C#エンジニア（日本最大級サービス開発 / AWS環境）
【東証グロース上場】DX推進リーディングカンパニー
- 職種名
- C#エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C＃
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 5
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・C＃ 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・AWS環境でのWebシステム開発経験
・大規模サービス/Webサービスの設計・開発経験
・チームリーダー経験 - 求める人物像
-
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 - 選考フロー
-
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談（希望あれば）
▼
面接
▼
Web適性テスト
▼
内定（オファー面談）
※内定まで最速1週間・通常2～3週間程度です。
※入社時期は、ご都合に応じます。
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
今回の募集では、医療や看護等をメインにサービスを展開している企業への参画を予定しています。
・アクセス事業に必要なビジネスロジックの新規開発・改修
・カスタマーサポートのスタッフツールの新規開発・改修
・UI/UX向上・改善
アライアンス(BtoB)事業部門向けの、社内スタッフツールの開発を行っていただきます。
ツール自体はリリース済で、外部ツール群との繋ぎ込みが主要な開発範囲となります。
【使用開発技術】
・言語：C# (ASP.NET MVC)
・DB：Oracle Database、MySQL
・その他：Git / Docker
【業務詳細】
要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
システム開発業務
会社の定める業務
（原則として職種変更はないが、やむを得ない事情が発生した場合には職種変更を命じることがある）
- 開発部門の特徴・強み
-
・開発サイクルはクライアントによリます。
・ビジネスサイドと常にすり合わせながら開発していく体制です。
→予算体制などに絡む複雑な調整はPM・営業と連携をとりながら
→開発まわり、技術選定などなどはエンジニアがクライアントと直でおこないます。
・クライアントと対等な立場で参画できるため、意見提案はどんどん取り入れてもらえます。
内製の必要性を理解しているクライアントに絞っているため、仕事の進め方なども柔軟に作っていけます。 - 主な開発実績
-
・ネット銀行・ネット証券のWebシステム開発
・ネイティブゲーム開発
・大手証券会社の基幹システム開発
・求人情報サイトの検索システム開発
・TV局の選挙特番のデータ管理システム開発
・ラジオ放送局向けアプリの開発
・大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など - 技術向上、教育体制
-
半年ぐらいで開催された社内勉強会のお題一覧（技術系のみ抜粋、順不同）
- スプレッドシートによる CPU 利用率などの性能データ監視
- AWS 合格塾
- ちょっとの工夫でできるUI/UX改善
- サーバサイドTypeScriptを導入した話
- マインスイーパーを作って学ぶJavaScript
- AWSエンジニアから見た、ここがヘンだよGCP
- 「天下三分の計」から学ぶテスト自動化戦略
- Packet Tracer によるネットワーク入門
- AI について（入門）
いろいろなクライアント企業に常駐しているエンジニアが、
「私、最近こんな技術が熱いんです！」と発表・共有する場を
自主的に設けて拡げてどんどん開いていきます。
・オンライン勉強会の開催（社員有志/月3～4回開催）
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・AWS資格取得 - 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
-
Docker
- エンジニア評価の仕組み
-
◆透明度100％の評価制度
Ⓐ30段階制 基本給テーブル ＋ Ⓑ23段階制 単価連動テーブル
昇給タイミング年4回。単価は開示・単価の約7割を還元するため、
クライアントへの貢献度に比例して一気に上がります。
＞MAX1400万＋実績に応じたインセンティブ
＞エンジニア平均643万円・PM平均823万円
＞上司によって評価が左右されない日本一透明性が高いエンジニア評価制度です。 - 組織構成
-
全社283名
うち、エンジニア219名で構成されています。
- 平均的なチーム構成
-
平均4～10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ12～36か月です。
参画先の情報システム部門ではなく、クライアントと直接携わっていただきます。
- 勤務地
-
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim 8F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、サテライトオフィス、取引先オフィス、およびリモートワーク実施場所
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
-
本社
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩3分
・JR・山手線「恵比寿駅」西口より徒歩より徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制 （固定残業代含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：40万円～
■月給内訳
・基本給：30万円～
・固定残業代：20時間分 3万円～8万（超過分は別途支給）
・その他定額手当： 当社規定により決定 - 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00～19:00
休憩時間：休憩60分時間
平均残業時間：平均10h/月
- 休日休暇
-
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
結婚休暇（5日間）
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） - 諸手当
-
・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）
・年末家族ギフト制度
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助 - インセンティブ
-
賞与あり（年2回）
- 昇給・昇格
-
昇給査定年あり（年4回 2月、5月、8月、11月）
- 保険
-
社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
医療保険（会社負担） - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（待遇の変更はありません）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助
◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
