データ×AIで日本の経営を変えるプロダクトエンジニア募集|少数精鋭×スタートアップ×成長フェーズ
▼会社の特色
2019年11月創業のスタートアップです。「データドリブンジャパン」をVisionに掲げ、2030年までに日本を再び世界一の競争力を持つ国にすることを目指しています。
生産性の低迷、デジタル化の遅れ、国際競争力の喪失——その根本には、データを使いこなせる人・組織が圧倒的に足りないという現実があります。中小企業の62.7%がデジタル人材を確保できておらず(東京商工リサーチ、2025年8月)、ツールを導入しても使いこなせないまま止まってしまうケースが後を絶ちません。
Srushは「データ維新」によってこの構造を変えるために、2つの事業を展開しています。
▼成長フェーズと実績
シリーズA資金調達・ISMS認証取得を経て、現在はシリーズBを視野に入れた拡大フェーズです。2025年4月に九州オフィス(福岡)、2026年3月に東海オフィス(名古屋・STATION Ai)を開設し、東京・九州・東海の3拠点体制で全国のデータ活用支援を推進しています。商工組合中央金庫・NTT西日本グループ・中部電力グループなど大手企業との連携も広がっています
▼チームと働き方
現在18名の少数精鋭チームです。全員がSrush Prideという4つの行動指針を共有し、スピード感を持って動いています。
・データパワードリーム:データの力で期待値を超え、みんなで大きな夢を実現する
・ポジティブアジャスト:どんなことにも没入し、常にポジティブに切り替える
・ファンラブ:データにも、顧客にも、仲間にも、愛を持って接する
・ビジョンビリーブ:最高地点だけを見据えて、迷わず突き進む
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スタートアップは"旅"のようなものだと、私たちは考えています。
失敗も成功も、一緒に楽しむ、共に取り組む、補い合って支え合って乗り越える。
人生の大半を占める仕事を、どうせなら楽しくしたい。
ぜひSrushの仲間になりませんか?
- 職種名
- Webエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Python3 実務2年以上
・AI 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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【歓迎するスキル・経験】
- データエンジニアリング、データアナリシス、データサイエンスいずれかの知見
- AI活用経験
- ETLツールでのデータ抽出経験
- Snowflakeの利用経験
- Pandas, PySpark, SnowparkなどDataFrameを使ったデータ加工の経験
- QuickSightの利用経験 - 求める人物像
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◾️顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方
◾️オーナーシップをもち、主体的に自らの役割を考え、適応できる方
◾️ スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方
◾️技術的な問題解決に情熱を持ち、顧客の成功を最優先に考えることができる方
◾️チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方
◾️Srush Prideに共感いただける方
【Srush Pride】
Srushが行動や意思決定において最も大切にしているのは、一人ひとりが「Srush Pride」を胸に、データの海を航海し続けることです。予測不能な変化を見せるデータの世界で、顧客を目的地へと導くために、この4つのプライドを羅針盤として自らの成長とチームの前進にコミットできるメンバーを求めています。
- データパワードリーム by data
- データの力で期待値超えをさらに超え、みんなで一緒に大きな夢を実現する。
- ポジティブアジャスト from me
- どんなことにも臆せず没入し、 安全なスピード違反を楽しんで、常にポジティブに心を切り替える。
- ファンラブ with you
- 無限の好奇心と敬意を持って、 データにも、 顧客にも、 仲間にも、とにかく愛を持って接する。
- ビジョンビリーブ for impact
- 最高地点だけを見据えて自分を高め、 迷わずマッハで突き進み、データドリブンジャパンの信念をもって先導する。 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接(2〜3回)
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内定
面接方法:オンライン対応
最終面接は対面で実施
▼仕事内容
「データを誰にとっても身近なものにする」ためのデータ統一クラウド「Srush」の、プロダクト開発及び運用全般をお任せします。
メンバーとしてがんがん手を動かして開発・実装を進めていただきたいです。
▼業務内容のイメージ
- 新機能の開発、既存機能の改善
- API連携の実装
- 開発フローの高速化、効率化などの改善
- 生成AIなど新しい技術の選定や検証
- クラウドサービスの運用支援
▼「Srush」とは
株式会社Srushは2019年11月創業のスタートアップです。
日本企業の多くが「データの重要性は理解しているが、実際の活用に課題を感じている」一方で、全社的に十分なデータ活用成果を得ている企業は依然として一部にとどまっています。
Srushは、このギャップを埋めるために、
