システムエンジニア／幅広い案件で経験を積むことが可能／Microsoft社のパートナー企業
【会社概要】
当時テクノロジーの最前線にいた技術者たちが集まって立ち上げた会社です。
高い技術力が必要な「高速道路の表示システム」という、安全安心な社会づくりに欠かせないインフラ整備開発からスタートし、現在ではB2Bを中心としたシステム開発、SI・ソリューション、プロダクト・サービス、3つの事業を展開。
まだ実績のない業界へのアプローチはもちろん、新卒／中途採用と未経験者の育成に注力し事業・人員ともに拡大を目指しております。
【当社の特徴】
〜Microsoft社のSpecializationパートナー企業に認定〜
PaaSを活用したクラウドの豊富な開発実績を持っている国内有数の企業として、Microsoft社からModernization of WebApplicationの分野で高度な専門性を有するSpecializationパートナーに認定されています。
そのため、Microsoft社からご紹介いただいた案件にも参画ができます。
〜働きやすい環境を整えています〜
有給休暇取得日数は10日以上、平均残業時間は月16.2時間と少なめ、さらに育休取得率100％など、働き方改革にも注力しています。
こうした環境が整っているからこそ、3年間の新入社員定着率90％以上と高い数字を誇っています。
〜人を大切にする社風です〜
社員一人ひとりを大切にする社風です。子育てや介護など、生活面でサポートが必要な社員がいた場合は、会社全体でフォローします。
こうした取り組みが社員にも根付いているからこそ、平均勤続年数は12.5年と長く働く社員が多くいます。
〜メンバーの育成につながる案件だけを引き受けています〜
営業担当はいますが、現場のマネージャーが案件を取ってくるケースがほとんどです。
単に“稼げる案件”ではなく“メンバーの育成につながる案件”を取得することで、メンバーの成長、さらには事業の成長につなげています。
- 職種名
- システムエンジニア（リーダー候補）
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
420万 〜 570万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Java C＃ Ruby JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Angular React Spring Ruby on Rails .NET Framework Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、EC、SaaS
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 若手歓迎 服装自由
- 募集人数
- 3名
基本的にチーム体制で活動を行う為、1人で動くことは少なくコミュニケーションを密に取りながら作業を進めています。
オフィス勤務とテレワークのハイブリッド型で勤務しています。 フリーアドレス制を導入しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・将来リーダーになりたい方
・クラウド（Azure/AWS/Salsforce）を利用した開発経験もしくは構築経験
・Azure関連資格保有者 - 求める人物像
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・円滑にコミュニケーションが取れる方
・考え方に柔軟性のある方
・チームワークを重視できる方
・自分で考えて仕事を進めることができる方（能動的に動ける方）
・成長意欲のある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（オンライン形式）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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最終面接（対面形式）
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内定
※面接対応可能時間：基本的に平日・時間指定は特になし
※面接方法：初回のみオンライン対応
【業務内容】
エンドユーザーやプライムベンダーと共に、要件定義から運用保守の一部の工程をお任せします。
その中でシステム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただき、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。
◎入社後まずは…
当社の開発チームに参加いただき、要件定義から運用保守の一部の工程を担当いただきながら、システム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただきます。
【直近の開発実績】
・教育業界向けコンテンツ配信システム構築
・法人向け介護システム構築
・製造業向け生産管理システム構築
・ビルマネジメントシステム構築
・臨床検査業界向け検査業務受付システム構築
・建設業界向けポータルサイト構築
★面談などを通じて、携わりたい開発プロジェクトの希望をヒアリングします。なるべく希望に添うようにアサインします。
【募集背景】
エンドユーザービジネス強化に向けて、エンドユーザーとの直接取引が増加しており、今後のリーダーの不足が見込まれます。
案件推進にはリーダーの存在が不可欠であり、今後リーダーを目指したい、チャレンジしたい意欲のあるエンジニアの方を採用したいと考えております。
①幅広い業界の案件に携われます
教育、医療、官公庁など、さまざまな業界のプロジェクトに参画することができます。
②未経験技術であっても大丈夫です
未経験の技術でもチームで協力しながら取り組むことができますので、上司や先輩社員からのサポートを受けることができます。
③お客様とコミュニケーションを取りながら開発を進められます
お客様とのコミュニケーションを通じて、技術面だけでなくビジネススキルも磨くことができます。
お客様の考えを直接聞くことで、業界の内情も知ることができ、知識も広がります。
④意見が言いやすく、風通しの良い環境です
既存のやり方にとらわれず、新技術や開発手法をキャッチアップする風土が当社には根付いています。
そのため、年次に関係なく意見を出しやすく、導入推進や自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っています。
⑤学ぶ意欲があれば、誰でも成長できます
当社では、社員一人ひとりの「WANT」を実現することも大切にしています。
あなたの描く理想のキャリア像に向けて、一緒に考えていきましょう。
