【正社員】SAP／ABAP▼前給以上UP保証！年休130日以上！月平均残業10h！

■現場愛と事業の多角化で成長中のIT企業
「年収UP」「キャリアUP」を軸としたSES事業をメインに、教育事業、Webマーケティング事業、エンジニアに特化した人材紹介やポータルサイト運営に注力しています。2013年に数名で創業した若い会社ですが、すでに従業員数は220名に達し、創業以来右肩上がりで順調に業績を伸ばしています。

■厳選した業務内容・優良プロジェクトが魅力
エンジニア配属先の約73%は大企業・上場比率は約37%です。大手企業を中心に上流工程の優良開発プロジェクトが非常に多く、エンジニアが本当にやりたかった仕事に出会える機会がたくさんあります。研修でしっかりと実力をつけてから、希望の案件やスキルアップにつながる業務にアサインしますので、未経験領域に安心して挑戦できます！

■定着率96％／エンジニアが幸せに働ける職場
代表が元エンジニアのため、「自分がされて嫌だったことはしない」いう信念が社風として浸透しています。残業平均月20h以内・フルリモート制度・在宅勤務率7割・有給休暇消化率100％・産前産後休暇取得率100％、社歴や年齢に左右されない、スケルトンな評価制度でのステップアップが実現可能など、不安や不信感を抱かない会社づくりを徹底。

当社のエンジニアには、「悩みを相談できない」「案件を自由に選べない」「残業代や正当な評価をもらえない」などの辛い思いは絶対にさせません。技術者として生き生きと活躍できる環境に飛び込んでみませんか？

SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。
SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。

■業務内容：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。
・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用
・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守
・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP　等
・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP　他

【具体的なプロジェクト例】
・SAPプロジェクト：
SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業
・テスト業務支援：
SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務
・SAPシステム支援／コンサルタント支援：
SAPシステム導入済の企業にて運用保守
SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。

■プロジェクトについて：
・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。
・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2～3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。

▼活かせるスキル・伸ばせるスキル：
・ABAPでの開発スキル（基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テスト　等）
・開発案件のリーダー／サブリーダーとしてのスキル
・SAPコンサルとしてのスキル（ERPパッケージの知識　等）
・S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori 等にもチャレンジをバックアップします。

【会社、仕事の魅力】
・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。
・豊富なポジションを用意しています。（SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア　他）