【日立グループ】放射線治療向けデジタルソリューションの開発のプロジェクトリード
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
製造、販売、サービスまでを一貫して手がけることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しており、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンとともにさらなる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資をおこなっています。
◆世界トップクラスのシェアを誇る自社製品の開発に携われます!
すでに測長SEM(走査電子顕微鏡)、 半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等では世界トップクラスのシェアを確立。
とことん品質にこだわった製品づくりを究めるため貪欲な開発スタンスを貫き、国内20ヶ所・海外23ヶ国に広がるグローバルネットワークを駆使しながら、世界中のマーケットニーズを的確・迅速に捉えることで世界標準を幅広い業界で実現しています。
◆グローバル最前線のニーズに挑戦できます!
最前線のニーズに対して、日立製作所の中央研究所をはじめとする各部門とも密に連携し、最先端製品の創出によるベストソリューションの提供をめざすことができます。例えば、2010年6月に地球へ帰還した小惑星探査機「はやぶさ」が持ち帰ったイトカワ微粒子の解析でも、私たちの電界放出形走査電子顕微鏡やX線分析装置などが貢献しました。このように最先端の分野でもグローバル規模で当社の技術・製品が活躍しています。
- 職種名
- 放射線治療向けデジタルソリューションの開発のプロジェクトリード
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- スクラムマスター、その他
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 880万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 千葉県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・医療情報システム関連のご経験
・情報セキュリティ関連知識
・データ分析のご経験
・機械学習、生成AI技術のご経験
・英語力(TOEIC650点以上が望ましい) - 求める人物像
-
・システム利用者の価値をよく考え、迅速に行動し、様々なステークホルダと議論を行うことができる方
・最新のIT技術動向について積極的に情報収集し、活用を検討できる方。
・基本と正道に則り、事務手続きを効率的かつ着実に実施できる方。 - 備考
-
・ソフトウェアシステム開発のご経験
・社内外を取りまとめるPM業務経験(大小問わず) - 選考フロー
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■選考フロー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(カジュアル面談)
↓
書類選考
↓
面接(全2回)
↓
内定
【職務内容】
放射線治療向けのデジタルソリューションの開発を行ううえで、業務の取り纏め者として社内外の関係者を率いながら、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守をお任せします。ユーザーとの打ち合わせや社内外との調整業務、一部ソフトウェア実務が発生いたします。
【職務詳細】
・具体的には、以下の職務をお任せする予定です。
・課題を探索し、本質的な要因を解決するイノベーション、ソリューションを検討
・現場にシステムを導入するために、現場の声を元にソフトウェアの改良を実施
・法令による情報セキュリティ要件を満たしながら収集した情報を活用した課題解決
・優先度を考慮し、予算管理をしながら、外注を活用した効率的なソフトウェア開発
※レビューチェックなど、一部ソフトウェア実務は発生いたしますが、外注部分が多いです。
【職務内容の補足】
・当部門はデジタルソリューションの課題探索~企画~システム開発までを一通り行っている組織です。まずは、企画~システム開発の工程を中心にお任せいたしますが、将来的には、課題探索~企画までの上流工程もお任せする予定です。
・また、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど、情報通信分野についての一般的な知識を活用し、開発工程の管理、関係者との交渉、収支・資産の管理についてもご担当いただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【配属組織について(概要・ミッション)】
「ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 開発本部 RO-IaaS開発プロジェクト」の配属です。「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置を普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを企画・開発する組織です。
<組織の詳細>
① 4名の少数精鋭組織となります。同じ開発本部の別部門や、設計およびサービス部門も同じフロアでの就業のため、業務的な相談も気軽にしやすい環境です。
② 在宅勤務可能で、出社頻度は1回/週程度です。打合せが都内の虎ノ門拠点で行われることが多く、配属となる柏の葉地区よりも出社頻度が高くなる可能性があります。各地の粒子線治療施設への出張が発生します。
【採用背景】
人事異動と事業フェーズの変化に合わせて、現場課題への対応力や蓄積データの活用力の強化などを目的として、ソフトウェア開発をリードする担当者を募集します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
X線や粒子線を用いた放射線治療装置を同事業部で提供しており、その装置の情報を活用するなど、稼働率を効率的に向上させるためのデジタル保守ソリューションを社内向けに提供しています。また病院向けには、効率的な治療を実現するための業務効率化ソリューションを提供していきます。
【仕事の魅力】
がん治療の領域にて、人々のQoLを向上可能な低侵襲治療の普及に貢献することができます。また、蓄積されるOT情報を、生成AIなどの技術を用いてステークホルダへの価値を生み出していく仕事であり、技術的、ビジネス的なチャレンジが可能で、「ヘルスケアIT」の最前線で、これまでのご経験を活かしていただくことができます。
総合職の業務(下記職種において、会社が定めた業務)
営業職、事業スタッフ職、エンジニア職
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など - 開発手法
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アジャイル
- 組織構成
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■日立ハイテクグループ従業員数:13,397名(連結)
■日立ハイテク従業員:5,288名(単体)
(2023年3月現在)
- 勤務地
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千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1
KOIL TERRACE
就業場所の変更範囲<雇入時>
株式会社日立ハイテク 柏の葉地区
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE<変更範囲>
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
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つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」から徒歩4分
- 給与体系・詳細
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【想定年収】
450~880万円(月給255,000円以上+賞与)*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給375,700円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分(79,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 880万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分休憩時間:55分
平均残業時間:月平均20時間
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) - 諸手当
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通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂(製造拠点)、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
- インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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給与改定:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月間