★ホワイト企業認定PLATINUM★自身の意思やキャリアを尊重する社風でありたい姿を実現しませんか？
◆職人集団◎感動を生むサービスをつくる
株式会社コーボーは「感動創造」を理念に掲げ、2011年に設立。SEO、コンテンツマーケティングを強みとした「マーケティング事業」、Webデザイン・開発から印刷物を含めた「クリエイティブ事業」、成長企業に特化した直請案件・人材紹介を提供する「人材関連事業」、複数のメディアを運営している「自社メディア事業」を手がけている会社です。工房という社名には【ひとりひとりが創造性豊かな職人として、新しい価値を生み出し、期待を超える感動を生む】という想いが込められており、物づくりやサービスづくりに情熱を持って取り組むメンバーが集まっています。
◆自身の目指すエンジニアキャリアを実現できる環境
お客様は大手優良企業やトレンド技術を使用した成長企業がメインで、エンド直案件が豊富です。顧客のパートナーとして上流工程から携わり、Web／ゲーム業界のモダンな開発経験を積むことができます。2021年に新規求人メディアをリリースしたため、企業の成長フェーズや事業フェーズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる可能性も高いです。キャリアチェンジ、興味関心分野への経験構築を手厚くサポートしているので、エンジニアが望むキャリアをコーボー社内で実現できる環境を整えています。SESエンジニア限定の「常駐手当」もあります。
◆エンジニア特化制度あり◎福利厚生充実／平均残業時間14.19時間
当社には家庭と仕事を両立している社員が多いこともあり、働きやすい環境づくりを推進しています。エンジニアが全員が利用している「リモート勤務（フルリモートもあり）」、柔軟な働き方が可能な「フレックス勤務」や「1時間単位の休暇取得できる制度」、大切な人との時間を楽しめる「ハッピーアニバーサリー制度」など、さまざまな取り組みをおこなっています。「ひとりひとりの大切な時間」を尊重する社風のため、プライベートも満喫できる職場です。稼働が高い炎上案件などはお断りをする方針があり、有給休暇や特別休暇などはしっかり取得できるよう営業が調整するため、安心して働き続けることができます。
- 職種名
- Webエンジニア＜開発経験2年以上＞
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 720万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ PHP Ruby Python2 JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、スマートフォンアプリ、機械学習、AI、IoT
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 若手歓迎 第二新卒歓迎 副業OK 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 2名
社内イベントやバンド部などの部活動もあり、社員同士のコミュニケーションが活発です！今年3月には5年ぶりとなる社員旅行を開催しました！
ホワイト企業認定最高峰である"PLATINUM"の認定を、2年連続認定取得！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
-
お客様先にて常駐で開発をおこなった経験
- 求める人物像
-
・主体的に取り組める方
・コミュニケーションを大事にチームワークを重視できる方
・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方
【働いているエンジニア紹介】
◆自身の望むキャリアを描きたい、モダンな開発をしたい、ワークライフバランスを整えたいといった理由で入社された方が多いです！
＜コーボーへの転職を決めた理由＞
・モダンなWeb開発が出来る
・上流工程から経験を積める
・働きやすさの満足度が高く、ライフワークバランスを大切にできる
・人が魅力的で個々が高いプロ意識を持ち、「仲間」を支え合う温かさがある
・PLやPMなどのマネジメントより、開発を極めたい
・ワークライフバランスを整えたい
・業務系→Web系へのキャリアチェンジ - 備考
-
【第二新卒歓迎／学歴不問】
下記のいずれかの言語を使った開発経験を2年以上お持ちの方（一つでも経験があればOKです！）
PHP、Java、Python、C#、Go、Ruby、VB.NET、TypeScript、JavaScript、React.js、Angular、Vue.js、jQuery、Swift、Objective-C、Kotlin、Flutter、Unity
★Web系以外で経験されていた方も大歓迎！
業務系開発から弊社への転職でWebエンジニアに転身したメンバーも多数います！
【必須】
・外国籍の方は日本語能力試験1級（N1）取得必須
※業務上日本語でのコミュニケションが必要な為 - 選考フロー
-
【STEP1】プロフィール選考 ※スカウト経由の場合はスキップ
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【STEP2】カジュアル面談（顧問）
【STEP3】1次面接（事業マネージャー、エンジニア）
【STEP4】最終面接 （代表、人事部長）※最終面接前に、Web適性検査受験あり（15分程度）
【STEP5】内定
●内定承諾率100%！若手エンジニアが当社を選ぶ6つの理由
・Web系のプロダクト7割以上
・プロダクト直・元請け直の案件が9割
・エンジニアが100%のプロジェクト選択権を持つ
・「マネジメント」と「プロフェッショナル」２つのロードマップ
・SESだけでなく、自社サービスと受託開発事業もあり
・頼れる専任アドバイザーとのキャリア面談
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何を目指しているのか？
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どんな案件に参画するのか？
どんなキャリアを作りたいのか？
それはあなたと会社で共に創っていくものだと考えます。
株式会社コーボーは「エンジニアキャリアファースト」をスローガンとして、エンジニアが理想のキャリアを実現できるSES事業を目指します。
・常駐先は大手優良企業やトレンド技術を使用した成長企業がメインのため、Web／ゲーム業界のモダンな開発経験を積むことができます
・2021年に新規求人メディアをリリースしたため、企業の成長フェーズや事業フェーズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる可能性も高いです
・開発を通して、自身のキャリアを実現できる環境があります
・中長期にて自社メディア開発や自社受託開発ポジションへの異動可能性もあります（現在の自社メディアチームのテックリードは入社時はSES事業のエンジニアでした）
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・Web系のプロダクト7割以上
・プロダクト直・元請け直の案件が9割
・エンジニアが100%のプロジェクト選択権を持つ
・「マネジメント」と「プロフェッショナル」２つのロードマップ
・SESだけでなく、自社サービスと受託開発事業もあり
・頼れる専任アドバイザーとのキャリア面談 - 主な開発実績
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◆在籍エンジニア活躍中案件◆