データ活用プロセス全体を対象とした日本初のデータプロセスアウトソーシングサービス「データ活用まるなげくん」、誰でも簡単にデータ活用ができる「データ統一クラウド(Srush AI)」の提供と通じて、「データドリブンジャパン」というVisionの実現に向けて、日本企業のデータ活用を支援しています。
▼募集背景
これまで、シリーズA資金調達やISMS認証の取得、九州支社の開設など、事業と信頼の基盤を着実に強化してきました。
現在は、さらなる成長とサービス拡大に向けてシリーズB調達を見据え、大手から中堅・中小企業まで、全国の企業のデータドリブン経営を支えるパートナーとして、今後も社会・組織の変革をリードしていきます。そのうえで、Purposeである「データを誰にとっても身近なものにする。」を起点に、「100万人のデータガーディアンが活躍する未来」と「データドリブンジャパン」というVisionを共に実現していく仲間を求めています。
▼こんなチャレンジができます!
・技術を生かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる
・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
・強いオーナーシップを持ちながらゼロイチに近いサービス開発ができる
・あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
・リモートワークを活用しながら、プライベートと家庭をご自身の裁量でコントロールする
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■時代の先端を走るプロダクト開発
・目的達成型なので、やり方や技術にこだわらず裁量持って開発できます。
・オフショアと英語で開発レビューをしているため、英語力UPを目指せる環境です。
・プロダクトを成長させる経験を積めます。
・スピード感を持って、ユーザー目線で開発ができます。
・やりたい!と手を挙げれば任せてもらえる環境です。
・新しい技術に触れながら、データ分析の本来の目的を追及したプロダクト開発に携われます。 - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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ウォーターフォールとアジャイルの中間のような開発手法を採用しています。
【開発環境】
- 開発言語:Python
- インフラ: AWS, Azure
- Webフレームワーク: Anvil (今後はFastAPI, Reactなど)
- コード管理: GitHub
- その他: Cursor, Anvil Editor, Docker, Snowflake, Sentry
- Generative AI:OpenAI, Perplexity, Claude, Cursor, Notion AI
- データ分析:Srush, Streamlit, QuickSight
- ナレッジ管理:Notion
- コミュニケーションツール:Slack, Discord, Zoom, Google Meet - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
【評価制度の詳細】
給与が社員への最大の還元であると考え、給与テーブル・評価・面談・SOを設計しております。
■給与:ご経験と本人の希望と業務内容に応じて決定しています。代表は前回の起業で、家族がいるにも関わらず激務薄給で働き、マインドシェアがお金に持っていかれて、仕事に集中できない経験をしました。仕事に集中するため、今出せる最大限の報酬をお約束します。
■評価:取締役・執行役員・VP・マネジャー・メンバー、それぞれに応じた求める役割および期待、行動の成果について半年に1度評価を実施しております。
(役職による) - 組織構成
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従業員数:15名(正社員+業務委託含む)
NTT、Yahoo、スタートアップ元COO、スタートアップ元CTOなど優秀なメンバーが集まっています。 - 平均的なチーム構成
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・正社員:2名(主に設計などの上流工程を担当)
・オフショア1チーム:4~5名(コーディングなどを担当)
▲上記のチームに正社員として参画していただきます!
- 勤務地
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東京都東京都品川区西五反田8丁目4−13
五反田JPビルディング2F
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(東京本社)
- 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
- フレキシブルタイム 5:00-22:00
- コアタイム 9:45-15:00休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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《年間休日:120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休 など - 諸手当
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・通勤手当
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
■働く環境
リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。