大阪◆新事業×生成AIインサイトエンジンで顧客の課題解決にコミット!【賞与年3回/離職率2%/リモート可】
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◇◆取扱製品の価値を最大限引き出すサポートに加え、ユーザー企業やビジネスパートナーとともに課題を解決する付加価値ディストリビューター(VAD)◆◇
株式会社アシストは、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、創業から50年以上の歴史があります。国内のさまざまなサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのもわたしたちです。
1972年の設立以来「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼすべての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、わたしたちの強みです。
特にこの10年で、売上高は1.5倍・社員数も1200人を超え、2020年には「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクインするという実績もできました。
ただ、100年続く企業への折り返し地点にいる当社は、現状に満足しているわけではありません。より変化に強く柔軟な企業になるために全力で取り組んでおります!
当社がコロナ禍を契機に提唱したコンセプト「Internet of Knowledge」は、組織内の知識資産を横断的につなぐことで、従業員同士をつなぎ合わせ、組織のビジネス・アジリティ(俊敏性)や企業力の向上を目指すものです。
これが、Gleanのコンセプト「Know what your company knows, instantly.」に合致し、さらにその製品力と将来性、Glean社の従業員同士のつながりを重視する姿勢に共感したことで、2023年5月より、国内初のパートナーとして日本市場の形成から支援していくことになりました。
多彩な経験ができる当社で、チャレンジ精神と積極性を持って取り組んでいただける方をお待ちしております!
- 職種名
- ソリューションエンジニア(生成AIインサイトエンジン/Glean)大阪
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- AI・データエンジニア、セールスエンジニア
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2B、AI
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
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- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・AI 実務3年以上
- 歓迎要件
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・プログラム開発の経験(SQL / Java / C# / VB / C / COBOLなど)
・開発プロジェクトの経験(ウォーターフォール、アジャイル)
・AWSやAzureなどクラウド環境の構築、実装、運用の経験
・ミドルウェア(DB)のスキル
・生成AIに関連するスキル(LLMのファインチューニングなど)
・カスタマーサクセス活動経験
・B2B向けのSaaSサブスクリプションの取扱経験 - 求める人物像
-
・周囲と協調し、コミュニケーションが円滑に取れる方
・社内メンバーやお客様へ良い影響を及ぼす雰囲気を持っている方
・問題意識が高く、課題に対してロジカルに解決策を見つけ出すことができる方
・社内外の関係者の立場に寄り添うことができる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(3回)
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内定
面接方法:オンライン対応可/最終面接のみ対面
アシスト独自の概念である「Internet of Knowledge」ソリューション分野において、Gleanという生成AIの検索エンジンを中心に、お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務を担当いただきます。
▼具体的には
◆プリセールス
・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
・提案活動(営業担当者やビジネスパートナーと一緒になって活動します)
・イベントでの登壇
◆システム構築支援
・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート
◆カスタマーサクセス業務
・利用継続・拡大に向けた定期的なお客様へのフォロー活動
◆サポート業務
・お客様の質問への回答
・定期的なお客様へのアフターフォロー活動
◆プリセールス/システム構築支援/サポート業務における共通業務
・社内での製品検証
・プリセールスのコンテンツ作成
・報告書、技術資料の作成
・メーカへの報告、調整
【担当顧客】
社員数が3,000名以上の弊社と関係性が深い大企業を中心に、一部でデジタルネイティブ企業も担当頂くことを想定しています。
【仕事の魅力】
・最先端のシリコンバレーのユニコーン企業のスケールとスピード感を日本において体感することができます。
・事業立ち上げの楽しさと厳しさをチームで分かち合う経験を得ることができます。
・答えがない未知の領域で、チーム全体で答えを模索しながら一丸となって同じ方向に向かうことができます。
【入社後に得られるスキル、経験】
入社後はOJT形式にて、チーム全体でフォローしながら、次のスキルや経験を身につけることが見込めます。
・海外メーカーであるため、海外メーカーとの折衝やコミュニケーション機会を多く獲得することができます。
・お客様へ販売するまでのプリセールス活動から、販売後の技術支援やサポートまで幅広い経験を得られます。
・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。
・イベントでの登壇活動によるプレゼンテーション能力の向上やエバンジェリストへの道を目指す事もできます。
・お客様との折衝を通じたビジネスコミュニケーションスキルの向上も可能です。また、海外メーカーとのやりとりで英語力を身につけることも可能です。
【職務内容】に記載される業務
会社が指定する業務
- 開発部門の特徴・強み
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自主的に他部署と掛け持ちしながら参加するメンバーもいるなど、Gleanに意欲的で、答えのない未知の領域に前向きにチャレンジしている方が多い部署です!
