※フルリモート案件有※【大阪/関西エリア】キャリアアップが目指せるPL/PM候補【上場会社◎安定性】

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行しました。
社名変更に伴い、事業継承した分割子会社として「株式会社Branding Engineer」はより一層業拡大を加速してまいります。

私たち「株式会社Branding Engineer」は、フリーランスエンジニアと企業をマッチングするほか、エンジニアの新しい働き方の支援、企業のDX推進、また企業向けにデジタルマーケティングのコンサルティングなどを展開している上場企業です。
業績は好調で、2 ケタ増収増益により過去最高値を大幅更新。
9 期連続増収を達成しています。（2022 年 8 月期）

クライアントは、大手、有名企業からからスタートアップ企業まで多種多様。
優良企業を取り引き先に事業を展開し、信頼と実績を獲得しています。
①マーケティングプラットフォームサービス
②エンジニアプラットフォームサービス
③エンジニアリングコーディネート

エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「TechStars（テックスターズ）」をはじめ、福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス「Midworks（ミッドワークス）」、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez」、最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営「tech boost」等、ITを活用したサービスをおこなっています。

当社はエンジニアのワークライフバランスの向上にも注力しています。
残業は月平均15時間程度、年間休暇は120日で、仕事と同様、家庭やプライベートの充実を図っていただきやすい環境です。

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
大手企業を中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事していただきます！
今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先を一緒に考えていきましょう。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、
以下のような方にオススメです！

「希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「キャリアアップを目指している」

■案件例
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発
・システムパッケージカスタマイズ開発

■主な業界
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

■募集職種
・プロジェクトリーダー
・システムエンジニア
・インフラエンジニア
・プログラマー

・裁量権のある業務を担う機会をご用意しております。
⇒今まで経験がない方もチームリーダーとして、また将来的にはPMとして活躍いただくことも可能です。
・ご自身の希望のキャリアプランに沿った案件をご提案いたします。
⇒常駐後も定期的に弊社担当から丁寧にフォローいたします。
・希望があればコンサルタントレベルにまで昇格の機会がございます。
⇒弊社ホールディングス体制となっているため、将来的にグループ会社の株式会社Yellowstone Consultingでコンサルタントして活躍いただくことも可能です。

・リモート相談可
・副業制度　（競合する事業は除く）

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