【フルリモート/フレックス】予防医療DXサービスの自社開発バックエンドエンジニア募集

◆日本の予防医療に貢献
株式会社キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げ、2008年に設立。全国の自治体が有するヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングを掛け合わせて、予防医療を推進する急成長中のベンチャー企業です。健康保険の加入者向けにマーケティング機能やデータ分析ツールを提供し、医療費の削減に貢献しています。毎年順調に拡大しており、数年後には1000自治体を超える想定のため、日本の対象人口の9割までサービスを届けられる予定です。

◆早期発見・早期治療へ
今まで一律の内容であった「健診受診のお知らせ」を、それぞれの心理状況に最適なメッセージを送ることで、健康診断受診率や治療率の向上を目指しています。自治体から個人の健康データを預かり、各セグメントを解析する独自AIを構築しているため、早期発見・早期治療につながる行動変容を後押ししています。社会貢献性の高さと、持続可能な事業成長の両立に携わりたいエンジニアを募集中です。関わった業務がダイレクトに社会貢献につながる職場です。

◆自由度の高い働き方
働く場所や時間の自由度が高く、自分の能力を最大限発揮できる環境を選択できます。責任感と自主性を両立しながら、生き生きと働ける職場です。フラットな環境なので、お互い気軽にアイデアを出し合い、よりよいサービスづくりに熱中できます。日本に迫る大きな社会課題に対して、「予防医療のインフラを創る」という目標にチャレンジしていきませんか？

【事業内容と実現したい事】

当社の「健診受診率向上事業」のゴールは、国民健康保険に加入している全国自治体住民の特定健診受診率を向上させる事となります。

健診を受診して病気を早期発見し、適切な治療を行なっていくことで、健康的な状態である生活時間を長くできる可能性がありますが、受診するにあたって「ちょっと面倒なんだよな」「なんとなく嫌だな」というフリクションが存在し平均受診率は4割にとどまっているのが実態です。

当社はナッジやマーケティングの知見を使って、「なんとなく嫌だな」を「健診に行こう！」と思ってもらえるように、対象者に適したはがきやSMSを送ることで、受診勧奨を行い受診率の向上を図っております（8.2%向上した事例もございます）。

【配属部署について】

エンジニアリング本部は、「ミスなく・安全に・効率的にサービス提供できるプロダクトの開発/運用」をミッションとしています。その中でも特定健診開発チームでは、弊社の主要事業である特定健診の受診率向上サービスで使用するプロダクトの開発を行なっていきます。（今後、特定健診の受診率向上サービス以外の領域での開発も行う想定です）

エンジニアリング本部の事業開発チームに所属し、稼働中のプロダクトのリアーキテクチャ・リファクタリングを行いつつ、機能追加やサービス拡張に向けた開発を行っていただきます。ゆくゆくは既存プロダクトの最適化にとどまらず、新しいプロダクトの開発を担っていただく想定です。

開発手法はアジャイルを採用しており、エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと共に、POやPdMなどのステークホルダーと要件を詰めたり、リードエンジニアやSREと協力したりしながら業務に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】

・特定健診事業の勧奨系サービスのプロダクト機能追加
・リアーキテクチャ、リファクタリング等の技術負債の解消
・開発したプロダクトの保守運用

【プロダクトの例】

・社内向けデータETLシステム

特定健診受診案内のはがき/SMSを送るために全住民の住所や電話番号が必須であることは言うまでもないですが、適切な勧奨資材を送るために、弊社では過去の受診履歴や病歴などのデータをもとに機械学習を行っております。

これを実現するために、当チームが構築したシステムでは、日本の800以上の自治体から健康診断結果や、保険の加入者台帳などのデータを受領してETL処理を可能にしています。（1ファイルごとに膨大なレコード数で、それを毎年5年分受領しているので、それなりの規模のデータを処理しています！）

・住民向けSMS配信システム

上と同様ですが、SMSにおいては最適な勧奨タイミングの割り出しを行なっており、送信対象のID/メッセージを作成して、最適な勧奨タイミングにあわせた配信を行なっております。

【募集背景】

・会社の急成長に対して、事業黎明期に作られたプロダクトの最適化が追いついておらず、オペレーションに負担のないプロダクトに刷新したい
・今後も事業/サービスの拡大が見込まれるため、それらに迅速に対応できるプロダクトを開発したい
・テクノロジーの力を活かして、予防医療へ更なる貢献をしていきたい

上記の課題やミッションをクリアしていくために、事業に精通できるエンジニアやトレンドを踏まえたITの活用ができるエンジニアを増員して、さらに強固なエンジニアリングチームを作っていきたいと考えています。