SREエンジニア◎日本を代表するクリエイター エコノミーカンパニーになる
株式会社TORIHADAでは、クリエイター向けWebサービス「FANME」および関連システムを運営しています。
機能開発のリードタイムを短縮する環境整備（例：プレビュー環境）、可用性の高いECS基盤の設計・運用改善、Datadog等を用いたオブザーバビリティの強化を主軸に、継続的な改善を推進しています。
これらを設計から実装、運用改善まで横断してリードしていただくSite Reliability Engineerを募集します。
特定領域の運用担当に閉じず、プロダクトと並走しながら基盤の改善を前に進める役割です。
* 技術選定や設計の段階から関与し、要件に対して最適な設計・改善を主導できます
* 数千RPS規模のトラフィックを前提に、可用性/性能/コストのバランス設計と運用改善に取り組めます
共に「意思ある個人による新しい経済をつくる」ことを目指し、感動を生み出すプラットフォームを作っていける方とぜひお話ししたいです！
- 職種名
- SREエンジニア
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- SRE
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- Ruby on Rails Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・AWS / GCP等のパブリッククラウドでの構築・運用経験
・Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの実践知見
・コスト最適化戦略の立案と実施の知見
・システムの信頼性に関わる数値（SLA/SLOなど）の指標策定の知見 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談（CTO）
▼
一次面接（現場社員）
▼
最終面接（CTO）
▼
内定／オファー面談
※個人によってはコーディングテスト（track）を挟みます。
※採用事務局として、paizaが選考のサポートを行います。企業やポジションに関する有益情報等をご提供するため、応募後、paizaよりご連絡をすることがございます。
このポジションでは、日々の運用を“回す”だけでなく、運用が継続的にスケール取り組む領域は以下です。
・IaCを前提とした基盤の標準化・変更管理の整備（Terraform）
IaCで管理されていない既存リソースの整理・移行を進め、設計の標準化（モジュール/権限/命名/タグ等）やガードレール整備を行います。
変更がレビュー可能で再現性のある形で進むよう、ワークフローも含めて整えます。
・機能開発をアクセラレートするためのインフラ環境整備
開発のリードタイム短縮につながる環境（例：プレビュー環境）の設計・構築・運用を推進します。
安全性とスピードを両立するための自動化を進めます。
・ECS基盤の信頼性向上（設計・構築・運用改善）
可用性、スケーリング、デプロイ戦略、ネットワーク/セキュリティまで含めて、ECS基盤を継続的に改善します。
・オブザーバビリティ強化とインシデント対応力の向上
Datadog等を用いた監視/検知/可視化を改善し、障害の早期検知と迅速な復旧につながる運用を整えます。
必要に応じてSLA/SLO等の指標設計も行い、改善が継続する形に接続します。
・SRE領域の継続改善（セキュリティ/キャパ/DR/コスト）
セキュリティリスクマネジメント、キャパシティプランニング、災害復旧計画（DR）と定期訓練、リソース最適化によるコスト最適化を、基盤運用に組み込みます。
【TORIHADAが目指す世界】
鳥肌が立つような感動体験は、誰もが必ずしたことのある体験です。
心からの感動や共感をして、勇気をもらうことができたら、人々はもっと幸せになり世の中はもっと豊かになると、私たちTORIHADAは真剣に考えています。
ロマン（＝理想）とそろばん（＝経営）を両立しながら、思想を持つ完璧な実行部隊として、理想を追求し叶えていく。
そんな想いに共感し、謙虚に同じ志をもってひたむきに頑張れる方。
TORIHADAと一緒に未来を描いていきませんか。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。
多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために 「Leadership」「Ownership」「Partnership」 と3つのバリューを大切にしています。
当事者意識が強く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違いなく働きやすい環境です。
平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果を評価する社風です。
そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される人も多数排出しています。
他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。 - 開発支援ツール
- Jira、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
-
Datadog
- AI・データ分析
-
BigQuery
- その他開発環境
-
・クラウドプラットフォーム: AWS（主要）、GCP（一部）
・コンテナオーケストレーション: Kubernetes (EKS)
・IaCツール: Terraform
・構成管理: Helm chart
・CI/CDツール: GitHub Actions
・モニタリング/ロギング: Datadog
・データベース: Amazon RDS, DynamoDB
・キャッシュ: Amazon ElastiCache (Redis)
・メッセージングシステム: Amazon SQS
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂2-25-12
道玄坂通 6F
・入社後3ヶ月間は週2リモート
・試用期間終了後、フルリモート可能
・各プロジェクトによって変動の可能性あり就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
年俸制：月給 660,000円〜
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00~19:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均40時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・夏季休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能）
・F休（生理休暇）
・有給休暇 - 諸手当
-
・通勤交通費支給
・近隣家賃補助（オフィスより3キロ圏内3万円/月） - インセンティブ
-
決算賞与あり（年2回）
- 昇給・昇格
-
年1回査定あり
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月（試用期間中は契約社員となります）
・ファミリーホリデー
・TORIHADA Library
・ウェルカムランチ・チームディナー
・月次表彰制度
・社内懇親会
・F休
・プチ社食
・資格支援
・家賃補助
・部活動
