通過ランク：C

＜前年収保証｜売上277億円の高級時計・宝石の専門店＞社内SE組織の立ち上げ・裁量大_リーダー候補

正社員

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

求人概要

更新日：2026/06/17

◆ 売上277億円へ急成長！業界を牽引する老舗ラグジュアリー企業
株式会社ジェムキャッスルゆきざきは、1986年の設立以来、富裕層や著名人・プロスポーツ選手などを顧客に持ち、最高級の時計やジュエリーを提供し続けています。全国の一等地に店舗を展開し、この10年で売上高は18億円から277億円へと劇的な急成長を遂げました。圧倒的な安定基盤を持ちながらも、業界初の取り組みやIT部門への積極的な投資を行うなど、ベンチャー気質も併せ持つ非常に勢いのある企業です。

◆ 圧倒的な顧客満足度を生む「当社の強み」
当社の強みは「店舗の立地」「圧倒的な在庫数」「自社買い取り・オリジナル製品の開発」にあります。全国の店舗間で商品を連携させることで機会損失を防ぎ、適正価格でお客様に提供する仕組みを構築。「ゆきざきに行けばいつでも欲しいものが手に入る」という高い顧客満足度を実現しています。

◆ 100%自社開発！「ありがとう」が直接届く、裁量の大きい社内SE
システム部門への投資が活発な当社では、社内SE（福岡・名古屋の計9名）が基幹システムや自社ECサイトの開発、インフラ構築までを広く担っています。少人数チームだからこそ、経営戦略やIT戦略に紐づく上流工程から携わることが可能です。システムを利用するのは自社の店舗スタッフや事務メンバーのため、「使いやすくなった！」という感謝の声がダイレクトに届く、非常にやりがいのある環境です。

◆ 3年連続離職率0％！手厚い福利厚生と成長できる環境
長く腰を据えて働ける環境づくりに力を入れており、直近3年間の社内SE離職率は「0％」を誇ります。
⚪︎ 独自の福利厚生：家族手当（配偶者2万円、子ども1人1万円/月）や、勤続年数に応じた旅行補助金（8万～12万円）など、業界トップクラスの手当を用意しています。
⚪︎ 安定した働き方：転勤なし、月平均残業24時間以内、有給取得率約7割。産休・育休の取得実績もあります。
⚪︎ 正当な評価とサポート： 30種類以上の資格手当を用意。外部人事制度を取り入れた半期ごとの目標設定により、実績次第でスピード昇格が可能です。毎日10分の進捗確認や定期面談など、チームでフォローし合う体制が整っています。

【福利厚生】
■出産・育児支援制度 ※取得実績あり
■研修支援制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■旅行補助金制度
・勤続年数5年以上･･･1人8万円支給
・勤続年数10年以上･･･1人12万円支給
・補助金は配偶者など、同行するパートナーも同一支給
・小学生以下は半額支給
・さらに15年以上、20年以上勤務者にはよりグレードアップした補助があります

職種名: 社内SE（東京）
ポジション: SE・PG、社内SE・情シス
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 600万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: PHP
開発言語: JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク: jQuery Laravel 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: MySQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
特徴: オンライン面談可ベテラン歓迎残業３０H以内フリーソフト利用可ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供女性エンジニアが在籍若手歓迎第二新卒歓迎原則定時退社産休育休取得実績ありスキルチェンジ（技術転向）歓迎
募集人数: 2名

オフィスワークの職場なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です！

開発・改修する社内システムは販売員や事務が使用するもの。店舗で作業することもあり、直接お礼を言われることもありやりがいとなります！

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・PHP, Python3, JavaScript, SQL　のいずれか　実務１年以上
・メンバー育成（OJT、メンター）　実務１年以上
歓迎要件: 【必須要件の補足】
社内SEのご経験者

【歓迎要件】
◾️社内外でのコミュニケーションに抵抗がない方
◾️以下作業環境での経験
　・サーバー：LinuxやWindows
　・DB：MySQL
求める人物像: ・自分で考えて動ける方
・社内のシステム利用者の声を聞いてやりがいを感じられる方
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定