【フロントエンド】
■参画案件：動画配信システム開発業務支援の件
開発環境：JavaScript(React)、HTML、CSS、AWS(EC2)
働く環境：フル出社
商流：エンド直
詳細：
有名動画配信サービスのプラットフォーム開発。
家庭用TVで視聴する為のWebシステムにおけるフロントエンド/UIを担当。
フロントスキルが磨ける現場。
【バックエンド】
■参画案件：某企業自社サービス POSレジシステム開発
開発環境：PHP(Laravel)、Vue.js、AWS、Docker
働く環境：フル出社
商流：エンド直
詳細：
某ベンチャー企業にて、自社サービスであるクラウド型POSレジシステムの開発案件。
エンハンスや運用において、サーバーサイドメインを担当。
管理者画面の開発や、飲食店の注文用タブレット端末の開発など、多岐のシステムに関わっている。
【スマートフォンアプリ】
■参画案件：大規模ライブ配信アプリのリードiOSエンジニア業務
開発環境：Go、Swift、Swift UI、Kotlin
働く環境：フルリモート
商流：エンド直
詳細：
ベンチャー企業の自社サービスである生配信アプリの開発。
IOSリードエンジニアとしてアプリ開発を担当。
【ゲーム】
■参画案件：有名ソーシャルゲームにおけるサーバーサイド・クライアントエンド開発
開発環境：PHP、C#、Unity、TypeScript、Java
働く環境：基本出社(リモート相談可)
商流：エンド直
詳細：
有名ゲームを複数開発・運営している企業での、ソーシャルゲーム(タクティカル系)のサーバーサイド、フロントエンド開発など幅広く担当。 - 技術向上、教育体制
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・レベルアップ手当：書籍代やセミナー費用を会社が負担し、仲間達のスキル・能力アップを応援
・資格取得支援制度：会社が奨励した資格取得に対する取得時奨励金を支給
・エンジニア主体のLT会や勉強会などを定期的に開催 - 支給マシン
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参画する案件によって異なります。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
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基本的に1人で参画していただきます。
開発組織は、パートナー企業やフリーランスのエンジニアが在籍しているチーム体制です。 - エンジニア評価の仕組み
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【エンジニア満足度100%の評価制度】
◆明度と納得度の高い評価制度・報酬制度
→2018年から運用する評価制度ですが、エンジニアと共に複数回のブラッシュアップを重ねてきました
→年2回賞与制度運用で自身の売上70%還元、単金はすべて公開しています
→年2回の評価制度運用で行動を評価します。プロジェクトや社内、自学での行動を余すところなく評価できる制度があります
■適切なフィードバックと目標設定で自身のキャリアアップを目指せる
→目標設定、中間面談、評価面談など上長とのすり合わせやFBの機会も定期的にあります
→次のアクションプランなどを具体的にイメージができ、ステップアップを意識した行動ができます - 組織構成
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エンジニア11名で構成されています。
内訳：SES事業エンジニア10名、自社エンジニア1名
【数字で見るテックグループ】
エンジニア歴10年以上のメンバーが4名
エンジニア歴5年以上10年未満のメンバーが3名
エンジニア歴1年以上5年未満のメンバーが4名 - 平均的なチーム構成
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プロジェクトにより異なります。
- 勤務地
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東京都渋谷区東3-22-8
サワダビル3F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。転勤はありません。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京（主に23区内）、神奈川、千葉、埼玉などクライアント先に準ずる（及び自宅）
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内完全禁煙（建物外でも喫煙不可） - 最寄り駅
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■JR「恵比寿駅」より徒歩5分
■日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
■東急東横線「代官山駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします
■月給：300,000円～
※固定残業代：30時間分、56,940円～（超過分は別途支給）
※87%が前職以上の年収オファーになっています
※交通費全支給 (月10万円まで) - 給与(想定年収)
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400万 〜 720万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00
※参画案件に準ずる
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均14.19時間
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始（5日間）
・有給休暇（※1時間単位での取得可）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前／産後休暇 - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・常駐支援手当
・レベルアップ手当
・ビジネスアスリート手当 - インセンティブ
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エンジニア賞与があります。
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（1月、7月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【働きやすい環境】
・100%のエンジニアがリモートワークを活用中
・月残業時間は15時間でプライベートも充実しています
・フルリモート/リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな案件も多数あり柔軟な働き方が可能
※ただしフルリモート、リモートを確約することはできません
・会社の方針上、可動が高い炎上案件などはお断りをしています
・社員の働きやすい環境整備を重視し、プライベートの時間と業務のバランス感覚を大切しています
・有給休暇や特別休暇などはしっかり取得できるよう営業が調整します
【福利厚生】
・ハッピーアニバーサリー休暇
・子ども看護／介護休暇
・年輪制度
・F休暇
・イクメン休暇
・ちょい眠制度
・部活動支援制度
・飲料／軽食完備
・資格取得支援制度
など
