資金調達額170億円超◎急成長IoTスタートアップ／人の体験をアップデートするモバイルアプリ開発エンジニア

スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発し、住まいや働く環境をより便利にするサービスを創造／提供するスタートアップで働く、モバイルエンジニアを募集しています。

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事業について
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弊社は、人生における体験を3つの領域に分類し、事業を展開しています。
事業はToC／ToBの両方で展開しており、Home（暮らし）、Work（仕事／働く）、Experience（非日常体験／心が動く体験）と、3つのドメインを独自に定義しています。
それらは、Webサービス・モバイルアプリ・ハードウェアデバイス・それらを統合管理するデジタルキープラットフォームなど、多種多様なプロダクトやソリューションを組み合わせることで実現しています。

■ homehub事業
住居や日常生活に関わるすべての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時／非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。

■ workhub事業
働くすべての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。

■ Experience事業
「Home（暮らし）」と「Work（仕事／働く）」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。たとえば、テーマパーク、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。

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プロジェクト事例
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・ビットキーのスマートロックとhomehub、レオパレス21で採用。「国内最大規模」44万戸に設置
・国内最大規模のペットシッターサービスグループのラニマルと業務提携に関する基本合意書を締結
〜2023年中に1万人の飼い主にスマートロックを活用した家ナカサービスの提供を目指す〜
・枚方市とスマートシティ化への社会実証第2弾開始
・ビットキーとパナソニックが入退室サービスで協業
・ビットキーのworkhub、freeeの新オフィスに導入 面積約2倍に拡大した全4フロアの入退館を完全カードレス化

自社サービスのモバイルアプリを安定的に、かつ大きく成長させることができるモバイルエンジニア／テックリード候補を募集しています！

【担当サービスについて】
■『homehub』
賃貸契約の管理、問い合わせ、各種申請、理事会・総会。マンション内の施設やジムの予約・決済。さらには、宅配便やクリーニング、食品配送、家事代行といったサービスの注文手配まで。入居者向けアプリと、ビジネス側の充実した管理システムを、あわせて提供。指先ひとつで、暮らしのあらゆることを。ひとつのプラットフォームで、シームレスで自由度の高い、快適な暮らしの体験を実現します。

■『workhub』
企業のオフィス空間など、さまざまな職場環境の利便性を向上させるオール・イン・ワンのプラットフォームです。ソフトウェアと設備・デバイスの組み合わせで提供。従来のソリューションと違って大規模工事をすることなく、既存のビル設備にデバイスを後付けで導入可能です。また、これまで使っていた業務ツールとの連携もOK。ワークスペースのアップデートを、低コストで効率的に実現します。

これらの2つのサービスはDtoC、BtoBtoC、BtoBなど複数の領域に対して、Horizontal SaaSとハードウェアを組み合わせたものづくりをおこなっています。

【業務内容】
■『homehub』または『workhub』モバイルアプリの開発（要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装）※全開発工程に参画いただきます。
■CI／CDを含めた開発環境の構築・改善
■より気持ちのよい・新規的な価値を実現するための、UI／UXチームとの協業

【募集背景／今後の取り組み】
ビットキーは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に「つなげる」ことをミッションに掲げています。わたしたちが「つなげる」対象はクラウドサービス、ハードウェアデバイス、さまざまなサービスや人、体験など多岐にわたります。自社開発はもちろん、他社との協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を日々アップデートしています。

上記の自社サービスの思想を設計・実装に落とし込み、より優れた体験性を提供することで事業を加速させたいと考えています。現在、モバイルアプリの開発メンバーは組織全体で8名となっており、中長期的な視点で『homehub』および『workhub』両プロダクトのさらなる発展と安定を追求しています。

これに伴い、テックリード候補者を積極的に募集し、エンジニア組織の継続的な強化を図っていきたいと考えております。本ポジションでは、各種アプリケーションの全体像を把握し、専門領域に特化した技術的チャレンジを実施したり、技術的負債の解消に向けてチームをリードし、プロダクトの品質向上に努めてくださる方を求めています。

■一貫した開発フローに取り組める
要件定義から実装まで、開発のすべての工程に携わることが可能です。開発者自身が最良の姿を思い描き、ユーザーに価値を提供していきます。

■広範な開発領域を担当できる
モバイルアプリのフロントエンドからバックエンド、CI／CDの構築に至るまで、プロダクトの価値実現のために領域を定めず実装していきます。

■自社アプリを実際に使い改善していく経験を積める
開発した機能を日々の生活や業務で自分自身が利用することで、改善につなげていきます。世の中にまだ存在しない体験をゼロからつくり上げ、それを自分で利用することで、さらによいものへと練り上げていきます。
（自社プロダクトを体験できるライブショールームもあります！）

■多様な機能開発に携われる
iOS／AndroidのネイティブAPI（BLE、RFID、顔認証（AR）、位置情報（iBeacon）など）をフル活用し、プロダクトの機能をつくり上げるため、多種多様な機能開発を経験できます。

【福利厚生】
・自社プロダクト社割制度あり
・毎年1回健康診断
・結婚／出産祝金