IT×不動産◎新技術で業界にインパクトを!【ライフワークバランス/少数精鋭/Java】開発エンジニア


◆IT×不動産業界◎初の試みを実施します!
ピュアリアルエステートでは不動産業にITを導入した初の試みを実施します。大切なお客様に最適な提案がしたい。そのためには、良い物件をご提案する質とスピードが求められます。弊社ではITの技術を駆使し、不動産の最適提案ができる仕組みをつくりたいと考えています。そして、業界に風穴をあけることで、より透明な不動産取引の促進に寄与できると考えています。インターネットの力を活用し、世の中に大きなインパクトを与えていく事こそが存在意義と考えています。ビジネスパーソンが自らの市場価値を把握でき、自分のキャリアを主体的に考えられる場を創り出すことを成し遂げていきます。
◆少数精鋭◎新しい風土を受け入れる社風です
ピュアリアルエステートでは多様な価値観を受け入れる社風が整っています。プレイヤーとエンジニア。考え方は異なるかもしれません。ただし、異なるからこそ新たな発想が出てくるものと考えています。不動産業が持っている古い価値観や発想を一新し、新しいことがしたい人、オリジナリティー溢れる人と一緒に働きたいと考えています。このような、自由度の高い社風やメンバーと働きたいというエンジニアからのご応募をお待ちしています。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PHP
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- ・何らかのWeb開発実務経験(1年以上)
- 歓迎要件
-
・コミュニケーションが好きな方
- 求める人物像
-
・言われたものを作るだけではなく、ビジネス的な観点で提案を行ったり、自らサービスを創り出したい方。
・何事に対しても自分の意見を持って発言ができる方。
・主体的に判断、行動できる方。
・指示を待つのではなく、会社全体のミッションから何をすべきか考え、具体的な行動に結びつけることのできる方。 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接
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④内定
開発エンジニアとして、自社サービスの開発・企画に携わっていただきます。
スキル・経験を活かして開発チームを引っ張っていただきたいと思います。
◆具体的には
不動産特有の未公開情報をロボット機能を通して抽出していただくプログラムの作成を行っていただきます。
それらを派生して別の事業にも取り組んでいただきたいと思っています。
・本業が不動産のため、IT業界の価値観にとらわれることなく仕事ができます。
・自分の意見や学んだ技術をすぐにプロジェクトに反映できる、開発者として非常にやりがいのある環境です。
・「アイデア出しも含め、ゼロから新しいものを作る」というフェーズを経験できます。
- 開発部門の特徴・強み
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事業部自体新たに立ち上げることから、スタートアップの楽しさを実感していただけると思います。
俗にいうIT業界よりものんびりとしていて、かつ会話の絶えない職場です。
明るい職場環境で一から仕事ができるというのが弊社の魅力であり、やりがいだと感じます。 - 技術向上、教育体制
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外部研修や業界における基礎的な知識を得るための研修制度を用意しています。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望マシンを支給いたします。
- 組織構成
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不動産事業部13名(内、営業 10名 事務 3名)
- 配属部署
- ITコンサルティング部
- 配属上司経歴
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配属上司は不在のため、ご自身で一からやっていただくことになります。
ただし、具体的な希望などは営業マンから指示がありますので、話し合いを重ねながら仕組みづくりをしてく、という流れになります。 - 平均的なチーム構成
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新規でチームを立ち上げるため、現在のチーム人数はゼロです。
真っ白な状態からチーム構成を考えていくことが最初の仕事です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー9F
- 最寄り駅
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JR山手線「渋谷」駅徒歩8分
- 給与体系・詳細
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月給制
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(昼休憩1時間、残業なし)
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・GW休暇 - 諸手当
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・交通費全支給
・時短勤務制度あり - インセンティブ
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賞与あり(決算賞与;業績に準ずる)
- 昇給・昇格
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昇給査定あり(年2回)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
-
試用期間 6ヶ月

