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【自社プロダクト/フレックス】成長率150%超ホテル業界向けSaaS事業のテックリード

契約社員
求人メインイメージ

当社は市場規模4.9兆円以上の日本でも数少ない成長領域であるホテル・宿泊業界向けSaaS事業で、トップクラスの成長率を実現しています。
今後も更なる需要拡大が見込まれる市場の中で、サービス拡大のため、取り組みべき技術的課題が様々あり、エンジニア組織の強化を図っています。

ホテル・観光業界経験者がいない中ゼロから立ち上げた事業だからこそ、業界の固定概念に縛られることなく、拡張性を持って真にお客様から必要とされるサービスを追求していける環境です。
主体的に働くことを推奨している当社で、技術の力をもって事業をリードしていただける方からのご応募をお待ちしております!

『HOTEL SMART』とは:ホテル向け業務管理システム&モバイルチェックインシステム(SaaS、Webアプリケーション)
宿泊SaaS事業における業界トップクラスの導入実績を誇るスマートチェックインシステムと、ホテル業務管理システムの2つの側面があるプロダクトです。
B to BとB to Cの両面があるユニークなサービスです
フロントに設置するタブレット端末やお客様のスマートフォンを活用することで非対面チェックインを可能にし、自動仕訳機能・自動部屋割り・清掃管理機能などを提供する「ホテルスマート」のホテル管理システムにより、フロントの無人・省人化、業務の効率化を実現しております。
ホテル業界の人材不足、それによるサービス品質の低下という社会課題に一手を投じるプロダクトとなっております。

職種名
自社プロダクト開発テックリード
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Vue.js
開発言語
PHP JavaScript TypeScript Go言語 Sass Ruby
フレームワーク
CakePHP React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング、ハードウェア制御・組込み、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK 1920x1200以上のモニター環境を提供 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 残業30H以内
募集人数
4
求人イメージ画像2

AIを用いた顔認証システムなど、無人での施設運営を支援する機能を多数搭載!業界トップクラスの成長率で急速に導入数が増えています。

求人イメージ画像3

当社ではコードレビューや勉強会を定期的に開催。エンジニアメンバーが互いに切磋琢磨しています。学習を支援する制度を多数あります。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・ベースクラス設計のご経験
・クラウドインフラ設計のご経験
・アーキテクチャ選定のご経験
・チームビルディングのご経験
・Node.js + Typescriptのご経験
・Androidアプリ、IOSアプリ開発のご経験
・IoT(特にNFC, Bluetooth)関連開発のご経験
・抽象的な要求から最善策を検討し実行したご経験
※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。

求める人物像

・主体的に働いて仕事を楽しめる方
・学ぶ習慣があり新しいことに挑戦することが好きな方
・ビジネス面と技術面のバランス感覚がある方

選考フロー

カジュアル面談 or 一次面接

二次面接(CTO)

最終面接(代表)

就業体験

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
宿泊業界のDXを実現するSaaS事業 「HOTEL SMART」を牽引するソフトウェアエンジニア/自社プロダクト開発100%

自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能開発をお任せします。
基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、CTO相当の技術選定から実装、リリースまで、またバックエンドからフロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。
メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。

※『HOTEL SMART』
ホテル業界の人材不足という社会課題に一手を投じるとともに、日本のおもてなし文化を損なわない滑らかな顧客体験を実現するプロダクトです。
セルフチェックインシステムとホテル業務管理システムの2つの側面を持ち、セルフチェックインについては業界No.1。
国内観光需要、インバウンド需要が拡大していく中、今後も更なる拡大が見込める市場にビジネスを仕掛けています。

【ご志望・適性に応じてお任せすること】
現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。
※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。
・ベースクラス設計
・クラウドインフラ設計
・アーキテクチャ選定
・チームビルディング
・Node.js + Typescript
・Androidアプリ、IOSアプリ開発
・IoT(特にNFC, Bluetooth)関連開発
・抽象的な要求から最善策を検討し実行する

メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。
CTOの右腕のような立ち位置で難易度の高い開発にお取組みいただきたいです。

【開発の進め方】
開発プロジェクトは開発チームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。
具体的には、CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。
プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全ておこなっているので、お客様の声を感じながら開発をおこなうことが可能です。
また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます!

