テストエンジニア(Software Engineer in Test) 【株式会社サイバード】

正社員

株式会社サイバード

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

■Empower Your Love!を企業理念に様々な様々なモバイルコンテンツを提供
サイバードは、日本におけるモバイルインターネットのスタートと共に創業して以来、業界や技術の変遷に伴って事業ポートフォリオを柔軟に変え、 様々なサービスを提供し成長を続けてきました。
App StoreやGoogle Playをはじめ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクのキャリア各社など幅広いプラットフォーム、またWeb領域においても、エンタテインメントサービスを中心に幅広い事業を展開しています。昨今ではネット領域に留まらず、リアル領域での展開にも積極的に取り組んでいます。

■世界で一番、モバイルでHappyな瞬間を創りだす企業へ!
サイバードは、モバイルを通じて「世界中にHappyな瞬間を創りだす会社でありたい」と本気で思い、考えている人の集まりです。
その実現のために、大切にしているのが「挑戦」、「本質」、「愛」という3つの仕事の価値観です。
・「挑戦」自分たちの可能性を信じ変化を恐れず進むこと。
・「本質」知恵と勇気で物事の進化を追究すること。
・「愛」すべての人に大切な人と同じ想いを注ぐこと。

私たちはこの価値観を胸に、変化の激しいマーケットの中で、世の中にHappyを届けるため挑戦を続けています!

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求人概要
ポジション テストエンジニア(Software Engineer in Test)
提示年収
450万 〜 650万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Apache、Amazon Web Service、Eclipse
データベース MySQL、SQLite
プロジェクト管理 Redmine、JIRA、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション テストエンジニア(Software Engineer in Test)
特徴

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引
・各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他)
・各種社内クラブ活動(フットサル部・野球部・サバイバルゲーム部・サイクリング部・ダンス部他)

職務内容
テストエンジニア(Software Engineer in Test)

弊社の品質管理部門において、テストエンジニア(Software Engineer in Test)として以下の業務を行っていただきます。

・プロダクトの技術品質保証(設計、テスト、検収、レビュー)
・テスト自動化環境の構築、推進
・iOS/Androidプラットフォームのレギュレーションやフィーチャー要件への対応支援
・アプリ開発ガイドラインの制定
・セキュリティ診断、対応支援

<募集背景>
AppStore/GooglePlayのレギュレーション関連対応や、ストアのフィーチャー枠確保に向けた開発施策をこれまでは別部署が中心で行ってきたが、技術面や設計段階でフォローできるエンジニアリングがわかるスタッフが必要になってきたため。同時にテスト自動化推進や開発ガイドラインの制定などもカバーできるようにするため。


・チームの立ち上げにチャレンジできる
・QC/QA関連技術にチャレンジできる
・全社横断で様々なプロジェクトを俯瞰できる

<キャリアパス>
・技術的空白を埋めるエンジニアとして活躍
・品質管理部の組織組成に深く関わり、仲間を増やす&後進を育てていく

仕事のやりがい

・QC/QA関連技術にチャレンジできる
・全社横断でさまざまなプロジェクトを俯瞰できる

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

歓迎要件

・Unity、その他ゲームエンジンでの開発経験
・CI/CDの構築経験
・サーバ、インフラ、ネットワーク関連技術
・開発手法に関する知見

求める人物像

・テストエンジニア(Software Engineer in Test)の役割を理解し、開発現場に寄り添って行動できる人
・品質、コスト、スケジュールのバランスを常に意識できる人

備考

『技術ブログ』または『GitHubなどで公開されているソースコード』がございましたら、ご応募の際にレジュメと併せてご提出をお願い致します。

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
400万円~650万円(残業含む)

【参考】
 月給    270,000円~450,000円(固定残業手当含む)
 基本給   210,000円~330,000円
 その他手当 70,000円~110,000円
 ※固定残業手当は45時間相当とし、超過した時間外手当は別途支給。

想定年収 450万 〜 650万円
勤務時間

基本就業時間:10時00分~19時00分(休憩60分)
※フレックスタイム制での就業となります。(コアタイム:10時00分~15時00分)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月~9月の間で3日間自由に取得できます、土日や有給と組み合わせて最大10日の連続休暇が可能です)
・バースデー休暇(ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得できます)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他

諸手当

通勤交通費(上限5万円/月)/定期健康診断・婦人科検診 /インフルエンザ予防接種 /選択制確定給付企業年金制度/キャリア申告制度/英会話レッスン(格安で受講可)/雑誌読み放題(ビジネス系~マンガ)/結婚お祝金(最大5万円)、出産お祝金(1人につき最大3万円) /ベネフィットステーション (提携する保養施設・スポーツクラブ・ショップ等が割引にて利用可能)/各種社内クラブ活動 /代官山ランチ割引/表彰制度 (CYBIRD HEROES、Rookie of the year等) /各種社内販売 (コーヒーサーバー/オフィスグリコ/ランチタイムのカレー、割安弁当販売等) /その他社内外イベント多数;社内講演会 (各界の著名人を招いての講演会)/サイバードヨガ(朝ヨガ/夜ヨガ)/和菓子教室/フラワーアレンジメント/モノクラブ/ハッカソン・アイディアソン/New Faceランチ/夏カン/冬カン(永年勤続表彰)/クリスマスパーティー/デブコミュ(エンジニアによるライトニングトーク)

インセンティブ

年2回(6月・12月)※半期毎の評価により変動
試用期間は賞与算定期間に含めません。

昇給・昇格

年2回(6月・12月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格

保険

各種保険完備

試用期間

3 ヶ月

選考フロー

paiza ⇒面接2~3回 ⇒内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山
最寄り駅

・東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
・JR山手線「渋谷駅 新南口」より徒歩9分
・JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩9分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発統括本部 品質管理部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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