【リモート8割/裁量大◎】組み込み or IoT開発のプロジェクト推進テックリード ※半年後正社員登用予定
弊社は日本のIT企業の最先端をいくエンド企業様から多くのご相談を受け、
ITシステム導入コンサルティングやIot組み込み開発、AIコンサルティング、Webアプリケーション構築、
モバイルアプリケーション構築など幅広いプロジェクトにてサービスを提供しております。
これまでもアジャイル開発での業務改善開発案件や、クラウド案件などにて
お客様から高い評価を受けて参りました。
そして今回、さらに事業を拡大していくにあたり、
組込み・IoT開発プロジェクトのテックリードとしてプロジェクト推進をお任せできる方を募集しております!
技術力を重要視する当社は、ご自身でも開発を行いながら、プレインングマネージャーとして
キャリアアップをしたい方、自分の市場価値を上げていきたい方にはぴったりです。
裁量権を持って経営者に近いポジションで当社のIoT・組み込み事業を
一緒にテックリードとして牽引して頂けませんか?
- 職種名
- テックリード
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ C# Python2 Python3 Perl Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET) Rust
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 3名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・C, C++, C#, Visual Basic(VB.NET), Objective-C のいずれか 実務5年以上
- 歓迎要件
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・アジャイル開発プロセスの知識および経験
・品質管理手法やプロセスなどに関する知識および経験
・要件定義、基本設計書の作成経験
・チーム内開発プロセスを検討/整備した経験 - 求める人物像
-
・協調性のある方、コミュニケーション能力のある方
チームとしてより成長するために技術者としてもビジネスパーソンとしても組織を引っ張っていけるような人物を必要としています。 - 選考フロー
-
カジュアル面談【Webのみ】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接1~2回【Web・対面どちらも可】
▼
内定
経営者に近いポジションで、テックリードとしてIoT案件のプロジェクト推進をご担当いただきます。
もちろん今回のポジションでは開発業務もメインで行っていただきます。
ご自身の技術や今までの開発経験を生かしながら、新たなキャリアを築けます!
【具体的には】
・チームメンバーのアサイン/タスク管理/進捗管理
・お客様との打ち合わせ/要件定義/仕様書作成
・システムの企画からグロースまで一貫して開発をリード
・クラウドサービスの新規ユーザー獲得戦略立案
・顧客の経営層とのコミュニケーション
【開発案件】
■IoT組み込み開発
ロボットやセンサーにかかわる開発
■AI事業
AIを活用したコンシェルジュサービスと開発支援
■ITシステム導入コンサルティング
IT活用の最適化、スピーディーな開発、スムーズな導入の為の各種コンサルティング/コーディネートサービス
■ITシステム運用
お客様のスムーズなIT業務運営を日々サポートするための各種専門スキルを持った人材のアウトソーシングサービス
■WEBアプリケーション構築
WebサイトやECサイトのシステム開発、UIデザイン構築コンサルティング
■モバイルアプリケーション構築
一つのソースコードでWeb、Android、iOSの開発が全て同時にできるハイブリッド開発
■RPAアプリケーション開発
RPAツールを活用した自動化システム開発、RPA適用業務選定コンサルティング
【技術課題について】
・部門内の収支管理とリソース見える化を行うため、プロジェクト管理、ナレッジ管理、稼働管理のシステム化
・新プロダクトの開発や案件増加により体制強化の必要がある
【募集背景】
受託開発案件を中心に、最近はXR領域の自社プロダクト開発なども積極的に推し進めている当社。エンジニアの開発体制をより強化するため、新たに開発エンジニアを増員募集しております。
現在第2創業期としてここからさらに大きな一歩を踏み出すべく、受託案件にてお客様と信頼関係を築き開発チームを拡大、リードしてくださる方を募集しております。
【入社後のフォロー】
・最先端の研修でスキルを身につけられます。
・悩んでいるときは先輩や仲間がにしっかりフォローします。
・業務はあなたのやりたいことをお任せします。
※キャッチアップ期間は必要に応じて出社いただく予定です。
◇大きな裁量
少数精鋭でこれから成長していく弊社だからこそ入社後に携われる領域は幅広く、
「もっと裁量権を持ってマネジメントをしたい」「世の中に影響を与えるプロダクトに関わりたい」「0→1で新規事業を立ち上げたい」等、入社後すぐにあなたが挑戦したいことにチャレンジできる環境があります。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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組込みシステム、IoT関連の開発、電子機器、工業用機器などのハードウェアの構成設計、ソフトウェアの基本設計などシステム全体の概要設計から下流工程までの落としこみを行うメンバーが複数在籍しており、エンドクライアント向けに提案を推進できる環境があります。
- 技術向上、教育体制
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IoT or 組み込み案件の推進や事業の推進に携わっていただきたいです。
- 支給マシン
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プロジェクトで必要なスペックのマシンを支給します
- 環境
- Linux、UNIX
- その他開発環境
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・理念、行動指針が浸透している環境です。
・若者を生かす風土があり、経験の浅いうちから積極的に活躍できる機会があります。
・社長や外部とのつながりが強く、働きやすさも抜群です。
・ひとりひとりの強みをよく見て生かしてもらえます。 - エンジニア評価の仕組み
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当社の人事考課制度に準拠します。
- 配属上司経歴
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〈ICT事業部・マネージャー Mさん〉
前職にて組み込み or IoTシステム構築や改修を経験。
2013年入社。システム改修の他に作業の見積もりや進捗管理、テスト結果のレビュー等の担当する。現在はICT事業部のマネージャーとしてIoTをメインにした「自社開発」とエンドユーザーとの共同開発プロジェクトが強みである「受託開発」を担当している。
〈ICT事業部・開発エンジニア Iさん〉
工業系の大学に通い、授業でC言語やホームページ作成を学ぶ。
卒業後の2015年に入社。現在はスマホやwebで使えるアプリの受託開発を担当
クライアントからの要望を受けて、システムへの組み込みを中心としている。 - 平均的なチーム構成
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・配属先のICTソリューション事業部のメンバーは15名です
・代表が元エンジニアなので、技術者としての目線で個人のキャリアや成長を全力支援
・経験のあるエンジニアが複数在籍しているので、彼らと一緒に業務を経験することで、どんどんステップアップしていってほしいです!
- 勤務地
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東京都文京区湯島3-1-5
アール・デコ御茶ノ水6F
東京事務所もしくはリモート勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、客先事務所、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:なし
対策内容:屋内禁煙 - 最寄り駅
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・丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
・東京都メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
400万円〜800万円
上記金額には固定残業代(35時間分)89,400円~141,800円を含みます。
超過分は別途全額支給します。
試用期間:6か月
試用期間中の待遇に変更はありません
【年収例】
500万円/29歳(プロジェクトリーダー)
650万円/32歳(プロジェクトマネージャー)
800万円/35歳(事業責任者、ジェネラルマネージャー) - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(消化率9割以上)
・夏季休暇(3日間)
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・特別休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・リモート手当あり
・住宅手当(30,000円/月)※当社規定あり
・資格取得手当 - インセンティブ
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業績賞与あり(インセンティブ)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回
- 保険
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協会けんぽ
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(入社後半年)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限基本1回(試験雇用期間のみ)
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・福利厚生や社内制度などは、随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
【福利厚生】
・健康診断あり
・インテリア、デパート、ショッピングや国内、海外リゾート施設の優待価格
・全国2400のスポーツ施設やエンターテイメント・レジャー施設の優待価格
・スキルアップ研修(英会話)
・社内ベンチャー制度
・新時代の福利厚生サービス「ハッピーワークプログラム」に加入
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内禁煙