【PHPエンジニア】既存プロダクトをアップデート！要件定義から関わり主体的にサービス開発を推進しませんか？

【 業務効率化SaaSで日本の「働き方」を変えていく 】
日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。
そこでラクスは、SaaSの提供を通じて日本で働く企業や人が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できる環境に貢献し、日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。

【 キャリアパス 】
当社では、ご自身のキャリアの志向性に応じて、マネジメント系とスペシャリスト系を選択することが可能です。
・マネジメント系：PM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
・スペシャリスト系：開発技術リードや技術選定、技術発信など

【 安定して働ける環境 】
・開発組織の平均残業時間月間15時間以下
・中途入社比率90％以上（転職者も馴染みやすい雰囲気です）
・平均休暇取得年間10日以上
・タイムリーシフト制度（時差出勤勤務）所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
∟例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・シックリーブ休暇（本人や同居する家族の私傷病の休暇制度。年間5日間※有給とは別途）

【 ラクスの特徴 】
（1）設立以来、21期連続増収・20期連続黒字の成長企業！
（2）TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア！
（3）さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり！
（4）技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍！
（5）「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出！※1
※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。

弊社が提供しているSaaSの一つである「楽楽勤怠」を、
アップデートしていくに当たって、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。

【業務内容】
1.機能開発
　－ 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
　－ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　－ コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
　－ 問い合わせや作業依頼の対応
　－ トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
　－ チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）

【開発体制】
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
役割の例プロジェクトマネージャー
　　・プロダクトマネージャー
　　・テックリード（技術スペシャリスト）
　　・サーバーサイドエンジニア
　　・フロントエンドエンジニア

他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
　　・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
　　・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など

【技術環境】
▼開発
利用言語：PHP/JavaScript（React）/TypeScript/Java
ミドルウェア：Apache, jetty, Postfix
フレームワーク・ライブラリ：Laravel, CakePHP, SpringBoot
データベース：PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Memcached
開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：VSCode, Eclipse
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー

▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine
CI,テスト：GitLab－CI, SonarQube, PHPUnit
その他ツール：Docker, GitLab, StoryBook, OpenAPI, GitBook, Slack, AWS

■Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSをつくる
■Vision：日本を代表するSaaS開発エンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

【働きやすい環境】
・平均残業時間月間19時間以下
・平均休暇取得年間10日以上

【福利厚生】
■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）