【一次受け案件8割/100%自社内・チーム開発】次代のテックリード募集!サーバサイドエンジニア◆PHP
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当社は2014年にソーシャルゲームを企画・開発・運営する会社として創業しました。その後BtoBソリューションビジネスへ事業拡大し、ゲーム企画から培った経験を生かし、お客さまに喜んでいただくためのモノづくりの精神で成長を続けています。受注案件は8割が1次請。さまざまな業界のプロジェクトを多数ご依頼いただいています。当社のエンジニアは大きな裁量で自由度高く業務にあたっていただけるため、ご自分の思い描くクリエイティブを発揮していただけます。
【事業内容】
・モバイルゲーム企画、開発、運営業務
・システム開発
・インターネットサービス企画・運営
・インターネットサービスコンサルティング
・動画制作・デザイン制作・イラスト制作 等
モットーは「日常を楽しく心地よく」。現在は、これまで培ってきたゲーミフィケーション技術を日常にも展開する取り組みも始めました。
〈人・IT・ゲーミフィケーション〉をつなぎ、これまでになかった笑顔を届け、「日常を楽しく心地よく」するーー
そんなサービスを提供することで、社会や世の中に貢献していきたいと考えています。
また、一緒に働く仲間やその家族は、何よりも大切な存在です。この会社で働いていることに幸せを感じ、誇りを持てるような、そんな会社でありたいと考えてます。
【働く環境】
・月平均残業時間は10~20時間です。プライベートも大切にしていただけます
・月1でリモート勤務推奨日を設けており、緊急でリモートワークに切り替わった際の準備をしています。
・年1で健康診断・インフルエンザ予防接種を受けることができます。
・働き方の自由度が高いので、ご相談いただければご家族の事情や用事で中抜けすることも可能です。
・休暇制度も充実しています。
リフレッシュ休暇/慶弔休暇産前産後休暇/生理休暇/育児休暇/介護休暇/配偶者出産休暇/子の看護のための休暇/母性健康管理のための休暇等/裁判員休暇
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・PHP 実務2年以上
- 歓迎要件
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・フロントエンドの技術にも興味があり、業務経験がある、もしくは業務範囲を広げたい方
・CI/CDの導入・改善などの経験がある方 - 求める人物像
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・ゆくゆくは中心的存在として動いていただくため、責任感のある方
・自分の考えと、お客さまや他者のアドバイスをバランスよく取り入れられる方
・アンテナ高く色々な情報を集められる方。新しいことに興味を持てる方 - 選考フロー
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カジュアル面談/一次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適正診断(Scouter)
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二次面接(ほぼ最終)
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内定
※面接対応可能時間:平日10時~20時スタートまで。
※オンライン面談可能
◎ソリューションビジネス側のサーバサイドの開発をご担当いただきます。
◎プロジェクトにより人数は変わりますが、3人~10人程度のチームで、まずは開発メンバーとしての活躍を期待しております。
◎エンジニアとして大きな裁量を持ってプロジェクトをすすめていただけますのでご自分が思い描いたものをつくり上げることができる環境です。
◎さまざまな業界のお客さまから引き合いをいただいており、いろいろなニーズや視点などの知見が深まるなど、貴重な経験を積むことができます。
◎スキルアップ、キャリアアップがかなう成長環境です。
→キャリアプランに合わせて、ゆくゆくはリードエンジニアとしてご活躍いただける環境もあります。
◎エンジニアパスとして、スペシャリストとマネジャーの2種類をご選択いただくことができます。
→どちらを選択されても給与グレードの上限に変わりはありません。
【具体的には】
主にPHPのフレームワークを使ってサーバサイドの設計・開発・運用をおこなっていただきます。
プロジェクトやチーム編成にも左右されますが、エンジニア、デザイナー、リアクターなどの社内メンバーだけでなく、お客さまとも直接話をしながら、技術的な面と経済的な面の両方で、最適な提案をしながらプロジェクトを進めています。
〈開発事例〉
・ポイントサイト・キャンペーン支援
・コンビニエンスストアセミナー支援
・ゲーム会社地方コラボ支援
・電力会社向けゲームサービス
・精密機器メーカ向けHP制作・運用案件
・ゲーム会社協業のキャンペーン
・広告代理店協業のキャンペーン 等
【募集背景】
ソリューション事業拡大のため、事業を牽引していただけるエンジニアを募集します。
社内環境の整備や、今後会社の規模が大きくなった際の仕組みづくりなどにも参画していただける環境で、まずは開発メンバーとしての活躍を期待しております。
【入社後のフォロー】
・各事業・複数案件をまたぐリードエンジニアが複数人在籍していますので、事業に合った思考を学べます。
・資格取得支援制度により業務外の広範な知識も身につけていただくことができます。
◎エンジニアとして大きな裁量を持ってプロジェクトをすすめていただけますのでご自分が思い描いたものをつくり上げることができる環境です。
◎スキルアップ、キャリアアップが可能な成長環境で、エンジニアとしての経験を積んでいただくことができます。
◎さまざまな業界のプロジェクトに関わり、お客さまと直接話をする機会もあるため、得難い知見を習得することができます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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◎事業への配属ではなくエンジニアが横軸の組織に所属となるため、担当業務を超えて質問し合ったり、他案件のノウハウを共有したり、困ったことも気軽に相談できる体制です。
◎大企業にありがちな縦割りの組織ではなく、また配属先の売上に給与が左右されるということもないため、不公平感が少ないチームです。 - 主な開発実績
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◆ゲーム事業の事例
・「城姫クエスト」
・「それいけ!アンパンマン おてつだいできた」
◆ソリューション事業の事例
・電力会社向けゲームサービス
・精密機器メーカ向けHP制作・運用案件
・ゲーム会社様協業のキャンペーン
・広告代理店様協業のキャンペーン 等 - 技術向上、教育体制
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・学ぶ意欲がありスキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。(費用は会社負担)
・ウェビナー等の参加も可能です。
・技術書は会社で購入可能です。(要申請)
・資格試験合格後に、お祝い金&受験費用を支給します。 - 開発支援ツール
- Subversion、GitLab
