【簡単なプログラム】ぱちんこ・回胴の抽選設計／フレックス有・年間休日123日

◆お客様の「もっと！」をカタチにする
サン電子株式会社は「夢・挑戦・創造」を企業スローガンに掲げ、1971年に設立。「デジタル技術を駆使した情報通信関連事業」と「エンターテインメント事業」を主軸に、日本初・世界初の新鮮で斬新なアイデアを生み出している会社です。高セキュリティの携帯端末データを優れた技術で抽出・解析・分析し、犯罪の防止・解決をサポートする「UFEDシリーズ」は、世界No.1の携帯端末にする捜査ツールとして世界の安心・安全な社会の実現に貢献しています。2023年には本社を名古屋市へ移転し、さらなるグローバル展開へ向けた体制を構築中です。

◆人間関係良好／安心して働ける職場
福利厚生充実・フレックス勤務可・平均残業月20h以下など、働きやすい環境を整えています。職場はアットホームで、仕事ぶりは真面目で素直な社員が集まっています。素直で真面目なだけでなく、壁を乗り越えて頑張る力、成功するまでチャレンジする力を兼ね備えている社員が多いのも特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気があるので、のびのびと自分らしく働くことができます。すべての社員が業務に集中し、安心して働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。

ぱちんこ、回胴の抽選部分の設計をお任せいたします。
・企画仕様書に沿った抽選方法の策定
・抽選に関わるソフトウェア仕様書の作成、更新
・抽選に関わるプログラム作成
・実機を使用したチェック

遊技機開発は、「THE モノづくり」であり、自身の設計やプログラミングが進めば進むほど
遊技機が完成されていく様を直に感じることが出来ますので、とても楽しいです。
また、遊技機が完成したら、身近にあるパチンコホールに納品されるため、
自身が関わった遊技機をプレイするお客様の反応を直に感じることができます。

やる気があれば基本的に何でもやらせてもらえる風土であり、
自分次第でどんどん成長できますので、社員にとって魅力的な環境です。

中途入社の方も多いので、馴染みやすい雰囲気があります。

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・同好会活動
・健康保険組合保養所
など

◆健康管理
・健康診断／人間ドック：年に1回社員の健康のため各検診費用の全額または一部を補助
・メンタルヘルスケア：スタッフの健康サポートを目的とした、保健師によるカウンセリングを実施
・インフルエンザ予防接種：疾病予防の一環として接種費用の補助
・家庭常備薬斡旋：健康保険組合による斡旋販売

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）