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【リモートOK】CMでも流れる有名サービスにジョイン!幹部候補としてお迎えします!_チームリーダー募集

正社員
求人メインイメージ

株式会社アスレバは、2018年にOB訪問マッチングサービス『OBトーク』を立ち上げ運営してきましたが、こちらのサービスは2024年に事業譲渡。
2023年からは、Webアプリケーションの開発支援をメインとした、システム開発・SES事業と、営業代行サービス『シンキカイタク』を開始いたしました。
そのなかで、日本有数の大手SIer、企業といったお客さまから実績を高く評価をいただき、さらに多くのご要望をいただいています。当社は、今後、増え続けるアプリケーション開発のオーダーに応えるべく体制強化をおこない、さらなる事業拡大をめざします。
私たちとともにさまざまなことにチャレンジし、成長してくださるメンバーを募集中です!

アスレバとは、テコの原理で明日をよくすること。
私たち株式会社アスレバは、素晴らしい明日を先進技術でつくります。


【サービス概要】
◆システム開発
UI/UXを重視した、Webアプリケーション開発を得意としています。
大手Sierに対する大規模システム開発支援でも評価いただいております。

◆営業代行サービス『シンキカイタク』
営業戦略コンサルタント、データアナリスト、営業実行部隊が決裁者のアポイントを獲得します。
主に従業員1〜50名の企業に活用していただいています。

◆自社サービス開発
アスレバの自社サービスには、仮説検証がビジネスとして済んでいない社会実験が、必ず含まれています。
未知にチャレンジしてこそ、感動するサービスが生まれると考えています。

【働く環境】
当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワーク制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業時間は、平均20時間以内。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
※ただし、プロジェクトの状況、工程によっては忙しい時期も存在します。長期間続くことはありませんが、スポットでは頑張っていただくこともあると思います。


職種名
開発チームリーダー(幹部候補)
ポジション
PL・PM、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java JavaScript HTML+CSS
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア
募集人数
1〜2名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・予実管理 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
◾️Webアプリの開発経験(5年以上)
◾️Javaフレームワークでの開発経験(3年以上)
◾️チームリーダーの経験
◾️WBSやEVMなどを用いた進捗管理、定量報告経験
◾️各種資料の作成、レビュースキル
(基本設計書、ソースコード、単体テストケース、結合テストケース、システムテストケース、移行手順書など)
◾️Linuxの基本的なコマンドが扱える
◾️基本的なSQLが扱える
◾️責任を持って仕事に取り組める
◾️発生する課題に対して、自ら積極的に取り組める

【歓迎するスキル・経験】
◾️SpringBoot/Thymeleafでの開発経験
◾️クライアントワーク経験
◾️DDDに関する知識
◾️性能問題への対応スキル

求める人物像

◾️責任感をもって仕事に取り組める方
◾️お客さま、チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
◾️品質重視の開発方針に共感できる方

選考フロー

カジュアル面談

書類審査

通常面談(2回)

社長との顔合わせ

内定

※オンラインでの面談対応:すべて可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Web系アプリケーション開発のチームリーダー【5~10名のチームを牽引/PJTによってはPM・PMOもお任せ/採用・組織づくりにも参画可】

◾️Web系アプリケーション案件・リプレース案件における、5~10名の開発チームのチームリーダーとして、開発を推進いただきます。
 CTOとともに、アスレバのシステム開発事業をさらに拡大していく幹部候補を募集します。
◾️プロジェクトによってはPM、PMOをお願いすることもあると思います。
◾️また、プロジェクトの推進だけでなく、採用や組織づくりの面でもご活躍いただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
◾️顧客、PMからの依頼を達成できるよう、チームメンバーへのタスク割当や状況確認、フォローなどをおこないます。
・ 進捗管理
・ 課題管理
・ 品質管理
・ メンバーに対する技術的補佐
・ PMへの報告・QA対応 など

◾️要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守等、一連の工程を担当いたします。

《案件概要》
美容関連のWebアプリ(CMなどをうっている有名サービス)の開発、リプレース

《技術課題》
・利用言語やシステム稼働環境のバージョンが古いため、バージョンアップが必要
・アーキテクチャの再構築

《業務内容》
進捗管理、課題管理、品質管理、技術的補佐、PMへの報告など
PMからの依頼を達成できるよう、チームメンバーへのタスク割当や状況確認、フォローも実施いただきます。

《その他》
リプレース後は機能追加などもしていく必要あり。長期間継続してシステムに関わってくださるとうれしいです。


【募集背景】
弊社では数年前からシステム受託開発・SES事業を開始しました。
そのなかで日本有数の大手SIerより実績を評価いただいており、さらなる要求をいただいております。
昨今増え続けるお客さまからのアプリケーション開発の要求に応えるべく、体制強化を考えており、中核となってご活躍いただける幹部候補の方を募集します。
開発プロジェクトの推進にとどまらず、採用や育成なども含め、システム開発事業の拡大を目指して、ともにたくさんのチャレンジをし、事業を成長させていく仲間を募集中です!