【活かせる経験】
・自社プロダクトの開発に上流工程から一貫して携わった経験
・大規模顧客向け開発に携わり、要件のすり合わせ~開発までリード・ハンドリングした経験
・webアプリケーション開発経験
・外部システムとの連携開発経験

☆技術的な挑戦をしたい方や、ビジネス視点を持ってプロダクト開発をしたい方、これまでの経験・知見を活かしてプロダクトの改善や新規開発に挑戦したい方、あなたのご参画をお待ちしています!

仕事のやりがい

✓モダンな技術を積極的に取り入れる風土あり◎
 (直近ではサービス拡大に伴いインフラの最適化に取り組み、インフラのコード化やDBのオートスケーリングを実施。モダンな開発環境へ移行中です)
✓CTO相当の技術選定に携わることができる
✓ユーザーからのフィードバックや売り上げを分析し、本当に必要とされているものを生み出しています。ビジネスの全体像を俯瞰しながらプロダクト開発に取り組めます!
✓主要プロダクトの10→100のグロース開発に携わりつつ、付随プロダクトの0→1にも挑戦できます!
✓市場的に今後も大きな成長が見込まれるプロダクトの開発・且つ難易度の高い開発課題に取り組むためエンジニアとしてのやりがい・成長が大きい

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

xxx(エイジィ)の文化や環境を紹介すると、下記のような特徴があります。
◆分野の垣根なく、プロダクトを作ろう
多事業展開をおこなっているため、収益性と社会性があれば好きな領域で事業作成やサービス開発が可能です。

◆技術者がビジネスをリードする
「偏りのある人材に、真の価値提供はできない」そういった思想から開発サイドであってもユーザーからのフィードバックや、売り上げを分析し本当に必要とされているものを生み出しています。社内のメンバー全員が技術に明るいおかげで、最適な開発を常におこなえています。

◆心理的安全性の高い環境で集中できる
仲のいい開発メンバー。お互いを尊敬し、信頼できるからこそ安心して毎日楽しく働くことができます。

◆相互に技術力を高めあう環境
勉強会を開催したりおすすめの書籍や記事の共有、コードレビューなど切磋琢磨して技術力を高められる環境です。

主な開発実績

◆『HOTEL SMART』:ホテル向け業務管理システム&モバイルチェックインシステム(SaaS、Webアプリケーション)
https://www.hotelsmart.jp/

◆『minpakuIN』:宿泊施設の無人化を実現するセルフチェックインサービス
https://renoful.jp/minpakuin/

◆『お宿奉行』:旅館向け業務・売上管理システム
https://renoful.jp/oyadobugyo/

◆『Bridge』:ゲイセクシャル専門のマッチングアプリ
https://rainbowflag.jp/bridge.html

技術向上、教育体制

・学習教材購入支援制度、資格取得支援制度
・月1回の社内勉強会(例えば・・ドメイン駆動開発に関する輪読会、外部講師を招いてGCPのサービス勉強会実施など)

支給マシン

開発用ハイパフォーマンスPC支給
ディスプレイ/キーボード/マウスなど支給
※OS、スペック等、特に規定は無いので入社時にご相談いただければと思います。

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Terraform

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch

環境
Linux、Debian、GraphQL
その他開発環境

1機能を要件定義から実装まで、サーバサイドからフロントエンド、インフラまで、ステークホルダーとのやり取りも含めて、一人のエンジニアが担当しています。

全員出社して開発を行っています。
分からないことはすぐに聞ける環境で心理的安全性の高いチームです!

エンジニア評価の仕組み

エンジニアの評価は直上長であり日常的に業務を共に遂行するCTOが行います。
個人の成長を目的とし、ミッショングレード方式と能力等級方式2つを組み合わせて、役割と能力の掛け合わせで評価する人事評価制度が整備されています。
3か月に一回、個別面談で目標のすり合わせを行い、半年ごとに成果によって評価します。

