1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【大阪勤務】オンプレ/クラウド環境で経験が積めるインフラエンジニアを募集!
通過ランク:C

【大阪勤務】オンプレ/クラウド環境で経験が積めるインフラエンジニアを募集!

正社員
求人メインイメージ

▼会社概要
TVCMでも放映している『楽楽精算』や『楽楽明細』というサービスはご存知ですか?
ラクスは、企業の業務効率化・付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を提供している企業です。

日本が抱える労働環境に対し、ITの力で「業務効率化」を行い、働くひとが「楽しく、自分らしく働ける」ように。
そんな想いでラクスは社会に貢献し続けます。

▼特徴
ラクスのインフラエンジニアは、「ネットワークエンジニア」「セキュリティエンジニア」「サーバーエンジニア」の役割すべてを幅広く担当することができます。
自社開発企業で複数システムに携わるエンジニアは市場にごくわずか。
ラクスにはインフラエンジニアの市場価値を高められる環境があります!

どれほど素晴らしい機能やサービスを開発してもインフラがなければその価値は発揮できません。
インフラはサービスを稼働させ、ユーザーに価値を届けるという重要な役割を担っています。

職種名
インフラエンジニア
ポジション
SE・PG
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
460万 〜 580万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Python2 Python3 Bash
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 残業30H以内 フリードリンク 若手歓迎
募集人数
2
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・スクリプトをかいて自動化を経験したことがある方
・LAPP系のミドルウェア(PostgreSQL、Apache)のチューニング経験
・AWSの運用経験
・ネットワークの構築/運用経験

求める人物像

・自分がかかわったサービスが社会をよくしていく事にやりがいを感じる方
・幅広い技術分野を経験しそこから専門性を深めていきたい方
・課題発見力を磨き、PDCAを回しながら業務推進が出来るなど、ビジネスパーソンとしてのスキルを身に着けたい方
・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方
・新しい技術に取り組むことが好きな方

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

適性検査

1次面接 ※オンライン

最終面接※オンライン

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
サービスを安定稼働させ、ユーザーに価値を届ける役割を担っていただきます!

「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる当社において、
主にフロントオフィス向け(配配メール、Mail Dealerなど)のプロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、
既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

■仕事内容
自社サービスのインフラ基盤(サーバー/ネットワークおよびセキュリティ)の構築から運用まで一貫して担当いただきます。
サービス毎に担当・チームを分けているため、一部のフェーズだけにとどまらずサーバー周りをメインとし、仮想化・自動化・セキュリティ・ネットワークと幅広い技術に触れていただけます。

【定常業務】
「ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供」や「社内の開発・検証環境の整備と安定提供」を実現するため、
以下の業務を定常で進めていただきます。

・アラート/課題対応
・脆弱性確認/対応
・アプリケーションバージョンアップ対応
・エスカレーション対応
・キャパシティ管理

【設計構築】
・新機能開発のためのサーバ構築
非機能要件定義からミドルウェアの構成検討、パラメータの詳細設計、構築・実装、テストを行います。
・サーバ調達・更改
・各種設備追加・改善業務
キャパシティ管理に関して仮想基盤サーバの増設や回線増強を行います。
障害やアラート起因の課題、運用業務省力化のため、自動化やツールの開発を行います。

【運用設計/運用】
・新機能サーバ構築にあたって監視設計と監視実装
・各種機器のソフトウェアバージョンアップ

■ポジションの魅力
・ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる
当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約83,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。
また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。
オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。

・内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る
SIer、SESなど外注を活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。
プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。
スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。

・分からないことを気軽に解決できる環境
中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。(水曜のみ在宅可能)
そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。
毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。

仕事のやりがい

・トップシェアを獲得しているサービスが複数あり、成功しているSaaSシステムの開発に携わることができます
・安定した環境の中でも新サービス開発など新たなチャレンジにも積極的で、様々な経験を積むことができます
・働き方改革やコロナウイルスの影響で注目されている「業務効率化」や「デジタル化」を実現できるサービスで、社会に価値提供することができます
・SaaSという今後も伸びる市場にいち早く進出し、成長を続けている勢いのある環境で、会社とともに自分自身も成長することができます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラ設計/構築/テスト/運用および運用改善/障害対応等