【入社後のフォロー】
・CTO・先輩社員の支援を受けられる環境がございますので、安心して経験を積みスキルアップしていただくことが可能です。
・穏やかなメンバーが多いため、気軽に質問、相談していただけます。

仕事のやりがい


◾️日本トップクラスのPM、上流メンバーと仕事ができます。
◾️有名なサービス(CMを流している)の開発に携われます。
◾️上流工程〜リリース・保守運用まで一通りの工程に挑戦できます。
◾️大規模システムの設計、開発、テストの考え方が身につきます
◾️先輩社員と同じプロジェクトへの参画で安心してスキルアップが可能です。
◾️採用・育成など、組織づくりにもチャレンジ可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

※プロジェクトによって異なります。
・基本的にがウォーターフォール開発です。
・設計書やテストケースなど、ドキュメント作成もしっかりおこないます。
・オフショアメンバーとも作業分担をおこないます。(難易度の高いタスクは国内、低いタスクはオフショア)
・エンジニアは、皆温厚で親しみやすいメンバーで、働きやすい環境です。

主な開発実績

◾️OB訪問マッチングサービス(Web、ハイブリッドアプリ)
◾️アパレル業界向けポイント管理アプリ(Webアプリ)
◾️不動団業界のtoCアプリ(Webアプリ、ネイティブアプリ)
◾️不動産業界の物件情報検索アプリ(Webアプリ)ほか

技術向上、教育体制

・基本的にはOJTとなります。
・社内の教育制度などは一緒につくりあげていきたいと考えています。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

開発支援ツール
Jira、GitLab
環境
Apache HTTP Server
その他開発環境

【開発環境】
関わるプロジェクトによって採用技術が異なります。主要なプロジェクトでは以下となります。
・言語:Java, HTML、CSS、Javascript
・FW:SpringBoot
・サーバ:オンプレ環境、AWS環境
・Webサーバ:Apache
・DB:Oracle
・バージョン管理:Gitlab
・その他ツール:Confluence、Jira、Slack、Teams

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこないます。
・また、週1で上長との雑談時間(仕事の話ももちろんOK)を設けています。

組織構成

全社:20名(業務委託含む)
うちエンジニア:6名(業務委託含む)

配属上司経歴

【CTO】37歳

▼2010年〜2015年
野村総合研究所で不動産検索サイトに関わるプロジェクト、運用保守に従事。
主に顧客とのやりとり、概要設計などの上流工程、国内・オフショアパートナーのマネジメントをおこなう。

▼2015年〜2017年
株式会社OXNY LABの立ち上げ。共同創業社・CTOとして男女のマッチングアプリの開発、運営をおこなう。

▼2016年〜2018年
フリーランスとして、有名SaaSの初期開発や、要件定義支援などをおこなう。

▼2018年〜現在
株式会社アスレバの立ち上げ。共同創業社・CTOとしてOB訪問マッチングサービス『OBトーク』の開発・運営をおこなう。
2023年から大手Sierの開発支援をおこなう。

平均的なチーム構成

プロジェクトによりますが、今後携わっていただくプロジェクト/チーム人数は以下のイメージです。
・ウォーターフォール
・国内エンジニア(10人程度)
・オフショアエンジニア(20〜30人程度)
※ 平均年齢は30代

勤務地
東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一1階

※社内もしくはお客さま先(東京都内/東京駅、田町、天王洲アイル)での勤務となります。
※一部リモート勤務(週2〜3日)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

プロジェクトによって勤務先が変わる可能性があります。ただし基本的には東京都内です。

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:
プロジェクトごとの勤務先によります。
ただし、基本的には屋内原則禁煙(喫煙室あり)となります。

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:60万円~90万円(固定残業代を含む)
■基本給:約44万~約69万円
■固定残業代:40時間分、約14万円~約21万円(超過分は別途支給)

※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10〜40時間/月 ※通常20H以内(繁忙時期のぞく/長期間ではありません)

休日休暇

《年間休日:120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

企業メインイメージ

株式会社アスレバ

株式会社アスレバは、2018年にOB訪問マッチングサービス『OBトーク』を立ち上げ運営してきましたが、こちらのサービスは2024年に事業譲渡。 2023年からは、Webアプリケーションの開発支援をメインとした、システム開発・SES事業と、営業代行サービス『シンキカイタク』を開始いたしました。 そのなかで、日本有数の大手SIer、企業といったお客さまから実績を高く評価をいただき、さらに多くのご要望をいただいています。当社は、今後、増え続けるアプリケーション開発のオーダーに応えるべく体制強化をおこない、さらなる事業拡大をめざします。 私たちとともにさまざまなことにチャレンジし、成長してくださるメンバーを募集中です! アスレバとは、テコの原理で明日をよくすること。 私たち株式会社アスレバは、素晴らしい明日を先進技術でつくります。 【サービス概要】 ◆システム開発 UI/UXを重視した、Webアプリケーション開発を得意としています。 大手Sierに対する大規模システム開発支援でも評価いただいております。 ◆営業代行サービス『シンキカイタク』 営業戦略コンサルタント、データアナリスト、営業実行部隊が決裁者のアポイントを獲得します。 主に従業員1〜50名の企業に活用していただいています。 ◆自社サービス開発 アスレバの自社サービスには、仮説検証がビジネスとして済んでいない社会実験が、必ず含まれています。 未知にチャレンジしてこそ、感動するサービスが生まれると考えています。 【働く環境】 当社は働きやすい環境づくりに努めています。 リモートワーク制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。 また、月平均残業時間は、平均20時間以内。 プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。 ※ただし、プロジェクトの状況、工程によっては忙しい時期も存在します。長期間続くことはありませんが、スポットでは頑張っていただくこともあると思います。
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