月給になります
※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定いたします
※残業代、交通費は別途全額支給いたします
◆明確な評価制度を設けています
年功序列ではなく、ひとりひとりの努力成果を評価基準にしています。 - 給与(想定年収)
-
700万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:10時間前後
- 休日休暇
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《年間休日125日》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・調整休暇(上記の休暇が125日に満たない場合に付与されます。
昨年度実績:年間休日120日だったため5日付与)
・慶弔休暇
・年次有給休暇 - 諸手当
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・残業代(別途全額支給)(見込み残業なし)
・交通費(別途全額支給) - インセンティブ
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賞与:年2回(7月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
・育児/介護休暇
・リロクラブ
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