- 技術向上、教育体制
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■担当製品のトレーニングの受講の他、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートがございます。
■社員限定で活用できる動画プラットフォーム内で現場のエンジニアが勉強会、セミナー、レポートなど最新の情報を動画で共有しています。
■資格取得支援制度があり、難易度によって報奨金をお渡ししています。 - 支給マシン
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支給マシン:DELL 14インチノートPC
- OS:Windows 10 PRO (64bit) (Win11DG)
- CPU:Core i5
- RAM:32GB (増設不可)
- SSD:512GB - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、UNIX、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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■役割行動評価と業績目標評価により評価をしてます。
役割行動評価はひとりひとりに期待されている役割の行動事実で評価をされ、業績目標評価は個々で設定した目標の実績とプロセスで評価をします。
エンジニアはキャリアとして、スペシャリストとしての役割とマネジメントや役割の2パターンが用意されています。 - 組織構成
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■全社約1,200名(社員の約60%がエンジニア)
データーベース技術統括部:約170名
内訳:フィールドエンジニア、サポートエンジニア - 配属部署
- DX推進技術本部
- 平均的なチーム構成
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参加人数や支援手法はプロジェクトの大きさによりますが、担当営業・プロジェクトオーナー・プロジェクトマージャー・エンジニアで1チームとして、2~6人でプロジェクトに当たることが多くなっています。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪タワーA 13F
就業場所の変更範囲<雇入時>
会社が指定する事業所、自宅
<変更範囲>
会社が指定する場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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【アクセス】
〈西日本支社〉
JR大阪駅より徒歩1分
地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分
阪神梅田駅より徒歩4分
阪急梅田駅/地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分
JR北新地駅/地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■月給:263,000円~36,3000円
・基本給:255,000円~350,000円
・地域手当:大阪 13,000円 - 給与(想定年収)
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700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:20時間以内/月
- 休日休暇
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【年間休日121日】※2023年度実績
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
■年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
■時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
■リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
■年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
■育児・介護休業
・育児・介護短時間勤務
・看護休暇
・介護休暇
・時間単位有給休暇
・リフレッシュ休暇
・ストック休暇
・永年勤続休暇
・社内公募制度 - 諸手当
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■通勤手当
■時間外勤務手当
■扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円) - インセンティブ
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■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均15.3ヵ月
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(5月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
TJK(東京IT健康保険組合)加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(試用期間内の条件変更等はございません)
【企業の魅力】
◎Oracle Japan Award 2023においてBest Partner of the Yearを受賞!サポートサービス満足度95%
◎オラクルの販売代理店となった1987年から35年以上にわたるDBの知識やノウハウを蓄積
◎EDBディストリビュータ実績国内No.1
【働きやすい環境】
賞与年3回・1時間単位での有休取得可能・月10日ほどリモートワークなど、働きやすさと働きがいを実現できる環境をご用意しております。
平均勤続年数は14年を超え、平均残業20時間以内、離職率も3%前後と業界平均と比較しても良いです。
また、社内公募制度や現場主体で発足した技術キャリア充実支援プログラムなど、キャリアアップ・チェンジを支援する制度もあり、働きやすさと働きがいを実現できる環境で、ご自身しだいで縦にも横にも多様なキャリアを築いていただけます。
何よりも「人」を大事にするのが、1番の強みだと自負しております。
【福利厚生】
■制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
■施設:健康保険共用施設など
■寮:なし
■社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
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