医療Tech【リモート中心】フロントエンドを強みとしてフルスタックに！プロダクトエンジニア募集！

わたしたちMICINは"すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を"というビジョンを掲げ、医療や保険の世界にテクノロジーの力で変革を起こし、誰もが後悔しない人生を過ごせることを目指しているスタートアップ企業です。
「こんな病気になるなら、こんな生き方をしていなかったのに」という、人生の最期の後悔を、なくしたい。
代表の原は、大学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。
そこで会った少なくない数の患者様が、人生の最期に自分の生き方を後悔していました。
わたしたちは健康な時は「自分はずっと健康なまま生きていく」と思いがちです。
しかし、現実には大きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは大抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。
「情報化が進む中、様々なデータを集め、解析することで、健康なうちからリスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み自体を変えることで、「すべての人が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」
MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。

【募集背景】
新しいお薬を日本で使えるようにするための治験。そのコストやスピードが原因で、日本での治験が実施されなくなり、海外で当たり前に使える新しいお薬が使えないとしたら…
当社のビジョン「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。」の実現から遠ざかってしまいます。
日本でも「新しいお薬が当たり前のように使える」という世界を維持するために、治験オペレーションのデジタル化を進めるDCT（分散型の臨床試験）という概念が注目されています。
わざわざ治験病院にいかなくても、治療の選択肢の一つとして治験に入れるように変わりつつあります。政府の「がん研究10カ年戦略」でも取り上げられました。
その新しい概念を医療機関や製薬企業に広げるため、治験の業務支援に特化したVertical SaaS『MiROHA（ミロハ）』を軸に、エンジニアとしてプロダクト開発を推進いただける方を募集しています！

《MiROHA開発チームの課題》
◾️複雑なドメインに立ち向かう大変さ
医療・治験というドメインは専門外からすると難しく、かつ複雑な業務構造を理解して開発を進める必要があります。この難解なドメインを整理して設計、かつ変更にも耐えうる形で実装するスキルが求められます。
◾️機能開発のための推進力不足
利用者が増え、ドメインの解像度が上がっているなかで、求められる要求も増加しております。新規機能をスピード・品質を落とさずに開発していくことが求められています。
◾️品質向上のための仕組みづくり
医療業界という特性上、大きな不具合やデグレードなどには敏感になります。そのためにユニットテスト・E2Eテストの導入や開発フローの改善などおこなっておりますが、より進化させて顧客の信頼を得られる体制になることが求められます。


【職務内容】
臨床開発デジタルソリューション事業部において、治験のデジタル化を支援する『MiROHA』のアプリケーションの開発をご担当いただきます。
要件定義から計画・実装・リリース・運用まで、フルサイクルで動くチームとなっているので、適性や希望に応じて役割をお任せいたします。

《具体的にお任せしたいこと》
◾️Webアプリケーションの開発
主要な技術スタックとして、フロントエンドはTypeScript / React、サーバサイドはGo / GraphQL、インフラはAWS / Terraformを採用しております。
基本的にフロントエンド、サーバーサイド専任といった分担はなく、必要に応じて開発タスクを担当いただきますが、今回はフロントエンド開発に強みを持つ方をお迎えし、業務のなかでサーバーサイドまで広げていっていただきたいと考えています。
※チームメンバーは皆、フロントエンド・サーバーサイドともに開発スキルを持っていますが、サーバーサイドに強みのあるメンバーの数がやや多いため、今回はフロントエンドに強みのある方を募集します。

◾️既存機能の改修・リファクタリング（適宜）
可能な限り自動テストを動かしながら取り組んでいます。
降りてきた仕様を言われた期間で実装するのではなく、PdMや他のメンバーともディスカッションしながら、仕様の中身に踏み込んで実装を進めていくことを期待しています。


【入社後のフォロー】
◾️オンボーディング制度／メンター制度
◾️開発合宿
◾️勉強会
◾️Weekly Meeting
◾️事業報告会／オフサイトミーティング／シャッフルランチ など

◾️少人数でフルサイクルで開発を回しているチームですので、さまざまな課題に対して自分で機会をつくり出してチャレンジすることが可能です。
◾️職種にとらわれず、メンバー全員でドメインモデル・UIデザインの磨き上げに注力しております。課題解決のために妥協しないプロダクトの開発ができる環境です。
◾️医療の領域で、自らの一つひとつのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます。
◾️「紙が主体のレガシーな業務オペレーション」の代替となる「デジタルを主体にした新しいオペレーション」を実現する、前例のないプロダクト開発に関わることができます。
◾️事業立ち上げからARR10億円を短期間で目指す急成長フェーズにて、日々目まぐるしく変わる課題に次々と取り組み、顧客の声を聞き、事業の解像度を上げ、プロダクトを成長させつつ、自身を成長させるチャンスにあふれています。

【エンジニアの入社理由】
◎社会貢献性の高い領域で経験を積みたいから
・他のSaaSやエンタメ領域と比較しても社会貢献性が高いため
・身の回りで医療領域と関わった経験があったから

◎大企業ではできない裁量と一体感を味わいたいから
・企画や開発の際に、自ら意見を出したり、チームで議論しながら進めていく経験がしたかったから

【福利厚生】
・ストックオプション制度
・社内表彰
・勉強会や書籍などの費用補助
・ベビーシッター補助