※オンライン面談対応可能
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

新設部署★将来的にはリーダーポジションをお任せします！／キャリアアップ環境【社内システムの開発・改修／ ECサイトの構築、改善、保守】

新設部署につきマネジメント経験者を求めます！
将来的にはリーダーポジションでのご活躍を想定しています。
バックエンド・フロントエンドを含む幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的な職務内容】
◾️社内システムの開発・改修
基幹システムに対して、本部や各店舗からの要望に対する要件定義から各工程を担当いただきます。
※基幹システムには営業や購買、物流や経理などのシステムを含む

■ECサイトの構築、改善、保守
ECサイトのWebデザイナーと協力して、デザイン・システムの連携や各モールとのデータ連携などを実施。
メインは細かい改修業務となります。バックエンドから業務をお任せします。

【募集背景】
当社は現在、開発の体制づくりに注力しています。
システム開発の拠点を、主要地区に設置（東京、福岡、名古屋）し、開発はもちろん、現場により近い所で店舗の声を聞ける体制づくりをおこなっています。
年々会社規模が拡大しており、システム部門への要望も増えています。
そのため、人員を強化しながら業務効率化もおこない、業績向上につなげていきたいと考えています。

仕事のやりがい

◾️少人数体制で社内案件のみをあつかうため、上流工程に携れます。また、自社の経営戦略やIT戦略などにも参画可能です。
◾️従業員からの要望を元に社内システム開発・改修を進めることから、従業員より感謝の言葉を貰うことも多く、事業の成長を支えるというやりがいを感じられます。
◾️社員全員に勤続年数ごとにリフレッシュ休暇手当や、家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応可能な働き方ができます。
◾️社内折衝の機会が多くあるため、他部署と連携を取って仕事進める力が身につきます
◾️「どうつくれば使いやすいシステムになるか」、自ら考え改善案の提案、構築をする楽しみがあります

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

社内SE関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

主な開発実績: ・社内システム（商品検索、顧客管理、売上登録などを実装）
※社内システムのポータブルデバイスで使用できるようにするシステムを、現在開発中です。
支給マシン: ご相談の上、ご希望のマシンを用意いたします。
<例>※Macの用意も可能
CPU: Core i9以上
メモリ: 32GB以上
SSD: 500GB以上
高性能グラフィックボード
モニタ: WQHD(2560x1440) 縦横回転可複数枚可
開発手法: プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
開発支援ツール: Redmine、Backlog、Git、Subversion
環境: Linux、UNIX、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、WordPress
その他開発環境: ・毎日エンジニア3名で約10分程度の進捗確認をおこなっています
・タスクは1週間に一度の部署会議で決定、進捗報告をおこなっています
・気軽に相談や意見ができる雰囲気です

【開発環境】
◆Web開発
サーバ：レンタルサーバ、自社内オンプレミス
サーバOS：CentOS
Webサーバ：Apache
データベース：MariaDB、MySQL
開発言語：PHP
PHPフレームワーク：独自MVCフレームワーク
IDE：IntelliJ IDEA
バージョン管理：Git、SVN
プロジェクト管理：Redmine
エンジニア評価の仕組み: 外部の人事評価制度を採用しています。
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
評価基準が明確のため、昇給もしやすく、実績を出せば昇格のスピードも早いです。
組織構成: SE9名で構成されています。（名古屋5名、福岡4名）
平均的なチーム構成: SE8名でインフラ構築～システム開発までおこなっています。

勤務地

勤務地: 東京都港区六本木5丁目16-1 ゆきざきビル
※入社後に名古屋営業所で研修を実施する可能性がございます（最大4週間程度です）
※転勤はありません

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京事業所

＜変更範囲＞

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
従業員の健康増進のため、休憩時間も含め就業時間は全面禁煙としています。
タバコの臭いが気になることがありません。
最寄り駅: 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◾️給与形態：月給制
◾️月給：271,800円～
・基本給：180,000円～
・固定残業代：36,800円～（24時間分。超過分は別途支給）
・諸手当：55,000円～を含む／月
・前職年収保証

