【東証グロース/100%自社内開発/フルリモート可】AIベンチャーの自社サービス/受託事業を支えるSRE

☆★多様なIT技術、数学的要素を応用した技術を駆使したシステム開発、そして研究開発分野への注力により、企業の課題解決を支援しています！★☆

「人の可能性を広げる」をビジョンに掲げるpluszero（プラスゼロ）。AIは人から仕事を奪うのではなく、将来起こりうる一千万人規模の労働力不足を解消する手段になる。
そんな想いから、AI研究の壁と言われる「ディープラーニングの限界」を超えるため、人間の言葉を扱うAIの分野である自然言語処理の研究とサービス開発を積極的に進めています。

【事業／サービス内容】
■課題発見から保守運用まで、AI活用サービスをワンストップで提供
与えられた問題・データをもとに課題を解くだけではなく、そもそも最初にどのような問題を解くべきか、企画段階から参画させていただくことが多いのが弊社の特徴です。
その上で要件定義やシステム構築をおこない、どのようなシステムに載せるか、あるいは最終的な保守運用にいたるまでを一気通貫、包括的にご提供しています。

包括的なサポート体制を組むということは、プロジェクトコストを最適化すると同時に、顧客のDXや事業開発の成功へコミットしていくことです。この開発姿勢こそが弊社の強みの原動力となっています。

■一般的なAI／ITベンダーよりも、幅広い工程・分野に対応可能
弊社は多様なバックグラウンドを持ったメンバーが協調することで、さまざまな数学的なツールや方策を組み合わせ、課題解決を図っています。生物学の問題を情報解析で解いたり、他にも、画像処理や自然言語処理はもちろん、複雑ネットワークやグラフ理論のような離散数学、経営工学、ハードウェアなど、多彩な専門分野を持つメンバーが在籍しています。

AI開発だけにとどまらず、より上流の「経営コンサルティング」や下流工程の「ITシステム開発」も専任のタスクフォースを組成し、社内情報システム部門をアウトソーシングする感覚でお使いいただける点、そして独自性の高いソリューション提案が可能な点が、最大の強みであると自負しております。

【当社で働く魅力】
現在世の中に存在するAIやIT技術、そして数学に関連した技術を組み合わせながら成果を上げていく事業を展開している当社。現存する技術の延長線上にある技術だけでは実現が難しいことをテーマとして設定しており、その解決を目指すという方針で研究開発に取り組める点が魅力です。

システム開発の受託案件についても、自社の得意な分野での業務ではなく、「どう解決するか？」を考えながら、過去に例がない取り組みに特化した活動を続けています。より長期的な視点に立ち、よりチャレンジングな姿勢で、前例のない課題を解決できる会社のため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます！

【具体的な業務内容】
メンバー数5～10名、開発期間6か月～1年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。
・クラウド上のインフラの設計・構築(特にAWS、CDK、Docker)
・CICDの設計・構築
・バックエンドの実装(TypeScript等)

【開発案件の特徴】
(自社サービス)
ITサービスの運用・保守を効率的に実施するためのプラットフォームを開発しています。
将来的にはプラットフォームに当社が研究開発中の「人間のように意味を理解できるAI」を搭載することで業務の一部自動化を目指します。

(受託事業)
画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、
数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。

【働き方や成長するペースを自身で調整できる】
出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。
また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。
仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。
アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。

【自由度高くキャリア形成できる】
SREとして技術を極める、フルスタックエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。

【開発の特徴】
受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。

■決まったフレームワークに沿って開発するわけではなく、案件ごとに最適な技術選定をおこないます。自由度の高い開発環境のもと、あなた能力を発揮していただけます。

■職種変更も含め、柔軟にキャリアを形成できます。プログラマとして技術を極める、マネジャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むこともOKです！あなたの興味の方向性に沿って、希望のキャリアを目指していきましょう。

■働き方や成長するペースを自身で調整できます！
昨年度のエンジニアの平均残業時間は5h/月のため、残業はほとんどゼロ。プライベートも満喫できます。仮に残業が多い場合でも、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用していますのでご安心ください。

また、アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整します。（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方は希望をかなえることも可能です！「残業少なめがいい」「残業増やして経験を積みたい・もっと稼ぎたい」など、ぜひお気軽にご相談ください。