【フルリモート/自社サービス】人材マッチングビジネス支援クラウドサービスの開発◎グローバルスタッフ歓迎

ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をVISIONに、雇用におけるマッチングプロセスを抜本的に変えるプラットフォーム創りを目指しています。

HR SaaS領域では、国内での有数のシェアを獲得しており、今後の更なるプロダクトグロース/グローバル展開の強化/海外M&A/子会社設立など、多角的に事業展開していくフェーズです。

▍世界の雇用インフラを進化させる｜HR×SaaS×AIで業界TOPシェアを誇る精鋭ベンチャー
・HR業界に特化したIT/SaaSを展開しており、主力サービスは国内シェアトップクラス
・直近のターゲット市場は約500億円で、中長期的なターゲット市場は約2,900億円という産業インパクトが大きい市場に挑戦
・IT review Grid Award 2023 WinterのLeaderを受賞するなど、市場からも注目されている

▍第二創業フェーズ｜海外進出＆新規事業にも挑戦
・国内での事業成長は勿論、既に、台湾、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピンなど計11か国に進出
・海外のHR事業のM＆Aも進めており、グローバル展開を図っていく構想
・HRを軸に、クロスボーダー（国を超えた転職・就職支援）に関する新規事業、海外メディア事業などの新規事業にも挑戦していく第二創業フェーズ

▍上場済｜労働環境も整備されており、中長期で成長ができる環境
・年間休日128日、月平均残業時間17.5時間、有給消化率100%、育児休業取得後の復帰率100%など、ベンチャーながら労働環境が整備されている
・リモートワークもOKのため、ライフステージ問わず、中長期でキャリアUPができる環境

■仕事内容
弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス『Porters』の新規/既存サービスの企画・開発。
エンジニアリング領域だけにはとどまらず、ユーザー目線で自由に議論し、自ら考えた機能をユーザーに届けることで世界の雇用に貢献することを目指します。

■具体的な業務例
開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務
・新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・技術を軸にプロダクトの仕様/ビジネス要件/コンセプト等の検証実践や推進

■開発環境
・バックエンド：Java,PHP
・フロントエンド：React,jQuery,Node.js
・データベース：MySQL,Elasticsearch
・インフラ：AWS,Docker

■仕事のやりがい
・開発における意思決定ができる
・自分で最適なプランを練ることができる
・顧客の事業成功を一緒に目指し、顧客でも気づいていない改善策の提案ができる
・BMLサイクルを通じてビジネスへの貢献が感じられる

■キャリアパス
自社プロダクトを開発する中でHRテック領域における業務スキルを身に着け将来的には新規事業の企画/開発からリリース後の改善までを担い、弊社の主力メンバーとしてプロダクトの成長に貢献していただきたいと考えております。

・新卒/中途入社割合：新卒25％、中途75％
・月平均残業時間：17.5時間
・有給取得率：100％
・グローバルスタッフ比率：33％
・社内フリーアドレス/リモートワーク
・社内フリードリンク
・18時以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・持株会補助
・在宅勤務開始時一時金支給