新大阪／関西トップクラスの成長企業／インフラエンジニア（ネットワーク担当）

■企業の特徴
少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。
ナリコマは医療福祉業界で逼迫する労働力不足という大きな社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。

■募集の背景
ご契約施設数の増加とこれに伴い増え続ける生産量に対応するため、生産拠点となるセントラルキッチンも全国に拡大しています。
そこでこの度、お客様の多様なニーズにお応えし、品質の高い美味しいお食事を効率よく安定的にお届けする体制を築くために、システム部門の組織拡大と内製力強化を実現すべく、新たなメンバーを募集することとなりました。とりわけインフラエンジニア（ネットワーク担当）としては、エリア拡大に伴い発生するネットワークのキャパシティ不足やボトルネック解消といった課題解決に向け改善策を計画・実行できる方、新規工場のネットワーク設計に挑戦いただける方など、事業の成長に不可欠な仲間を募集しています。

あなたのこれまでの経験や知識を、自由な社風のナリコマの開発現場で発揮しませんか？

給食業界では他に類を見ないビジネスモデルで成長していますので、会計や人事を除くITシステムはほぼ自社で内製していることが特徴です。そのシステム部門のネットワークエンジニアとして活躍していただきます。
①全国に広がる営業所や工場のネットワーク導入ならびに拡張作業を計画・実行します。工場新設の際には工場構内のネットワークの設計を行います。
②事業の成長やエリア拡大に伴い、ネットワークのキャパシティ不足やボトルネック解消などの課題解決に向け、ネットワークの改善を計画・実行します。（営業所等への業務はベンダーコントロールが中心です。）
③サイバー攻撃などの対策で、ネットワークセキュリティの設計・導入や社内ユーザーへのセキュリティ教育などを企画・運営します。

弊社が提供するサービスが業界内でも注目を浴びており、営業エリアが全国に拡がっています。新規の工場建設や営業拠点整備などの機会が多く、ネットワークエンジニアにとっても成長を実感できます。
・日々の業務はネットワーク保守・運用が中心ですが、定期的に工場の構内ネットワーク設計や、企業成長に合わせた基盤ネットワークの刷新などがあり、上流工程の経験も積むことができる頻度が高い環境です。
・特に工場新設などでは、要件定義からネットワーク設計、構築まで一貫して携わることとなり、自身の成長や達成感を強く感じることができます。
・一般的には裏方的で孤独なイメージのあるネットワークエンジニアですが、インハウスだからこそ自社工場や営業所を訪問する機会もあり現場ユーザーとの接点も多い点で視野が広がります。

【福利厚生・社内制度など】
・リモート可（週3回程度）
・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（在籍5年、10年、20年）
・産前産後休業、育児休業制度（2023年58名取得（※2022.6～2023.5末））
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・各種研修制度
・誕生日祝いあり
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙　など