1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 新大阪/関西トップクラスの成長企業/インフラエンジニア(ネットワーク担当)
通過ランク:C

新大阪/関西トップクラスの成長企業/インフラエンジニア(ネットワーク担当)

正社員
求人メインイメージ

■企業の特徴
少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。
ナリコマは医療福祉業界で逼迫する労働力不足という大きな社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。

■募集の背景
ご契約施設数の増加とこれに伴い増え続ける生産量に対応するため、生産拠点となるセントラルキッチンも全国に拡大しています。
そこでこの度、お客様の多様なニーズにお応えし、品質の高い美味しいお食事を効率よく安定的にお届けする体制を築くために、システム部門の組織拡大と内製力強化を実現すべく、新たなメンバーを募集することとなりました。とりわけインフラエンジニア(ネットワーク担当)としては、エリア拡大に伴い発生するネットワークのキャパシティ不足やボトルネック解消といった課題解決に向け改善策を計画・実行できる方、新規工場のネットワーク設計に挑戦いただける方など、事業の成長に不可欠な仲間を募集しています。

あなたのこれまでの経験や知識を、自由な社風のナリコマの開発現場で発揮しませんか?

職種名
インフラエンジニア(ネットワーク担当)/設計、構築、運用・保守
ポジション
SE・PG、社内SE・情シス
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、ネットワーク設計

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 服装自由 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
2〜3名
求人イメージ画像2

インハウスで上流工程~下流工程まで社内外のシステム開発を行うため、スキルやキャリアを自由に伸ばしていける環境があります!

求人イメージ画像3

全国に拡大する自社工場のネットワーク導入&拡張作業を担います。工場新設の際には工場構内のネットワークの設計から行います!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Oracle 実務3年以上
歓迎要件

・L3スイッチの設定等、ネットワーク機器を扱った経験をお持ちの方。
・ネットワークスペシャリスト(IPA-NW)、Cisco(CCNA,CCNP,CCIE)等のネットワーク資格をお持ちの方。

求める人物像

・システム構築が好きな方
・裁量を持って経験や技術を活かしたい方
・ゴールまでのプロセスをあれこれ考えることが楽しい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1回)

内定

※初回のみオンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎平均残業20時間以内◎『IT×食』のビジネスで全国展開を加速させるインフラエンジニアを募集します/ネットワーク担当

給食業界では他に類を見ないビジネスモデルで成長していますので、会計や人事を除くITシステムはほぼ自社で内製していることが特徴です。そのシステム部門のネットワークエンジニアとして活躍していただきます。
①全国に広がる営業所や工場のネットワーク導入ならびに拡張作業を計画・実行します。工場新設の際には工場構内のネットワークの設計を行います。
②事業の成長やエリア拡大に伴い、ネットワークのキャパシティ不足やボトルネック解消などの課題解決に向け、ネットワークの改善を計画・実行します。(営業所等への業務はベンダーコントロールが中心です。)
③サイバー攻撃などの対策で、ネットワークセキュリティの設計・導入や社内ユーザーへのセキュリティ教育などを企画・運営します。

仕事のやりがい

弊社が提供するサービスが業界内でも注目を浴びており、営業エリアが全国に拡がっています。新規の工場建設や営業拠点整備などの機会が多く、ネットワークエンジニアにとっても成長を実感できます。
・日々の業務はネットワーク保守・運用が中心ですが、定期的に工場の構内ネットワーク設計や、企業成長に合わせた基盤ネットワークの刷新などがあり、上流工程の経験も積むことができる頻度が高い環境です。
・特に工場新設などでは、要件定義からネットワーク設計、構築まで一貫して携わることとなり、自身の成長や達成感を強く感じることができます。
・一般的には裏方的で孤独なイメージのあるネットワークエンジニアですが、インハウスだからこそ自社工場や営業所を訪問する機会もあり現場ユーザーとの接点も多い点で視野が広がります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

