福岡【社内SE／腰をすえて長期に活躍できます】グループ売上約260億円★業績好調／宝石・高級時計の小売

◆高級腕時計・ジュエリーの販売会社
株式会社ジェムキャッスルゆきざきは1986年に設立。富裕層のお客さまを対象とした、宝飾品やブランド時計などの最高級品を販売している会社です。今年で創業46年を迎える老舗でありながら、業界初の取組をいくつも行うなどベンチャー気質を兼ね備えています。著名人やプロスポーツ選手選手のお客様も多く、経営基盤も安定し、売り上げも上昇し続けています。

◆裁量の大きい社内システム開発
現在は社内SE8名（福岡4名、名古屋4名）でインフラ構築～システム開発までおこなっています。主な業務は基幹システムや自社ECサイトの設計・構築業務です。そのほかには、ネットワークやファイルサーバの管理があります。少数精鋭のため業務範囲が広いですが、幅広い知識と経験を得ることができます。また、経営戦略やIT戦略などの上流に関われるので、ワンランク上のキャリアを目指すことができます。

◆明確なキャリアプラン
3カ月に1回以上、上司と面談があり、キャリアアップについて話し合う機会があります。会社、上司が自分に何を求めているのかを密に確認することで、効率的なキャリアアップを図る事が可能です。

◆働きやすい職場
有給取得率は7割！休暇を取得しやすい環境です。
また固定残業時間を超える残業はありません。
土日の休みも取得可能です。
勤続年数に応じた旅行補助金制度もあり、プライベートも充実させられる環境です。

【当社の強み】
◆創業46年。東京／横浜／名古屋／大阪／神戸／福岡／熊本の一等地に店舗を構え、この約10年で売り上げは18億→266億と急成長中！
　直近の年度のグループ売上高は約260億円にのぼります。
　店舗の立地へのこだわりが強く、すべて一等地に構えています。
◆在庫数が多く店舗間での商品のやり取りなどもおこなうことで、機会損失をなくしています。
　また、自社で買い取って店頭に並べるため、適正価格で購入することができます。
　その結果「ゆきざきに来ればいつでも欲しいものが買える」という高い顧客満足度につながっています。
◆現在は当社オリジナルのジュエリーの販売も手掛けており、さらに当社の強みを伸ばす取り組みを展開しています。
◆EC部門やシステム部門への投資も活発で、更なる会社の成長の為に同部門の強化を行っております。

【充実した福利厚生と働きやすさ】
◆社員全員に勤続年数ごとにリフレッシュ休暇手当（旅行補助金）や、家族手当（配偶者2万円/月、お子様1人につき1万円/月）、産前産後休暇や育児休暇など、福利厚生が充実！
◆ITパスポートや、基本・応用情報処理等の資格手当が充実！30種類程度の資格手当がございます。
◆「休憩を好きなタイミングで取れる」、「残業が少ない」などの働きやすい環境で、直近3年社内SEの離職率は0%です。

社内システムの開発・改修がメインの業務です。
よりよいシステムへの投資を惜しまないため、「質の高いシステム開発」を優先する環境です。

【具体的な職務内容】
◾️社内システムの開発・改修
◾️ECサイトの構築・改善・保守
◾️社内からの問い合わせ対応


【募集背景】
当社は現在、開発の体制づくりに注力しています。
システム開発の拠点を、主要地区に設置（東京、福岡、名古屋）し、開発はもちろん、現場により近い所で店舗の声を聞ける体制づくりをおこなっています。
年々会社規模が拡大しており、システム部門への要望も増えています。
そのため、人員を強化しながら業務効率化もおこない、業績向上につなげていきたいと考えています。


【入社後のフォロー】
入社後はOJTを通して先輩が指導、まずはできることから担当いただくので一つひとつ覚えることから始めます。


【キャリアパス／評価】
社員の希望に応じて、上長と会話を「より現場に近い所で働きたいか」「上流工程に携わっていきたいか」などを会話しながら希望と適性に応じて決定していきます。
評価については、評価制度が導入されているため、新卒、中途での評価の違いはありません。
また、半年ごとに目標を立て、明確な基準のもと評価がなされるため、成果次第で給与を上げていくことも可能です。

◾️少人数体制で社内案件のみをあつかうため、上流工程に携れます。また、自社の経営戦略やIT戦略などにも参画可能です。
◾️従業員からの要望を元に社内システム開発・改修を進めることから、従業員より感謝の言葉を貰うことも多く、事業の成長を支えるというやりがいを感じられます。
◾️社員全員に勤続年数ごとにリフレッシュ休暇手当や、家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応可能な働き方ができます。
◾️社内折衝の機会が多くあるため、他部署と連携を取って仕事進める力が身につきます
◾️「どうつくれば使いやすいシステムになるか」、自ら考え改善案の提案、構築をする楽しみがあります

・ITエンジニア職ですが、就労時間が他の社員と同じため、長時間残業がありません
・休憩は分割して自由な時間に取ることができます
・オフィスは静かで、デスクが広いので、仕事に集中できます
・代表の「お客さまと同じ休日を味わってほしい」という思いから勤続年数に応じて「旅行補助金制度」があります
・有給休暇は会社の推進により取得しやすい環境が整っています。

【福利厚生】
■出産・育児支援制度 ※取得実績あり
■研修支援制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■旅行補助金制度
・勤続年数5年以上･･･1人8万円支給
・勤続年数10年以上･･･1人12万円支給
・補助金は配偶者など、同行するパートナーも同一支給
・小学生以下は半額支給
・さらに15年以上、20年以上勤務者にはよりグレードアップした補助があります