日立地区・横浜地区 制御系/WEB系システム開発エンジニア募集!
・鉄鋼制御システム開発
・鉄道制御システム開発
・WEB系システム開発
- 職種名
- 制御系/WEB系システム開発エンジニア
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- クライアントアプリ、組込・制御
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 茨城県
- 開発言語
- C Java C++ HTML5+CSS3 C#
- フレームワーク
- Angular React Vue.js
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 原則定時退社 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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「鉄鋼制御システム・鉄道制御システム開発」
・制御系のシステム開発経験
「WEB系システム開発」
・Angular、React、Vue等のフロントエンドフレームワークを利用した開発経験や、スマートフォン、タブレット等を含むマルチデバイス向けのシステム開発経験 - 求める人物像
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・とにかくプログラミングが好きな方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・学習意欲が高く、新しい事にチャレンジしていける方。 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2~3回)
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内定
お客様の要求に従った設計・開発作業を担当。
将来的には、チームリーダーとしてお客様との調整やチームメンバーの管理などの役割も併せて担って頂きます。
既にチーム管理や組織運営の経験されている場合は、プロジェクトマネージャー、チームリーダーを担って頂きます。
・自分の設計を直に提案する場面もあり、上流工程から深く関われる
・エンドユーザーと実際に話をする機会も多く、成果に対してストレートなフィードバックを得られる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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独立系SIer、元請け案件が多い(裁量を持って働ける、上流工程に携われる)、組込系では30~40年近く携わっている案件が多く専門性の高い技術者が多数在職しています。
- 技術向上、教育体制
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・月に1度「技術・ビジネス成果発表会」を実施
⇒各事業部持ち回りで自部門の業務内容や進め方、その成果を発表する機会を設けています。これは事業分野が多岐にわたる弊社において自社の活動を内部的に可視化させる目的と共に、ある部門のビジネスの進め方や開発に対する知見が他部門に示唆を与える事を目的としております。
・メンター制度
・書籍購入、研修参加補助支援制度あり
・資格取得報奨金制度あり - 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- GitHub、Subversion、Bitbucket
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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着手いただく開発案件ごとに開発方法が異なりますが、ウォーターフォール型が大部分を占めます。
チーム内の雰囲気は良好で、穏やかな性格の方が多く年齢構成は若手からベテランまでバランスがとれています。 - エンジニア評価の仕組み
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目標管理制度
・年に2度、直属上司との面談を通して半期・年度・中期目標を定める
・年に2度、直属上司との面談を通して半期/年度の実績評価を実施する - 組織構成
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全社336名
-エンジニアリング事業部:44名
-制御システム部:4名 - 配属部署
- エンジニアリング事業部 制御システム部
- 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
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茨城県日立市大みか町1−8−8
第2ミナミビル2F
就業場所の変更範囲<雇入時>
日立事業所 横浜事業所
募集拠点は、茨城県日立地区の他、神奈川県横浜地区となります。<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
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JR常磐線 大甕駅下車 徒歩3分
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝、その他会社カレンダーによる休日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・各種特別休暇
・永年勤続休暇
・傷病積立休暇
※年間休日125日(2024年4月〜2025年3月) - 諸手当
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・通勤交通費
・住宅補助
・家族手当 - 昇給・昇格
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年1回(11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月間(給与等待遇の変更なし)