インハウスの強みである経営にも、現場にも近い距離で開発ができる環境でありながら、Sier並みの開発力があり、上流工程から下流工程まで自社で携わることにこだわりがある会社です。
情報投資にも積極的で、かつ意思決定が速い社風で、チャレンジに対して寛大な組織なこともあり、自身のアイデアを実現できる条件が揃っています。

技術向上、教育体制

・IPA、Oracleマスター等資格取得に向けた支援制度(受験料会社負担&合格一時金支給)あり
・技術勉強会あり

支給マシン

CPU:Core i5 or i7、メモリ:16G、HDD:512GのWindowsノートをご用意。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

インフラ管理

Zabbix

その他開発環境

【開発環境】
Java、EXCEL-VBA、Springframework、AWS、UiPath、Qlick、JP1、Oracleなど

エンジニア評価の仕組み

・評価制度:半期に1度、上司とともに自身のスキルの振り返りをおこなうことで、長期的な成長イメージを持ち、ステップアップを目指すことが可能です。
・報奨金制度:賞与とは別に報奨金制度を設けて、会社の利益の一部を個人の頑張りに応じて還元しています。制度面からも個人の成長を支援しています。

配属部署
システム部(本社)
配属部署人数
30名
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階

新大阪本社勤務
※リモート勤務可(週3回まで)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:本社、および自宅

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

・JR新大阪駅「新大阪」駅北口 徒歩5分
・大阪市営地下鉄 御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分

給与体系・詳細

入社時想定年収 450万円~800万円
※上記に加え残業代支給(1分単位、募集部署20時間程度/月 全社平均10.02時間/月)

想定年収に含めている項目①~④

①基本給:28万円~50万円
②その他該当する手当:なし
①+② 月給:28万円~50万円

③賞与: 年2回(6月・12月 月給の2.0か月程度/年)
④報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)

※昇給あり/年1回(4月)
※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

〈フレックスタイム制〉
・ フレキシブルタイム:(始業)8:00〜11:00/(終業)14:00〜22:00
・ コアタイム:11:00~14:00
・ 1日の標準労働時間:8時間

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10~20時間/月 ※予見不能なトラブル発生時は不意の残業になる場合あり

休日休暇

〈年間休日:120日 月間休日:10日〉
・年次有給:入社6カ月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日~20日付与 ※入社6カ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与!
・その他の休暇
 ①特別有給休暇:結婚休暇、忌引き休暇、赴任休暇、ウェルカム休暇など(年次有給休暇が付与されるまでの入社後半年の間に3日間取得可能)※有給
 ②その他の休暇:介護休暇、看護休暇など ※無給

※システムが365日稼働しているため、月1~2回の土日祝日勤務あり(シフト応相談)

諸手当

・通勤交通費支給

インセンティブ

◎賞与: 年2回(6月・12月 ※月給の2.0カ月程度/年)
◎報奨金: 年2回(6月・12月 ※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)
参考:募集職種・募集等級における支給額平均:44.5万円/年(2022年度)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、待遇に変更はありません)

【福利厚生・社内制度など】
・リモート可(週3回程度)
・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年)
・産前産後休業、育児休業制度(2023年58名取得(※2022.6~2023.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度
・誕生日祝いあり
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙 など

企業メインイメージ

株式会社ナリコマホールディングス

◎少子高齢化が進む日本で必要とされるビジネス ◎5年間の成長率は160% ◎リモート勤務やフレックス制度を導入し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた比較的自由な働き方を実現
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

サーバ設計構築エンジニア
株式会社ソフィアテック
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
インフラエンジニア【大阪】
株式会社ピーエスシー 西日本支社
500万 〜 700万円
大阪府
応募可能ランク:F
クラウドインフラエンジニア
株式会社イ・エス・エス
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
インフラエンジニア(設計・構築)
アイレット株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:E

類似したおすすめの求人

サーバ設計構築エンジニア
株式会社ソフィアテック
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
インフラエンジニア【大阪】
株式会社ピーエスシー 西日本支社
500万 〜 700万円
大阪府
応募可能ランク:F
クラウドインフラエンジニア
株式会社イ・エス・エス
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
インフラエンジニア(設計・構築)
アイレット株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:E
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介