組織構成

開発チーム構成:
CTO
ソフトウェアエンジニア 6名
UI・UXデザイナー 2名

配属部署人数
9名
配属上司経歴

1988年神奈川県出身。東京工業大学大学院分子生命科学科卒業。
インターンを経て2013年4月、株式会社ブレイン・ラボに新卒入社。
入社1年目から人材業界最大手の顧客への導入プロジェクトを担当、修羅場を経験するが見事プロジェクトを成功させる。インフラからフロントエンドまで何でも扱うフルスタックエンジニアとして活躍。
2014年7月より、同社システム『CareerPlus2』のクラウド化プロジェクトを一手に担い、AWS上にサービスを移管、クラウド化を成功させる。
xxx株式会社ではすべての自社プロダクトの立ち上げに携わり、現在最高技術責任者を務める。

平均的なチーム構成

組織構成と同様

勤務地
東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号 BIZCORE渋谷5階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

渋谷オフィス

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙
オフィスフロアは完全禁煙になります。
ビルに喫煙スペースがあります。

最寄り駅

・渋谷駅 徒歩7分
・表参道駅 徒歩9分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■月給例: 500,000円~760,000円
■基本給¥¥369,942~¥562,312
■固定残業代¥130,058~¥197,688を含む/月(45時間分/超過分は別途支給)
■賞与実績:年1回(8月)※入社2年目より支給 
■昇給:年2回(2月、8月)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

例)9:00~18:00
・フレックスタイム制を導入しています(コアタイム:11~15時)
※ただし、ミーティング等の時間による

休憩時間:休憩60分 ※いつ取るかは業務の都合により各々の自主性に任せています 

平均残業時間:平均15時間/月程度

休日休暇

・完全週休2日制
・慶弔休暇
・年始休暇
・有給休暇
・家族休暇

諸手当

・住宅手当3万円(オフィスから徒歩2駅圏内に住む場合に支給)
・賞与

昇給・昇格

年2回

保険

・健康保険(全国健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(6か月)

契約更新の判断基準

試用期間中の雇用形態が契約社員になります。
実績として試用期間終了後、100%の方が正社員雇用に転換されております。

契約更新の上限

会社の定める期間

試用期間

試用期間中の採用条件は以下の通りとなります。
試用期間: 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
※試用期間中は契約社員雇用ですが、実績として試用期間後100%の方が正社員化しております。
※試用期間中の給与:月給480,000円~740,000円
          基本給355,144円~547,514円
          固定残業代124,856円~192,486円を含む/月(固定残業代の相当時間:45.0時間/超過分別途支給)

・新オフィス移転
2021年12月、現在の渋谷新オフィスに移転しました。
新築できれいなオフィスです!

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

xxx株式会社

『HOTEL SMART』は、業界最多クラスの導入実績を誇るモバイルチェックインシステムです。フロントに設置するタブレット端末やお客様のスマートフォンを活用することで非対面チェックインを可能にします。さらに、自動仕訳機能・自動部屋割り・清掃管理機能などを提供するHOTEL SMARTのホテル管理システム(PMS)により、フロントの無人・省人化、業務の効率化を実現します。 モバイルチェックインシステムとして業界No.1の評価を獲得(※)。多彩な機能でUI/UXにも優れ、全国1000施設以上の導入実績があります。※2020「おもてなしICT」市場の実態と展望~接客/観光客の受け入れに向けたICTツールの活用~(株式会社矢野経済研究所) 『HOTEL SMART』が対象とするマーケットは、2兆円以上と大きな市場。SaaSそのものの需要の伸びもあって、事業は倍々のペースで成長しています。利用者数は76万人を突破し、国内最大手ホテルグループにも導入いただいています。 xxx株式会社(呼称:エイジィ株式会社)は、四つの事業(宿泊SaaS事業、IT領域専門M&A仲介事業、住宅リノベーション事業、LGBT結婚事業)を展開するベンチャー企業です。売上高は、4.5憶円(第4期/2019年)→4.6億円(第5期/2020年)→5.8憶円(第6期/2021年)→10.1億(第7期/2022年)と年々右肩上がり成長しています。 xxx(エイジィ)は後世に「後に続け」と言える、日本発の世界を代表する会社を目指し、単一の事業、単一のビジネスにこだわらず、時代の要請を受けた事業を展開します。私たちと一緒に革新的な未来を想像し、事業領域に縛られることなく、人々がワクワクするようなサービスを生み出し、提供していく仲間を歓迎します!
通過ランク:B

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