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。

主な開発実績

復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。

ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の1つと捉えています。

【サービス例】
■楽楽販売
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

【その他】
ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス
■楽楽精算…交通費精算・経費精算システム
https://www.rakurakuseisan.jp/

■楽楽明細…Web給与明細発行システム
https://www.rakurakumeisai.jp/

■楽楽勤怠…勤怠管理・給与計算システム
https://www.rakurakukintai.jp/

■メールディーラー…メール共有・管理に特化したメールグループウェア
https://www.maildealer.jp/

■Curumeru(クルメル)…複数拠点向けメール配信システム
https://www.curumeru.jp/

■配配メール…メルマガ配信、一斉メール配信サービス
https://www.hai2mail.jp/

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・階層別研修
・ネクストリーダー育成プログラム
・外部研修やセミナーへの参加推奨
・社内技術勉強会(ビアバッシュ)
・外部イベント登壇

◆新入社員研修◆
<0.5か月:導入研修>
・社内ルール、社内規定
・事業部ガイダンス
・ビジネスマナー研修
・ビジネスシュミレーション
・目標設定ワーク

<2.5か月:技術研修>※23年度技術研修実績
・基礎知識研修
・Javaプログラミング
・オブジェクト指向
・データベース基礎&SQL基礎
・HTML/CSS
・JavaDBアクセス
・JavaScript &Vue.js & Ajax
・フレームワーク
・SpringBoot実践演習(チーム発表会)
・CI/CD入門、GithubAction実践
・コンテナ・Docker基礎 

※新入社員研修は東京でおこないます

支給マシン

ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ワイドディスプレイ2台支給

インフラ管理

Ansible

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Apache Tomcat、NGINX
エンジニア評価の仕組み

・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。

組織構成

開発本部全体:約250名(インフラエンジニア含む)

配属部署人数
13名
平均的なチーム構成

開発チームは約10名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますので、チーム内はエンジニアのみとなります。

勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー(総合受付:7階)

(雇入れ直後)大阪本店
(変更の範囲)会社の定める場所

就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪

<変更範囲>

会社の定める場所 ※原則、会社都合の転勤なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分
Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分
JR各線 大阪駅 徒歩10分

給与体系・詳細

《年収512万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約321,438円
 ・基本給:約268,000円
 ・固定残業代:20時間分、時間外手当43,438円+その他手当10,000円(超過分は別途支給)
■賞与
■給与例
・メンバー:549~650万
・リーダー:648~800万
・アシスタントマネージャー:785~950万

給与(想定年収)
460万 〜 580万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

■タイムリーシフト制度(8:00-10:00の間で、日単位で就業時間を前後1時間まで30分単位で変更が可能)
■マンスリーシフト制度利用可(8:00-10:00の間で、ひと月ごとに、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更が可能)
■在宅勤務制度(毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)

休憩時間:11:30~14:00の間で60分

平均残業時間:平均19.8時間/月

休日休暇

■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てること

諸手当

・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

あり(入社後6カ月間)
※試用期間中も条件は変更なし

■Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSをつくる
■Vision:日本を代表するSaaS開発エンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

【働きやすい環境】
・平均残業時間月間19時間以下
・平均休暇取得年間10日以上

【福利厚生】
■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

企業メインイメージ

株式会社ラクス

ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー ラクスのラクは「楽」。 日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。 そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。 日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。 そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。 ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。 日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。 ラクスの特徴・TOPICS ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ (1)設立以来、24期連続増収・23期連続黒字の成長企業! (2)TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア! (3)さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり! (4)技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍! (5)「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出!※1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 また、2022年は初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

インフラエンジニア
株式会社ドクターネット
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:D
インフラエンジニア
株式会社クラブネッツ
400万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:D
大阪)インフラエンジニア
株式会社YOLO JAPAN
400万 〜 800万円
大阪府
応募可能ランク:B
インフラエンジニア
リンクチャネル株式会社
400万 〜 700万円
新潟県
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

インフラエンジニア
株式会社ドクターネット
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:D
インフラエンジニア
株式会社クラブネッツ
400万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:D
大阪)インフラエンジニア
株式会社YOLO JAPAN
400万 〜 800万円
大阪府
応募可能ランク:B
インフラエンジニア
リンクチャネル株式会社
400万 〜 700万円
新潟県
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介