【医療×IT】業界トップシェア◎既存〜新規サービスまで開発を牽引するiOSエンジニア責任者候補
株式会社メディアートは、Medical (医療の)業界で Media (媒体)を通じて様々な情報をArt (巧みな技)で繋ぐことを由来とした『Mediart』という社名で2008年に設立。医療業界に関わる方々に対し最適なサービスを提供することで、ステークホルダーの未来に貢献することを経営理念として掲げ、医療機関向けに様々なITサービスを展開している会社です。参入障壁の高い院内デジタルサイネージ事業では業界トップシェアを築いており現在も毎月増加しています。業界で盤石の基盤と揺るぎない地位を確立した安定感のある会社で安心して腰を据えたキャリア形成をしてみませんか?
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Objective-C, Swift のいずれか 実務2年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
・iOS(iPadOS)での開発経験(2年以上)
・Apple store へのリリース経験
・Microsoft Excelでのドキュメント(詳細設計書・試験項目書)が作成できる
・データベース(Sqlite)の理解・SQLの理解・修正ができる
・Objective-C/Swiftの両方の言語で、アプリ作成・改修ができる - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接
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内定
※選考の途中でモチベーション診断(適性検査)実施予定です。
※面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
※面接方法:初回のみオンライン。2次面接は対面予定
iOSエンジニアの中心マネージャーとして、既存/新規サービスの開発業務をお任せします。
【具体的には】
既存サービスの保守開発をおこないながら、新プロジェクトにも参画していただきたいと思います。
新サービスという形で、世の中に新しい価値を生み出す最前線で開発をおこなってください!
チャレンジングなプロジェクトに取り組んでいただけるポジションです。
【開発環境】
開発言語:C#/Objective-C/Swift/SQL等
フレームワーク:ASP.NET/Bootstrap/iOS SDK
クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:MySQL/SQLite
【募集背景】
5年前にシステム部門を立ち上げ、4年前に自社開発サービスをリリースしました。既存サービスも導入が進み安定しています。
今回は次なる開発ミッションとして、新プロジェクトを推進することになり、新たにエンジニアを募集中です。
新たなプロジェクトに取り組んでいく予定です。
iOSのプロフェッショナルとして、既存新規ともに開発をリードしていただける方を求めています!
【入社後のフォロー】
・研修はありませんが、OJT形式でフォローいたします。
・対面での打ち合わせやWeb上でも実施したり、NTTのチャットツールを使用するなど、円滑にコミュニケーションを取れるよう工夫しています。
・打ち合わせ頻度は週1〜2回で、開発の進捗・問題点などを確認しています。
・最初の半年間は出社になります。週1・2回はリモート勤務OKですが、自ら希望して出勤している方が多いです。
変更の範囲:なし
変更の範囲:当社業務全般
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Mac OS X
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋1-13-23
JRE南池袋ビル8F
※入社半年は出勤ですが、その後は週1〜2回のリモート勤務が可能です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
就業場所の変更範囲:なし
<変更範囲>
就業場所の変更範囲:なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所なし)/屋内禁煙
- 最寄り駅
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JR・私鉄各線「池袋駅」東口より徒歩約6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:500,000円~
・基本給:369,000円~
・想定残業45時間を含む特別手当:131,000円~(超過分は別途支給)
※経験、能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 給与(想定年収)
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650万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
∟8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00からの選択制です。
時間外労働有無:あり
残業:ほぼなし休憩時間:60分
平均残業時間:平均残業5h以内/月(ほぼ定時退社)
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・有給休暇 - 諸手当
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通勤手当(一部支給/上限20,000円まで)
- インセンティブ
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業績賞与:年2回
- 昇給・昇格
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昇給あり
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
・私服通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・オフィス内ドリンク無料提供
∟出社した際はコーヒーや飲み物(お茶・水)が飲み放題です!