【ポテンシャル歓迎】リクルートグループ案件におけるプロダクトグロースエンジニア
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国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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1.システム全体の設計・構築・運用経験
2.AWSやGCPなどのクラウド利用経験
3.チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験
4.要件定義経験
5.SQLのボトルネック解析・チューニング経験
6.運用自動化ツールの開発・運用経験
7.RDBのテーブル設計 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2~3回)/適性検査/Webテスト
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
・データプロダクトの運営と発生課題の解決
監視、障害対応などのシステム運用業務全般
課題の可視化と解決(スケーリング、チューニング、自動化など)
・保守エンハンス開発
ユーザニーズや設計内容に沿った開発
※プロジェクト例
・ジョブ管理システム
・データパイプライン基盤システム
・セグメント作成ツール(Webブラウザアプリケーション)
・データ基盤システム(データレイク等) など
・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる
・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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弊社では、メンバーのものごとに取り組むまっすぐな気持ちを、何よりも大切にしています。
業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップや、
メンバーの自発的な呼びかけで、合宿や勉強会が随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。
豊富なスキルアップ機会を生かし、入社から早期の段階でリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。
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【主な勉強会、育成支援】
・入社者研修の実施(1か月程度 / 座学によるインプット、マークアップ等のアウトプット)
・社内勉強会の開催(LT会、輪読会、社外メンバーによる講義 など)
・書籍購入補助
・開発合宿の実施
ーーー - エンジニア評価の仕組み
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経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。
上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。
また社内表彰制度として、6ヶ月に一度、全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。 - 組織構成
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全社員の内、約90%をUI/Webデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、Webディレクターといった開発・制作に関わる職種が占めています。
各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。 - 平均的なチーム構成
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平均4~10名程度のフロントエンドエンジニアでチームを組んでいます
- 勤務地
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東京都中央区銀座7丁目3-5
ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 給与体系・詳細
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・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:291,839円~433,800円
-基本給:225,939円~335,845円
-グレード手当:65,900円~97,955円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) - 給与(想定年収)
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420万 〜 625万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・時間外労働:有休憩時間:休憩60分
平均残業時間:約6時間/月(2023年4月~2024年3月実績)
- 休日休暇
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年間145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる
・年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化))
・ストック休暇
・出産育児休暇
・ケア休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・F休暇 - 諸手当
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<諸手当>
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等
<福利厚生>
・リモートワーク制度あり
※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります
※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります
※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります
・表彰制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・健康診断
・リクルートグループ団体保険
・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
<その他制度>
・表彰制度(半年毎に全社でMVP表彰)
・書籍購入費補助 - 昇給・昇格
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年2回の査定・賞与(6月と12月)
- 保険
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:6カ月
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