- 環境
- Linux、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
- その他開発環境
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【チームの雰囲気】
◎ソーシャルゲーム会社出身者が多く在籍しています。
◎柔軟性のあるメンバーが多く、自由な雰囲気です。
【開発環境】
・サーバ:AWS、ローカルPC
・OS:Linux、Windows
・言語:PHP7系、8系
・フレームワーク:Laravel(ごく一部FurlPHP)
・Web Server:Apache、Nginx など
・DB:MySQL、Redis、MongoDB、DynamoDB
・バージョン管理:Gitlab、Codecommit、Subversion など - エンジニア評価の仕組み
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・1年間の目標設定後、半年ごとに振り返りと目標の再設定などの微調整をおこないます。
・エンジニアパスとして、スペシャリストとマネジャーの2種類をご希望により選択していただけます。どちらを選んでも給与グレードの上限に変わりはありません。 - 組織構成
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全社
技術部:9人
内訳:CTO、フルスタックエンジニア、サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア - 配属部署
- 技術部
- 配属部署人数
- 9名
- 配属上司経歴
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【技術部部長兼CTO】43歳
2003年-2006年 SES (インフラエンジニア)
2006年-2011年 業界1位ECサイト インフラエンジニアリーダー (ID/ポイントサービス・インフラ設計、構築、運用)
2011年-2014年 ソーシャルゲーム運営会社 技術部マネジャー
2014年-2023年 技術部部長→部長兼CTO
ほぼスタートアップメンバーとして2014年に入社後、関わる案件すべてのインフラ設計・構築に携わり、エンジニアの働きやすい土壌づくりをモットーに業務に携わっています。
【エンジニアリーダー・スペシャリスト】46歳
1999年-2010年 サーバサイドエンジニア(企業向け機器ソフトウェア)
2010年-2022年 サーバサイドエンジニア(兼Web開発、フロント)
自社案件:ソーシャルゲーム
受託案件:ブラウザゲーム、業務アプリ、キャンペーンサイト等
いろいろな業種の開発業務に携わり、広いスキル知識を持っているスペシャリスト職のエンジニアです。 - 平均的なチーム構成
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・2〜3名で1チームとしてプロジェクトにあたることが多くなっています。
・一人ひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
・技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
- 勤務地
-
東京都港区新橋2-5-6
大村ビル
転勤はありません
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(喫煙所あり)
- 最寄り駅
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・「新橋」駅より日比谷口利用徒歩5分
・「内幸町」駅より 徒歩4分
- 給与体系・詳細
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年俸:350万~600万
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約29万〜50万円(固定残業代を含む)
■基本給:約20万~40万円
■固定残業代:約5.5万~9.4万円(30時間分)※超過分は別途支給
■その他定額手当:通勤手当(上限4万円/月) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30
※専門裁量労働制有(みなし労働時間8時間)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(初年度は入社時に数日付与)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年2日/初年度は入社時に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇 - 諸手当
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通勤交通費(上限4万円/月)
- インセンティブ
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業績賞与※実績あり
- 昇給・昇格
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昇給査定年:年1回(2月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈全国健康保険協会加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
★当社の特徴
◎大きな裁量:エンジニアとして大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引していただけます。自分が思い描いた物をつくり上げることができる環境です。
◎多彩なキャリアパス:スペシャリストとマネジャーの2種類があり、どちらを選んでも弊社の給与グレードの上限に変わりはありません。
◎働き方の自由度:相談いただければご家族の事情やご用事で中抜けすることも可能です。
◎一次請が8割:メインは一次請で大きな案件を続々ご依頼いただいています。
◎技術選定の提案など、これまでの経験やスキルを当社で存分に発揮していただけます。
◎スキルや経年に合わせてアサイン。今後挑戦したい環境での開発などのチャレンジも可能!
★働く環境
◎リモートワーク制度(月1回リモート推奨日あり)
◎副業可(業務に支障の出ない範囲)
◎社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
◎通勤手当(上限4万円/月)
◎リファラル採用手当
◎定期健康診断(1回//年)
◎インフルエンザ予防接種(会社にて全額負担)
◎コミュニケーション費用補助(月1回/1人3,000円・歓送迎会時は4,500円にUP!)
◎休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(入社時に数日付与)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年2日/初年度は入社時に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
◎資格取得支援制度
◎従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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