★ホワイト企業認定PLATINUM取得★モダンな技術でキャリアを磨き”手放せないWebエンジニア”へ！

当社は「感動創造」を理念に、WEBマーケティング（SEO・広告運用）、クリエイティブ（製作・システム開発）
HR（SES ・IT 人材特化の紹介）事業を展開しています。
2021年からは新規事業として、フリーランスエンジニア向けの案件サイト「テックタレント」をリリース。
一気通貫の強みも活かし全行程を内製化。自社メディアやサービスを用いた事業シナジーの創出にも挑戦しています。
2030年にかけては、継続的な専門性向上と共に、WEB との親和性が高い「AI 」を新たに掛け合わせながら、
「×生成AI ・DX 」「人×生成AI 」により、生産効率向上、省力化からより高い生産性を発揮する事業・組織を目指します。

第二創業期 現在を表す「当社（cooboo）」の特徴！3選

◆プロダクト愛
コーボー（工房）という社名には、一人ひとりが創造性豊かな職人として新しい価値を生み出し、関わる全ての方の心に響き、期待を超える水準「感動」を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いが込められています。そのような思想からも起業当初から物づくりやサービスづくりが好きな職人達が集っています。プロダクトやサービス提供問わずに、一つ一つは「価値」として捉え、その価値をチームで結集して期待を超え「感動」を目指していく。それは決して簡単な事ではありませんが、非常にスリリングでワクワクを追求できる日々でもあります。

◆フラットな組織
現在の当社は「一人ひとりの言動や行動から"コーボーという会社（カルチャーや組織、将来像）"を創っている」企業フェイズです。全社的にフラットな（風通しが良い）カルチャーでアイディアや改善思考が奨励され、意思決定も早い傾向です。逆にそのような志向性やマインドがフィットしないとストレスを感じてしまいます。そして、次なる一手として、オープンコミュニケーションを推し進め、フラットかつ透明性のある事業運営、活発なコミュニケーションを奨励していきます。リモートで閉鎖的になりやすい状況下にも「繋がり」を紡ぎたい想いです。

◆ワークライフバランス
コーボーでは、既婚者や子供がいる社員も多いこともあり、2017年から仕事と家庭の両立を成すため、評価制度と共に「働きやすい環境（仕組み）」作りを推し進めてきました。取組み例としては、フレックス制度、リモートワーク、時間単位有給・特別休暇使用、看護休暇など運用中です。またハッピーアニバーサリー制度をはじめとした福利厚生も好評です。嬉しいことに産休取得者の実績もあります。最後に、当社のDNAに「一人ひとりの大切な時間」という考えがあります。一人の時間、友人、家族との時間を問わず、尊く大切に考えています。

2011年1月の創業から今日に至るまで、変わらない思想の一つに「感動創造」があります。
感動は、期待を超えて初めて生み出されるものであり、与えられる側だけではなく、与えた側の双方、引いては関係者全員の「しあわせ」に通ずるものと考えています。
その想いは経営理念「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」に反映され、
DNAやカルチャーに浸透し、経営・事業一つ一つの意思決定に影響を与えています。

これからもコーボーの一人ひとりが良い仕事を通じて、付加価値を追求し、
関係者皆の記憶にも心にも残る「感動創造」を目指していきます。

◆当社がエンジニア歴3年以上の経験者からも選ばれる【10個の理由】

＜事業戦略と事業運営の魅力＞
①【7割以上がWeb系】
・PythonやGo、AWS、GCP、React.js、Vue.jsなどのトレンド技術を使った案件も多数
②【上流工程から関われるプロジェクトが6割以上】
③取引先は誰もが知る大手企業も多く【9割以上がプライム案件】
④【エンジニアキャリアファースト】
・プロジェクト選択権100%、エンジニア専任のキャリアアドバイザー制度の運用
⑤【ライフワークバランスが整った働き方】
・平均残業時間は14時間19分。またリモート導入比率は90%。育児休業中の男性エンジニアも！！


＜人事制度の魅力＞
⑥公正/公平な【評価制度】
・直近満足度100%の評価制度運用中（2024年1月時点）
⑦月の給与と年2回の賞与で、【自身の売り上げの70%を還元】
⑧マネジメントのキャリアだけではなくプロフェッショナルのキャリアも選択可能
・開発をし続けることが出来る環境有り

＜人の魅力＞
⑨成長意欲の高い【職人集団】
・LT会や勉強会も実施中
⑩【仲間】を大切にする社風

当社には、過去に事業統括やテックリード、PMを経験をしているメンバーや、
自社開発も受託開発もSESも経験してきたメンバーなどベテランメンバーも所属しています。

当社の魅力を是非あなたも体感ください！

・常駐先は大手優良企業やトレンド技術を使用した成長企業がメインのため、Web／ゲーム業界のモダンな開発経験を積むことができます
・開発を通して、自身のキャリアを実現できる環境があります
・中長期にて自社メディア開発や自社受託開発ポジションへの異動可能性もあります（現在の自社メディアチームのテックリードは入社時はSES事業のエンジニアでした）

【働きやすい環境】
・100%のエンジニアがリモートワークを活用中
・月残業時間は15時間でプライベートも充実しています
・フルリモート/リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな案件も多数あり柔軟な働き方が可能
※ただしフルリモート、リモートを確約することはできません
・会社の方針上、可動が高い炎上案件などはお断りをしています
・社員の働きやすい環境整備を重視し、プライベートの時間と業務のバランス感覚を大切しています
・有給休暇や特別休暇などはしっかり取得できるよう営業が調整します

【福利厚生】
・ハッピーアニバーサリー休暇
・子ども看護／介護休暇
・年輪制度
・F休暇
・イクメン休暇
・ちょい眠制度
・部活動支援制度
・飲料／軽食完備
・資格取得支援制度
など