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
すべての案件に対して、派遣をおこなわず、社内のチームで一括受注してきました。
企画力・提案力・技術力・開発責任によるトータルな品質は、ユーザーからも高い評価をいただいております。 - 主な開発実績
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【開発実績】
・飲料メーカー向けデータ分析基盤構築
・ロケーション探索AI開発
・商業施設向け店舗リコメンドシステム構築 - 技術向上、教育体制
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新入社員研修にかける時間は、570時間以上です。
大学講義267コマ分のため、技術者としてデビューする前に、しっかりと基礎を身につけることができます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
入社時点の最新機器を支給します。開発／検証にクラウド環境を利用できます。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
■クラウドサービス：Microsoft Azure/AWS
■OS：Windows、Linux
■言語：C#、Java、JavaScript、HTML5、Ruby on Rails、Typescript
■フレームワーク：.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Node.js、Spring boot
■DB：SQLDatabases、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
■バージョン管理：GitHub、SVN
■その他ツール：Azure DevOps、Redmine、Slack、Teams - エンジニア評価の仕組み
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・年に2回の査定のタイミングで目標管理と振り返り、自己評価と第三者評価をおこないます。
- 組織構成
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20代から50代までの約70名のメンバーが在籍しています。
各プロジェクトではウォーターフォールまたはアジャイル開発の手法を採用し、プロジェクトごとにチームを編成して開発に取り組んでいます。
チームごとに毎日ミーティングを行い、進捗状況や当日の作業内容について共有しています。
なお、現在は出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 - 配属部署人数
- 70名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトに関わるメンバーは案件内容や作業期間によって異なりますが、普段業務連携をおこなったりするチームメンバーは3～5名ほどのパターンがほとんどです。
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場 1-31-18
高田馬場センタービル
※週のうち3日はオフィスワーク勤務、週2日はテレワーク勤務のハイブリットワークを勤務形態としています。
※原則転勤はありません。
※希望する方は、関西事業所（大阪市）、新潟事業所（新潟市）で勤務も可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
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・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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【年収420万～570万円の事例の場合】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約27万〜35万円（固定残業代を含む）
■基本給：約22万～28万円
■固定残業代20時間分、約2.5万～3.5万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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420万 〜 570万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
※フレックス制導入（コアタイム10：00～15：00）休憩時間：60分
平均残業時間：平均16.2時間／月
- 休日休暇
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【年間休日126日】※2022年実績
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇：3日（7～9月の間で取得可能）
・年末年始：7日
・特別休暇（慶弔休暇／ワクチン接種休暇）
・半休制度
・有給休暇（初年度10日～最高20日） - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・住宅手当（世帯主の場合17,000円／世帯主でない場合9,000円）
・通信光熱費手当（15,000円※テレワーク中のみ） - インセンティブ
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賞与：年2回（7月、12月）
※年間平均5.1カ月支給（昨年実績）／決算賞与7年連続支給（実績） - 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
月平均残業時間は約20時間です。フレックスタイム制を導入しています。
ワークライフバランスが取りやすく、自分のペースで業務を進められます。
現在はテレワークと出社のハイブリット型の勤務です。
社内コミュニケーションを円滑に進められるような取り組みをしています。
年齢層は20代〜30代です。アジャイル型の開発プロセスを採用しており、プロジェクトごとに2〜3名のスクラムチームを組みながらサービスを提供しています。
定期的にお客様からのフィードバックを取り入れつつ、毎日チームミーティングを実施。各メンバーの課題をチーム全員でフォローしながら開発を進めています。
【福利厚生】
・定期健康診断（年1回）
・東急ハーヴェストクラブ施設
・資格取得支援制度
・社員保険（日本生命団体保険加入）
・財形貯蓄
・社員融資
・退職金
