《茨城つくばみらい市》受託開発◆倉庫システム開発のメンバー募集！【フレックス／残業20H以下／一部在宅可】

2024年4月で設立40年を迎えました。
これからのデンサンは事業拡大期に入って参ります。
目標は2030年までに100名規模まで拡大を計画していますが、最重要課題であります採用の強化を実施しています。
その一環として中途採用を積極的に進めています。

当社のお客様は、電機／建設機械／物流／地図情報といった分野の大手企業や官公庁が中心です。
「こんなシステムが欲しい」といったリクエストに応じて、受託開発で最適なシステムを企画し開発にあたります。
そのため一つとして同じシステムを開発することはありません。
そうしたことからエンジニア一人ひとりのスキルが求められる、そういった事業となっています。
主な開発のフィールドは、「情報システム」「制御システム」をを展開しています。

▼開発力で未来を変える▼
～人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です～
お客様のリクエストからシステム開発を行うため、コミュニケーションを含めた交渉力、お客様との対話など社会人基礎力から
ご希望に応えることができるエンジニアとしての技術力を高めるための研修体系をご用意しています。
400名規模のグループ体制だからこそできる、一人ひとりに合わせた柔軟な研修プログラムから合同で行う集合研修、
OJTや自己啓発を積極的におこなえるよう、会社からの資格取得支援制度など、エンジニアの成長をバックアップしています。
そのため当社では新卒から未経験でスタートしたメンバーも多く活躍中です。
未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により会社の成長とエンジニア一人ひとりのキャリアを共に描いています。
また、中心となる取引先は大手企業が多いことから、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われるため、最先端の技術に触れられる環境です。

▼エンジニアが働きやすい環境の整備▼
フルリモート、週数回リモート、フレックス制度など現代では主流となりました働き方を、コロナ禍をきっかけに整備しました。
また子育てにも積極的な支援の下、産休・育休制度、パパ育休制度は取得実績あり、もしお子様が病気で仕事をお休みしなければならない場合もお子様の看護休暇を取得いただけます。
勤務時間もお子様の生活環境に合わせてフレキシブルに対応できるのも受託開発を主に行っているからこそできる特徴の一つです。

▼携わる案件▼
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム

▼その他会社の特徴▼
・資格取得支援／メンター制度／研修体制
・年間賞与以外に期末賞与あり（業績による）
・住宅手当支給（会社規定により支給）
・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託
・さまざまな案件や上流工程へも参加可能
・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします！

大手農機具メーカーの倉庫管理システム開発に携わっていただきます。

◆特徴◆
設立から40年、地元茨城を中心にフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。
今回は大手企業と連携し、プロジェクトごとに様々な分野の開発に取り組んでいただきます。
またリーダー候補を同時に募集していますので開発業務のみならず、お客様との折衝など
会社の顔としてゆくゆくはキャリアアップしていただきます。

◆仕事内容◆
担当案件やプロジェクトは複数同時進行していきます。
開発業務から運用保守まで多岐にわたって対応いただく予定です。
主に以下の通りです。
開発手法：今のところウォーターフォール
クラウド：MicrosoftAzure
データベース：Oracle、Microsoft SQL Server
開発言語：VB.NET（メイン）、C♯、C、C＋＋、HTML＋CSS、SQL、PL／SQL　他
開発パート：主にプログラムコーデイング、システム設計、インフラ設計・構築、保守・追加開発、テスト、要件定義
（ゆくゆくはプロジェクトマネジメントを担当していただけるよう育成強化していきます）
開発案件は規模的に数日～2か月程度で、複数案件並行し対応いただく場合があります。
案件により全国の出張があります。

◆1日の流れ◆
～8：45　出社/朝礼
～9：00　チームの朝礼参加
～12：00　開発、運用、保守、お客様との打ち合わせや社内メンバー打ち合わせ
～13：00　休憩（基本的には12時～13時は休憩になります）
～17：00　開発、運用、保守、お客様との打ち合わせや社内メンバー打ち合わせ
～17：30　1日の振り返り、終礼やチームミーティングで報告など、終了次第退社
18時には退社している社員がほとんどで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆デンサンについて◆
・いばらき健康経営事業所認定取得
・平均残業時間16h/月
・有給休暇取得率95％以上
・産前産後、育児休暇後復帰率100％（対象者のみ）
・パパ育休取得率100％（対象者のみ）
・ISMS認証取得
働き方改革推進中、ワークライフバランスを重視する方も働きやすい環境づくりをしています。
～柔軟に働ける職場環境～
働き方や配属先も希望を最大限考慮いたしますので、腰を据えてご活躍いただけます。
また勤務はフレックスを導入、テレワークも相談により可能です。

◆一人ひとりにあった教育・研修体制◆
若年社員、中堅社員、役職者　それぞれ経験値も、経験してきたバックグラウンドも異なる仲間が集まっていますが、
当社の特徴である研修においては、メンバー一人ひとりにあった教育・研修体制を構築、
またキャリアを重ねていく上で、ご希望を最大限考慮した配置・昇進・昇格を行います。
エンジニアとしての魅力を最大限伸ばしていきます！

自社開発のシステムを売るのではなく、お客様のニーズに合わせシステムを設計しています。
使いやすいプログラムの開発・改修や、見やすく理解しやすい仕様書などお客様から「喜ばれるモノづくり」、「満足して頂き、信頼を得る」ことが、自分のスキルアップにつながっていき、そこへ「やりがい」を感じられる環境になります。

◆特徴◆
設立から40年、地元茨城を中心にフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。
今回は大手企業と連携し、プロジェクトごとに様々な分野の開発に取り組んでいただきます。
またリーダー候補を同時に募集していますので開発業務のみならず、お客様との折衝など
会社の顔としてゆくゆくはキャリアアップしていただきます。
～その他～
・長期休暇取得しやすい環境
・在宅勤務相談可
・車通勤OK（通勤費ガソリン代全額支給）
・世界的に有名な大手企業の受託開発案件

◆一人ひとりにあった教育・研修体制◆
若年社員、中堅社員、役職者　それぞれ経験値も、経験してきたバックグラウンドも異なる仲間が集まっていますが、
当社の特徴である研修においては、メンバー一人ひとりにあった教育・研修体制を構築、
またキャリアを重ねていく上で、ご希望を最大限考慮した配置・昇進・昇格を行います。
エンジニアとしての魅力を最大限伸ばしていきます！