給与(想定年収)

600万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

8:30～17:30
10:00～19:00
※シフトは選択できます。
※所定労働時間：8時間、休憩60分
※平均残業時間24h/月

休憩時間：60分

平均残業時間：固定残業代（24時間分）を超える残業ははぼありません

休日休暇

・休日：114日
・月の公休数：9日
・夏季・冬季休暇：6日
・有給休暇：（10日～）
※有給休暇の取得率は約7割！有給が取りやすい環境です。

諸手当

・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・資格手当
・役職手当
・出張手当
・残業手当（固定残業代制超過分）
・家族手当（配偶者2万円／月、子ども1人1万円／月、3人目以降は2万円／月）

インセンティブ

賞与実績：年2回

昇給・昇格

昇給：年2回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月（期間の変更あり）

その他の特徴

・ITエンジニア職ですが、就労時間が他の社員と同じため、長時間残業がありません
・休憩は分割して自由な時間に取ることができます
・オフィスは静かで、デスクが広いので、仕事に集中できます
・代表の「お客さまと同じ休日を味わってほしい」という思いから勤続年数に応じて「旅行補助金制度」があります
・有給休暇は会社の推進により取得しやすい環境が整っています。

【福利厚生】
■出産・育児支援制度 ※取得実績あり
■研修支援制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■旅行補助金制度
・勤続年数5年以上･･･1人8万円支給
・勤続年数10年以上･･･1人12万円支給
・補助金は配偶者など、同行するパートナーも同一支給
・小学生以下は半額支給
・さらに15年以上、20年以上勤務者にはよりグレードアップした補助があります

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

◆高級腕時計・ジュエリーの販売会社株式会社ジェムキャッスルゆきざきは1986年に設立。富裕層のお客さまを対象とした、宝飾品やブランド時計などの最高級品を販売している会社です。今年で創業46年を迎える老舗でありながら、業界初の取組をいくつも行うなどベンチャー気質を兼ね備えています。著名人やプロスポーツ選手選手のお客様も多く、経営基盤も安定し、売り上げも上昇し続けています。 ◆裁量の大きい社内システム開発現在は社内SE8名（福岡4名、名古屋4名）でインフラ構築～システム開発までおこなっています。主な業務は基幹システムや自社ECサイトの設計・構築業務です。そのほかには、ネットワークやファイルサーバの管理があります。少数精鋭のため業務範囲が広いですが、幅広い知識と経験を得ることができます。また、経営戦略やIT戦略などの上流に関われるので、ワンランク上のキャリアを目指すことができます。 ◆明確なキャリアプラン 3カ月に1回以上、上司と面談があり、キャリアアップについて話し合う機会があります。会社、上司が自分に何を求めているのかを密に確認することで、効率的なキャリアアップを図る事が可能です。 ◆働きやすい職場有給取得率は7割！休暇を取得しやすい環境です。また固定残業時間を超える残業はありません。土日の休みも取得可能です。勤続年数に応じた旅行補助金制度もあり、プライベートも充実させられる環境です。【当社の強み】 ◆創業46年。東京／横浜／名古屋／大阪／神戸／福岡／熊本の一等地に店舗を構え、この約10年で売り上げは約21倍（18億→277億）と成長中！　直近の年度のグループ売上高は約277億円にのぼります。　店舗の立地へのこだわりが強く、すべて一等地に構えています。 ◆在庫数が多く店舗間での商品のやり取りなどもおこなうことで、機会損失をなくしています。　また、自社で買い取って店頭に並べるため、適正価格で購入することができます。　その結果「ゆきざきに来ればいつでも欲しいものが買える」という高い顧客満足度につながっています。 ◆現在は当社オリジナルのジュエリーの販売も手掛けており、さらに当社の強みを伸ばす取り組みを展開しています。 ◆EC部門やシステム部門への投資も活発で、更なる会社の成長の為に同部門の強化を行っております。

企業情報を見る

通過ランク：C

応募する(会員登録する)