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仕事もプライベートも充実◎ネットワークエンジニア【昇給年4回!リモート案件8割・副業可◎残業5時間】

正社員
求人メインイメージ

【採用支援×IT◎東証プライム上場の総合人材サービス企業】
〜国内最大規模の転職サイト『type』をはじめ、多種多様なサービスを企業と求職者に提供しています〜
私たちは、転職業界に特化した自社サービス『type』を展開している会社です。
キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り『type』ブランドによる1つ上のキャリア転職マーケットの確立を目指しています。
《主力サービス》
◆100万人規模の総合転職サイト『type』
◆正社員で⻑く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』

\人材ビジネスで豊富な実績を基盤に、無期雇用派遣事業を開始/
◆現在お取引中の企業は550社&13年連続で増加中と安定した顧客基盤のもと、大手企業の案件を中心にご活躍いただけます。
◆30周年の歴史の中で整えた福利厚生をそのまま活用できます!
・昇給の機会は年4回
・導入研修、キャリアアップ研修でスキル磨ける
・転勤なし、在宅勤務あり
・在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当など諸手当完備
◆新規立ち上げフェーズに伴い、案件も増やしていく予定のため、入社者の希望に沿った案件を取りにいくことも可能です。

職種名
インフラエンジニア
ポジション
テックメンバー、社内SE・情シス
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 服装自由 若手歓迎 第二新卒歓迎 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 フリードリンク
求人イメージ画像2

2024年4月オープン!オフィス内ワークスペース「ワイキキ・バー」

求人イメージ画像3

社内研修風景

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
◆ネットワーク設計構築、または、運用保守経験がある方

求める人物像

◆いろいろなプロジェクトに挑戦したい方
◆幅広いスキルを身に着けたい方
◆キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方

選考フロー

書類選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【東証プライム上場】技術者の売上を給与に還元◆思い描くキャリア形成・ライフスタイルの実現へ!大手有名企業のインフラ業務《リモート比率80%》

◆大手有名企業の案件に参画していただき、インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。
◆エンジニアとしてスキルを磨いていただくことが可能です!
◆ご希望に応じてプロジェクトを決定します。

【プロジェクト事例】
①ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務
②独立系SIerでのネットワーク運用保守業務
③インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および構築業務

【入社後のフォロー】
◆営業担当との定期面談による充実サポート
フォロー専門チームもいるため、困りごとがあれば迅速に解消できる体制が整っています。また、当社が契約している専門医(メンタル、フィジカル、キャリア領域)に相談することも可能です。
◆導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など
 ※必要な研修は随時追加していきます

仕事のやりがい

◆幅広いスキルアップの機会が豊富!
大手企業の案件や話題のプロジェクトに携わることで、さまざまなスキルを身に付けることが可能です。また、エンジニアとしてのキャリアを見据え、資格取得手当(各種1〜5万円程度)を活用して積極的にスキルアップを目指せます。立ち上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく予定です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラ業務

<変更範囲>

会社の指定する業務

開発部門の特徴・強み

《思い描くキャリア形成/ライフスタイルが実現できます!》
◆プライム上場企業の正社員として安定して働ける
◆昇給の機会はなんと年4回!
◆充実した待遇・福利厚生で高い満足度を得られる
◆転職をしなくても最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
◆今後、新卒者などの後輩がどんどん入社するため、他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり
◆エンジニアリングマネジャー、IT講師、案件担当、採用担当などキャリアチェンジなど多彩なキャリアパスあり

技術向上、教育体制

▼入社後の成長サポート体制
・e-learnigサービス利用し放題:[Udemy]を利用OK。210,000以上の豊富なエンジニア向けコースを受講可能。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅。
・資格取得手当:応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など難易度に合わせて受験費の補助と奨励金(最大5万円)を支給。対象となる資格は170以上あり、市況に合わせて適宜変更していきます。
・書籍購入補助制度:自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
・フォローアップ研修:PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
・導入研修/スキルアップ研修あり
※必要な研修は随時追加していきます。

支給マシン

お客様先で支給されるPCによります(windows、Mac)

エンジニア評価の仕組み

◆評価制度
IT業界では珍しい【年4回の昇給機会】があります。
事業拡大に貢献した方に、「タイムリー」に「透明性高く」還元できるようにご自身の売上と連動した評価制度を構築!

上記以外にも、エンジニアさんの”頑張り”を還元する制度を複数用意しています。
・リーダー手当
・メンター手当
・顧客開拓インセンティブ/社員紹介インセンティブ

◆キャリアパス
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。
また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネジャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

配属部署
IT派遣事業部(MKプロジェクト)
勤務地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

◆本社およびお客さま先(東京23区)での勤務となります。
◆リモートワークOK:就業先にもよりますが、リモート勤務での就業も可能です!リモート比率は8割です。
◆転居を伴う転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内がほとんど

<変更範囲>

会社が定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

【本社】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※常駐先により異なります。

最寄り駅

【本社】
◆東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

◆月給:25万円~41.5万円+各種手当
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません
※超過分は別途全額支給します

給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均5.5時間/月(原則定時)

休日休暇

【年間休日:120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給)/取得率70%以上
◆特別有給休暇(夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇)
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業休暇 など

諸手当

◆交通費支給(1カ月の定期代として支給)
◆在宅勤務手当
◆出張滞在手当

【頑張りを還元する支援制度】
◆資格取得手当
◆リーダー手当/メンター手当
∟育成に携わっていただく場合に手当を支給
◆社員紹介インセンティブ
◆顧客開拓インセンディブ
∟新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員ができた場合

インセンティブ

賞与:年2回(2カ月分×2回)
◎売上実績に合わせた評価項目を用意しています!

昇給・昇格

昇給:年4回
◎実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意!
売り上げと連動した評価として、全30段階のグレードを用意しており、実績に応じて収入UPがかなう仕組みを整えています。「ずっと派遣先で、給与も変わらずスキルも身につかない」そんな状態にはなりません。

営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です!評価をリアルタイムに反映するため、モチベーションUPにもつながります。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

【当社独自の制度】
◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます)
◆スコレー休暇(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与します)
◆サンクスパートナー制度(既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどのプレゼントが送られます)

【福利厚生/社内制度】
◆専門医によるフォロー/健康フォローの例
・MCR(心の相談)
・HCR(健康相談)
・CCR(キャリア相談)
・健康診断(定期、年に1回/再検査費用補助あり)
・各種予防接種
◆株式
・社員持株会(奨励金あり)
・ストックオプション制度
◆その他
・GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
・結婚・出産お祝い休暇&給付金
・退職金

企業メインイメージ

株式会社キャリアデザインセンター

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